Nők 40 korkedvezményes nyugdíj (beszélgetős fórum)

01 - NYUGDÍJBIZTOSÍTÁSI NYILVÁNTARTÁSBAN SZEREPLŐ ADATOK EGYEZTETÉSE IRÁNTI KÉRELEM (NY_AEKER_02)

[link]

Jó helyen voltak, csak a J helyett N szerepelt egyes tételek mellett a nők40-re jogosító rublikában.

Pl. rögtön az első munkahelyemen (Magyar Honvédség) 4018 nap, több, mint 11 év.

Tavaly nyáron kértem adategyeztetést. Nagyon sok munkanapom nem volt jóváírva a "A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idő" rublikában. Megkifogásoltam és rögtön cca. 10ezer nappal több lett.😄

Számításaim szerint 2025.03.19-el nyugdíjas lehetek.😎

A barátnőm, néhány hónapon belül fog így nyugdíjba menni. Én is mehettem volna idén, ha nem tanulok nappalin és nem lettem volna munkanélküli is.

Ettől viszont nem vagyunk jobban képben;)

Nemrég mentem el nyugdíjba a "nők 40-el".

Eléggé képben vagyok.

Az, hogy milyen módosítás várható, jelenleg még csak találgatás.

Abban szerintem egyetérthetünk, hogy kedvezőbb nem lesz.

Én mindig egy Farkas Gábor nyugdíjszakértő cikkeit olvasom, amik latolgatások, de egyik elképzelése sem volt még olyan szinten, hogy arról döntés született volna.

Nem tudok linkelni, mert az utolsó ilyen cikket kb. 1 hónapja olvastam...

Hirtelen ezt találtam. Rengeteg cikk és többféle megközelitésből taglalja.

[link]

Mindegy. Ha te úgy tudod, akkor legyen úgy.

Nekem meg hagy legyen a Channa* linkjéből a táblázat irányadó.

A "Nők 40" 2011 óta él.

15 éve valószínűleg azért mehettél el nyugdíjba, mert akkor még élt a kedvezményes nyugdíjba vonulás lehetősége.

Vagy azért, mert betöltötted az akkori érvényes nyugdíjkorhatárt.

Az egy véletlen egybeesés, hogy pont 40 év munkaviszonyod volt.

Ez a "nyugdíjguru" a 26-as választások utánra jósolja azt, hogy hozzá fognak nyúlni a nők40-hez.

[link]

A múltkor beszélgettünk arról, hogy aki teheti menjen, éljen a nők40 lehetőséggel, mert ugyan a jövőbeni nyugdíj 80%-a, de bőven behozzák a nyugdíjemelések és a 13. havi. Ha mellette még tovább dolgozik az cca. dupla havi jövedelem. (már csak szja-t kell fizeni a bérből)

Én pont nem ilyet olvastam, azaz nem az volt a tervezetben, hogy 2025-től, hanem 2026-tól. Ezért írtam azt, hogy engem talán nem érint.

És abban a tervezetben, nem volt csökkentés.

Nem, nem megyek előbb el nyugdíjba. A 40 évem meg lesz, ha nem jártam volna nappalira és nem lettem volna egy kicsit munkanélküli, akkor idén meglenne a 40 évem.

17 évesen kezdtem dolgozni. A szemétség az ebben az egészben, hogy ma még egy 30 évest is gyereknek tekintünk, mi sokan, pedig már 17 évesen dolgoztunk, és a mi korosztályunk még valóban dolgozott+ sokan már 14 évesen is dolgoztak, de azt nem is veszik figyelembe, hiszen a törvény szerint 56 éves kor előtt nem lehet nyugdíjba menni, pedig nekik már 54 évesen is meg van 40 évük.

Bár, akármit is olvastunk, ez mind csak egyetlen egy nyugdíj "szakértőnek" a fantáziálása. Soha nem olvastam még olyat, hogy bármelyik általa felvázolt lehetséges átalakítás megvalósulna.

Itt van a táblázat, amiben benne van, hogy bizonyos ledolgozott évek után hány %-a az átlagkeresetnek a nyugdíj:

[link]

Igen.

A nyugdíjat megállapítják a ledolgozott évek után járó százalék és a kereset függvényében.

De: amennyivel előbb mész el nyugdíjba, mint a hatályos kor (jelenleg 65 év), akkor az így megállapított nyugdíjt is csökkentik valamilyen mértékben.

De erről kár most elmélkednünk. Ezt még huszonhatszor fogják ide-oda módosítani. Mó

A 80 % azt jelenti, hogy aki 40 év munkaviszony után megy el nyugdíjba, az a meghatározott átlagkeresetének 80 %-át kapja nyugdíjként. Ez független attól, hogy mennyi idősen ment nyugdíjba, és a nemétől is.

Ha valaki 65 évesen megy nyugdíjba és 40 év munkaviszonya van, ugyanúgy, a keresete 80 %-a lesz a nyugdíj. Ha 65 évesen pl. 38 év munkaviszonnyal megy el, akkor a keresete 76 %-a.