Miért olyan nehéz munkatársakat (alkalmazottat) találni? (beszélgetés)

Én magamból indulok ki, igy annyira nehezen képzelem el, hogy van akik könnyedén tovább állnak. Nekem jó szakmám van és jól fizető állásom, de nem találok könnyen állást, igy sajnos sok esetben olyanokat is el kell tűrnöm, amit régen nem tűrtem volna el. Persze ez azért van igy, mert az elvileg 3 fős családomból 3-an dolgozhatnánk, hiszen mindenki aktiv munkavállaló a kora szerint, de most jelenleg egyedül én dolgozom. Még sosem volt olyan, hogy mind a 3-an dolgoztunk volna. Olyan már igen, hogy ketten, de sajnos nem sokáig.

Folyamatosan munka keresésben vagyunk. Munkát találni lehetetlen. A hirdetések nagy része vagy kamu hirdetés, vagy nem tudom. És persze könnyű azt mondani, hogy mindent el kell vállalni. Ez is lehetetlen. Volt olyan, hogy már a takaritásnál tartottam a diplomámmal, de oda sem vettek fel, pedig kihagytam az önéletrajzomból egy csomó mindent, de találkoztunk és azt mondta a munkaadó, hogy szerinte én nem erre vagyok való. Igy további több hónapot nem dolgoztam. A fiamnál is igy van. Segéd munkára nem veszik mert többet néznek ki belőle. A férjem meg a kora miatt talál nehezen állást. Persze lehetnének biztositási ügynökök, de én csináltam azt is és csak átvágtak, pénzt nem kerestem vele.

Én hosszú távra terveznék! Ha végre felvenne valaki!

Lehet jelentkezni :)

Ezek oké, Ezt is sulykolják belénk, csakhogy a valóságot is látom. Benne is vagyok... és nincs havi 10 ezrem kockázati biztositásra. Sajnos.

Ha lesz, akkor kötök is. DE NINCS.

Attól, hogy tudom kellene, attól még nincs. És mivel én magam is benne vagyok, igy hiszek másnak is.

Na de elég ideje offolom a topicot, majd kapok jó nagyot a fejemre.

Vissza az eredeti témához;

Ahogy a fórum indító is írta, lassan mentalitássá válik, hogy egyszerűbb tovább állni, mint egy picit is küzdeni.

Nekem is hiányoznak az olyan munkavállalók akik hosszú távra terveznek. Még csak nem is évtizedek várnék tőle, csak mondjuk, hogy pár év múlva tőlünk akarjon gyesre menni.

A legtöbb kockázati életbiztosítás azokon a területeken kötik Magyarországon ahol a legnagyobb a munkanélküliség (pl.: Borsod, Somogy).

Az, hogy nincs pénz alég relatív. Mire nincs? Kenyérre? Cigarettára? Volt olyan vevő szüleim üzletében aki azt mondta, hogy nem számít, hogy a gyereknek nem jut kenyér, de ha neki nincs cigarettája akkor megőrül.

Kollégám járt olyan bácsinál akinek állítólag semmilye nem volt, pénzszállítókkal kellett vissza mennie, mert annyi kp.-t halmozott fel az öreg.

Volt olyan pénzügyi partnerem aki megmondta, hogy a családját akarja kisemmizni, mert nem törődnek vele.

Volt olyan aki szerződés aláírás előtti napon balesetben halt meg, a család feje fölül vitték a házat is. Ha alá tudta volna írni még a szerződést semmi gond nem lett volna.

Nekem a szoc. érzékenységem ugy müködik, hogy elhiszem azt amit mondanak.

Hogy nincs pénz. Meg mondjuk vak sem vagyok.

Tudom, csináltam, nem nekem való.

Szerintem a jó szociális érzék inkább előny. Pláne ha klasszikus okból köt valaki biztosítást, azaz gondoskodni szeretne a családjáról ha vele történik valami.

Én pl. szándékosan nem kezdtem az ismerősöknél, nem akartam, hogy kellemetlenül érezzék magukat. Megvártam amíg maguktól kérdezik meg, hogy még mindig ott vagy? Tudsz valamit ajánlani?

Igen lehet nagyon jó, csak az embernek kell nagyon rátermettnek lennie. Nem való mindenkinek.

Akinek szociális érzéke jó, az meg se próbálja, vagy nincs elég nagy ismerettségi köre.

Biztosítási ügynököt többek között azért nem láthattál céges autóból kiszállni, mert a szerződéses jogviszonya miatt a céges emblémák használatára engedélyt kell kérni és kőkeményen fizetni kell érte.

