Nők 40 korkedvezményes nyugdíj (beszélgetős fórum)

Kezdeményezz adategyeztetést az ügyfélkapun keresztül!

Évente egyszer ingyen megteheted.

Nekem a nyári gyakorlatokból semmi nem szerepelt. Szerintem azért, mert kötelező szakmainak nevezték, mi nem kaptunk érte pénzt ( szakközépbe jártam). Talán első év kivételével nyaranta 3 hét volt.

Ááá, de régen.... 🙂

Ne érjen csalódás!

Ha voltál munkanélküli, akkor az nem számít bele. Ha tanultál nappali suliba, ami mellett nem dolgoztál bejelentve, akkor az sem számít bele!

A nők 40-be, csak a tényleges munka számít bele, ami bejelentett volt.

Felhívtam az ügyintézőt. Ő sem értette miért 'N'. Javította az adatbázisban.

Nagyon rendes volt, mert egy pénteki napon hívtam és éppen egy másik ügyfél anyagával dolgozott. Felírta magának az esetemet, hogy hétfőn azzal kezd. De nem tudott hazamenni hétvégére úgy, hogy rá ne nézett volna. Visszahívott és megnyugtatott, hogy az első három tétel is 'J' betűt kapott az adatbázisban.

Szeretem az ilyen ügyintézőket.🙂

De akkor is J-nek kell lenni!

Nekem J van a diákmunkánál is, a szakmunkás gyakorlatnál is és a gyes előtti munkahelyemnél is.

Igen, megkaptam.

Ezt írja...

A kimutatásnak tartalmaznia kell:

a. a biztosításban töltött időszakokat, egyéb szolgálati időket, nő esetén az életkortól független nyugdíjazáshoz figyelembe vehető jogosultsági időket, valamint a korhatár előtti ellátás, az átmeneti bányászjáradék és a táncművészeti életjáradék igénybevételéhez szükséges, foglalkozáshoz kötött kedvezményre jogosító időket,

b. a foglalkoztatók adatait,

c. az 1987. december 31-ét követő időszakra vonatkozó nyugdíjjárulék-köteles keresetet, jövedelmet,

d. az 1987. december 31-ét követő időszakra vonatkozóan a foglalkoztató által levont, befizetett nyugdíjjárulékot, 2020. június 30-át követő időszakra vonatkozóan társadalombiztosítási járulékot és

e. az egyéb szolgálati időnek minősülő időszakokat, melyek után nem történt járulék-, illetve nyugdíjjárulék-fizetés.

1998.01.01 megelőző időkben is munkaviszonyban voltam.

A jövedelmi adatokat is ettől a dátumtól kezdődően tüntetik fel.

Holnap felhívom az ügyintézőt.

Ott vannak a munkahelyeid és N van mellettük?

Milyen helyek voltak ezek?

A kolléganőm dolgozott Tsz-ben? Irodista volt ott is, de azokat valahogy le kellett igazolnia, mert valamiért azokat nem úgy tartották nyilván.

Megkaptad!?

Nem, nem létezik!

Én 1981. nyarán dolgoztam diákként 21 napot és még az is benne van, ahogy az 1982. és 1983. nyári gyakorlatom is a szakmunkásba.

1984. szeptemberben kezdtem dolgozni és ez is szolgálati idő!

Létezik az, hogy az 1998.01.01-et megelőző időt nem számítják be a szolgálati időbe?

A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idő = N

Ezt mondom én is :)

Még ami eszembe jutott az ellátás összegével kapcsolatban, hogy aki valóban keveset keresett és emiatt kap alacsony összeget, kevésbé reklamál, hiszen megszokta, hogy keveset kell beosztani. Meglepetés akkor van, amikor minimálra bejelentve, zsebbe kapva kiegészítést hidegzuhanyként érkezik egy ténylegesen alacsony pénzösszeg.

Az nem biztos!

A sógornőm, 1 évvel fiatalabb, mint én, de neki, minimum 18 évvel kevesebb a szolgálati ideje, mint nekem az 1 év helyett, mert 18 évig HTB volt. A fizetése is sokkal kevesebb volt, mert amikor elkezdett dolgozni, sehol nem jelentették be rendesen.

Ja, a link, amiben látszik, hogy a szolgálati idő alapján, hány % lesz a nyugdíj:

[link]

Tehát, én próbálok kicsit pontosítani.

A nyugdíj összege függ a szolgálati időtől és az ezalatt keresett jövedelemtől, amiben benne van minden! Munkabér, táppénz+jutalmak+stb.

Ha valaki dolgozott 45 évet minimálbéren, akkor az ez idő alatt összes jövedelem kb. az átlagának a 90%-a lesz a nyugdíj. Azaz kijön egy kb. nettó minimálbér, ami kb. 150.000 Ft, és kb, ennek a 90%-át fogja kapni, ami 135.000 Ft.

A másik pedig szintén dolgozott 45 évet, de neki ez a kb. átlaga 500.000 Ft-re jön ki, így az ő nyugdíja 450.000 Ft lesz.

Ez az öregségi nyugdíj!

Ha valaki elmegy a nők 40-el nyugdíjba, akkor 5 évvel kevesebbet dolgozott az előzőektől, de ugyan így fog alakulni a nyugdíja, csak kb. átlag 80%-át kapja, ami az első esetben, 120.000 Ft, a második esetben 400.000 Ft.

Ha jól emlékszem, akkor még az elején, amikor bevezették a nők 40-et, akkor volt olyan, hogy aki így megy nyugdíjba, az ennek a 80%-nak a 80%-át kapja, nem emelkedik a nyugdíja, amíg el nem éri az öregségi nyugdíj korhatárt és nem dolgozhat mellette. Lehet, hogy csak legenda volt! Akkor még nem foglalkoztatott a téma.

Jelenleg viszont, nincs szankció!

És 2 példa ha az illető 2 ember 25 évet dolgozott az öregségi nyugdíjig, ugyan azokkal a bérekkel:

Akinek a jövedelme minimálbér, azaz 150.000Ft és 25 éve dolgozott, akkor ő, ennek a 150.000Ft-nak a 63%-át fogja megkapni, azaz 94.500 Ft-ot.

Az 500.000 Ft átlagos pedig 315.000 Ft-ot.

Találtam egy táblázatot, ahol benne van, hogy a ledolgozott éveket, hogy veszik figyelembe.

A legtöbb nyugdíjasra a kb. minimálbéres példáim igazak, mert sokan nem a valós bérükre vannak/voltak bejelentve, vagy egyáltalán nincsennek/nem voltak bejelentve, illetve sokan valóban alig dolgoznak néhány évet (háztartásbeli nők, dolgozni nem szeretők, stb.).

A Nők 40-el nem jár kevesebb nyugdíj. Teljes jogú nyugdíjra vagy jogosult.

Nem tudom, még hogyan írjam le.

A 80 % azt jelenti, hogy 40 év szolgálati idő után a meghatározott átlagkereseted 80 %-a a nyugdíj.

Függetlenül attól, hogy hány éves korodban mész nyugdíjba.

Abban egyetértek veled, hogy akinek megvan a jogosultsága, érdemes kihasználni. Mielőtt még megszüntetik/szigorítják.

Én ennyire nem örülök neki!

Nem tudom, hogy neked ez miért olyan nagy öröm.

Engem kifejezetten zavar, hogy mostanában terveznek változtatást, amikor néhány év múlva én is elmehetnék a nők 40-el nyugdíjba.

Remélem nem szúrnak ki velünk, hogy ránk is vonatkozik majd, de nem bízok semmi jóba, annak ellenére, hogy én elég optimista típus vagyok.