Külföldön tanul/tervez tanulni a gyerekem (beszélgetős fórum)

Igen, mert Ő júniusban végzett és december 15 től fizettétek a TB-t itthon.... DE ha október 31 és december 15 között lett volna valami EÜ proléma, akkor csak itthon látták volna el, kint fizetnetek kellett volna....

Pont ez a gáz benne, hogy az a 45 nap... itthonról olyan, mintha lenne TB, és van is, de csak belföldön... ha kint szükség lett volna rá ebbe az időszakban, akkor még meg is büntetnek jogosulatlan használatért :))

természetesn ez volt az első...

Végig jártuk a létrát :))

Nincs automatikus ellenörzés... ha nincs jelzés, hogy más EU tagállamben van biztosíva, akkor automatikusan kovetik a havi díjat..

EGT nevú nyomtatványon kell jelenti és akkor bekérik az adott országból, így nem kell itthon fizetni... csak ki kell kérni az adott országból az EEK kártyát, ha itthon akarja igénybe venni az EÜ-t.

Persze, ez egyértelmű.

Csak az volt az új infó, hogy kint 10 óráig nem kell.

2022. dec 15-től lesz neki aktuális, decemberre csak 16 nap.

A nav automtikusan küld majd 12 csekket.

Mi aut. átutalást állítottunk be, nehogy elmaradjon.

Hú, köszönöm, ezt föl is kell vésnek valahova, hogy ne felejtsem el.

Az első évben nem fog dolgozni a sarj kint szerintem. Meglepne, ha brácsásként heti 10 órát hívnák beugrani, ráadásul pénzért. :-D

Hát ez az, ha nem jelentkezik be a rendszerbe kint, akkor itthon kell fizetni.

Tudom ezt országa válogatja, de azért a legtöbb helyen a nappali tagozatos tanulói jogviszonyhoz jár a TB ellátás is....

Na de nem is akarok ezen rugózni, csak erre a 45 nap külföldi ellátás nélküliségre akartam felhívni a figyelmet, mert ugye ez egy sima nyaralásnál is fenn áll és még mindig nagyon sokan utaznak utasbiztosítás nélkül ...

Persze megoldjuk, csak azért ezek a hosszútávú utasbiztosítások nem pár ezer forintba kerülnek :( (igaz, több mindenre is nyújt fedezetet)

De leginkább engem az zavar, hogy egy joghézag miatt vernek további kiadásokba és erre akartam felhívni a figyelmet :)

Valamint olyan terülten dolgozom, ahol hallok rémessé vált külföldi betegségről / balesetről és elég mélyen a zsebbe kellett nyúlniuk a nem megfelelő biztosítás vagy annak teljes hiánya miatt... Szóval láttam már karón varjút :))

Kössetek rá biztosítást!

Vicc az egész, de tényleg akkor lehet magánszemélyként jogviszonyt keletkeztetni, ha semmilyen címen nem jogosult ellátásra, márpedig ő még egy darabig passzív jogon igénybe veheti az eü ellátást.

És akkor honnan lesz jogviszonya?

Mert itthon nincs, csak ha fizet(a 45 nap után)

És kint a tanulói jogviszony alapján van TB-je? De akkor is ki kellene kérni az osztrák EEK (EHID) kártyát, mert azzal tud itthon orvoshoz menni, amikor itthon van...?

Nem mintha a fiatalok folyton betegek lennének és ezért kellene, csak nyugodtabban alszok, ha tudom, hogy van :))

Igen, az álláskeresési járadékhoz nem elég ez a félév munkaviszony :(

Nem fogadják el a mi havi TB befizetésünket sem, mert azt csak azoknak lehet, akiknek nincs jogviszonyuk... neki meg így van, csak passzív :))) viszont a passzívra nem jár , mert az után csak belföldön jár az ellátás ...

Logikus, nem? :)))

Közben megnéztem, ahhoz nincs elég munkaviszonya, hogy álláskeresési járadékot kapjon.

Viszont még mindig nem értem, hogy miért ne kellene addig nektek TB járulékot fizetni és azután miért nem adható ki a kártya.

A kormányportálon ez van: "A Kártya kiadásához szükséges egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság az alábbi dokumentumokkal igazolható az egészségbiztosítási szakigazgatási szerv ügyfélszolgálatán, illetve írásbeli kérelem esetén: Személyazonosságot igazoló okmány, (útlevél, személyigazolvány, – új személyi igazolvány esetén lakcímkártya is), TAJ számot igazoló okmány, és nem rendezett biztosítási jogviszony esetén a jogosultságot bizonyító okmányok."

Nem minden országban kell kinti eu-t intézni, jó a magyar is.

A.-ban, addig, amíg a heti munkaideje nem haladja meg a 10 órát, nem kell kinti TB.

Az egészségügyi szolgáltatással és az EEK (EHIC) kártyával kapcsolatosan írok, hátha még valaki érdekelt benne, mert számomra meglepő volt:

A folyamatos biztosítási jogviszony megszűnése után van 45 napig még jogosultak EÜ szolgáltatások igénybevételére, de ezalatt a 45 nap alatt ez csak magyarországi vonatkozású, tehát nem adják ki a EEK ( EHIC) kártyát és ezt nem is lehet megkerülni még azzal sem, ha befizetjük utána a járulékot.

Tehát nekünk most az okozott fennakadást, hogy januárban végzett és dolgozni kezdett augusztusig majd szeptembertől külföldön kezdi az egyetemet. De a munkaviszonya most megszűnt és nem kaphat EEK kártyát, mert ketyeg neki a 45 nap ... Így viszont kint nem lesz EÜ biztosítása amíg ott nem sikerült elintézni az szükséges adminisztrációt....

Azoknak, akik júniusban végeznek és kihagyás nélkül szeptemberben tovább tanulnak, azok ez nem gond, mert nekik október 31-ig él a jogviszonyuk, viszont nekik utána van ez a 45 nap, de addigra valószínűleg már sikerült elintézni kint is...

Termesztésen NAPPALI tagozatosokra vonatkozik ez :)