Egyébként a sokak által lenézett biztosítós munka is lehet negyon jó, ráadásul ott még karrier építésre is van lehetőség.

Nagyon megleplek azzal, hogy pl. a hajfesték, vagy a tejföl, a mosópor, amit az üzletben a polcokról leveszel, nem Harry Potterként hoppanál az üzeletekbe, hanem úgynevezett "ügynökök" - bár én jobban szeretem az üzletkötő kifejezést - mert az ügynök degradáló - szállítják ki? ;))

Ez miért olyan lenézett munka? Miért degradálunk mindent ügynöknek, aki kapcsolatban áll az értékesítéssel?

Mivel autót, telefont kínálnak, feltételezem, nem a klasszikus szakadt porszívóügynököket keresik, sőt biztosítási ügynököt sem igazán láttam még céges autóból kiszállni. :S

Amiről itt locsogtunk, nem hazai probléma. Épp most kávézgattam exurammal, meséli, hogy egy hete rúgta ki az új alkalmazottat. A nő 1300 eurora volt nála bejelentve, ebből nagyjából 500-at kaphatott meg, mert adó-, és mindenféle tartozásai voltak, úgyhogy azt letiltották a fizetéséből. Folyamatosan előleget kért, amit J. egy idő után megúnt, mert neki is kényelmetlen volt a könyvelés, ráadásul hónapról hónapra visszatérő probléma volt. Na, a múlt héten a csaj megint jött, hogy kell 300 euro, J. pedig nem adott. Másnap reggel ő nyitotta ki a üzletet, leleltározta a villamosjegyeket, és nem szólt. A nő délután egyedül volt az üzletben. Másnap délben csodák csodájára hiányzott néhány köteg villamosjegy, egyészen pontosan 280 euro értékben. Délután nő mit sem sejtve bejött, és keresztre feszítette, miszerint azt is tudja, kinek vitte eladni a jegyeket, tehát vagy ezt most levonja a fizetéséből és csendben elhúz, vagy rendőrségi feljelentést tesz. A nőci nem akart vizsgálatot :S

Ausztriában sem egyszerű munkát találni, trafikban dolgozni nem egyszerű, mert állati nagy a forgalom, de azért lássuk be, nem kell hozzá akadémiát végezni. Bejelentett munka volt, szerintem nem rosszul fizetve, karácsonyi bónuszt kapott, amikor költözött, J. odaadta az egyik autót, mégis meglopta.

igen, ez szomorú....

meglátásom szerint ez mér régen el lett rontva.

adott egy jó munkaerő, idővel az a főnök is "vérszemet" kap aki a leginkább megbecsüli ezt és elkezdi húzni a bőrt. Vagy a megbecsült munkaerő kezdi magát kellő képpen nyeregbe érezni ahhoz, hogy elkezdjen linkeskedni vagy hasonló.

nem tudom, hogy lehet a helyes utat megtalálni...

nálam okosabbak nevezték el annak :-)

az emberi találékonyság határtalan....

Nevezheted fogyóeszköznek, de egy olyan vállalkozásban ahol pl. az egyedi igények miatt nem jó a reklám pohár, ott sokba tud kerülni a fogyóeszköz.

Én azért nem fizettetem ki nálunk, mert szerencsére elég jól ellátnak a cégek reklám pohárral és nem a költségvetésem terhére kell beszereznem. De azért iratom a törést, mert nem szeretem a visszaéléseket. Volt alkalmazott aki egy egész kartont mentett meg és elakarta hitetni, hogy eltört, persze szilánk egy darab nem volt.

Az idősebbeknek is megvannak a hátulütői.

A párom nemrég váltott munkahelyet, mérnökként árajánlatokat kell készítenie víztisztító és egyéb uszodai eszközökre, az előző egyébként nagy tapasztalatú mérnököt azért rúgták ki, mert nem értette, hogy miért kéne a konkuranciát figyelembe véve több árajánlatot adni, és kinyalni a vevő seggét.

Szimplán nem fogta fel, hogy a versenyszféra hogyan működik.

Ezzel persze nem azt akarom mondani, hogy minden 50-es munkavállalói ilyen, de a huszonéveseket sem kell egy kalap alá venni.

Viszont néha jó lenne egy-két melót másra bízni és mondjuk csak irányítni.

Párom beteg lett és helyére kerestünk valakit de egyenlőre apósom jön majd segíteni amíg nincs meg az ideális ember, vagy párom meg nem gyógyul.

De mi most pont azzal szembesülünk amit a fórum kiírója is leírt.