Köteles visszavenni a munkáltatónak? (tudásbázis kérdés)

😪😪😪Nagyon sajnálom!

Mire hivatkoztak?

Mai nappal kirúgtak...helyettem jött a gyed-es és másik nő.

Semmi baj nem volt a munkammal mégis mehetek.

Ha ennyire rossz a helyzet, keress másik helyet. Csendben.

Addig meg csináld a dolgod.

Ha találsz másik helyet, ott megint 3 hónap próbaidő.

Vagy jó lesz, vagy nem.

Vagy megtartanak, vagy nem.

Ha itt jó munkád van, csináld rendesen.

Nem kell előre parázni.

Idővel minden megoldódik, csak ne vágd magad tönkre az örökös parázással.

Remélem igazatok van.

A hölgy is elég csúnyán viselkedik ahányszor bejön helyettesíteni foylton fennhangon mondja: vajon kit rúgnak ki hogy ő visszajöhessen?! Undorító az egészhez való hozzáállása.🤬😞 Doglozni se szeret de majd hétfőn meg tudja mi az a munka (ismer helyettesít pár napot)

Sztem ez nem az ő hibája h jogszabalyilag vissza kell vegyek.. Nem kifurni akar, hanem ami jár neki, visszamenni oda arra a státusza ami az övé.

Mivel te nem helyettesited öt, külön vagy, tőle teljesen független. Sztem nincs összefüggés a te és az ő munkakörbe között, mert akkor téged határozott időre vettek volna fel ;)

Mivel a próbaidőd lejárt, nem olyan egyszerű elkuldeni téged, biztos fogsz kapni pénzt, ami jó lesz ha esetleg mégis elkuldenek. Annyi h ne hagyd magad, ill irhatsz facen dolgozomaminak is, ő tud tanácsot adni, sok kismamának segített már ;)

Kitartas

Ne parázz előre ! Határozatlan időre vettek fel, tehát számolnak veled a jövőben. Ne hívd fel magadra a figyelmet a félelmeiddel, mert ha azt látják hajlandó vagy a kimozdításra, akkor te leszel az, akivel számolnak adott esetben.

Legyél csendben, dolgozz nyugodtan és szorgalmasan. Ne oszd meg senkivel a félelmeidet, mert sebezhető leszel. A surranópálya sokakat megmentett más körülmények között is.

Lényeg, ne add a kezükbe a megoldást !

Én már semmiben sem reménykedem...mindenki okoskodik csak

2 kolléga is folyton panaszkodik nem jó hely megy máshova dolgozni de sosem mennek. Én meg örülök hogy van munkám nem panaszkodom stb. Nincs igazság.

Szia. Igen, köteles visszavenni. De ha nincs meg a régi helye, akkor köteles más munkakört felajánlani a munkaadó, ha azt nem fogadja el, akkor ennyi. Régebben legalábbis így volt. Gyanítom tudták, hogy mikor akar kb. Visszajönni, talán érdeklődtek is pont azért, hogy kell - e pótolni a munkáját valakinek. Ha téged nem határozottra vettek fel, akkor vagy a kolléganő döntött úgy hirtelen, hogy most jönne vissza, vagy tudta a munkáltató, de addig is kellett neki ember. Próbaidő után vagy, arra azért kíváncsi vagyok, mi lenne a felmondásod indoka részükről.. Mert azt már meg kell indokolni.. Az, hogy leépítés van, vagy mégis mi...

Hogy erre a leépítésre mik a szabályok (bár szerintem leépítés az, amikor több embert küldenek el), azt nem tudom, de nyilván ebben a helyzetben olyan átlátszó lenne és van olyan munkavállaló bizony, aki sokszor nem hagyja magát, és ha igazságtalannak érzi, megy a munkaügyi bíróság felé (persze ez ritka). Lehet, hogy én is nyíltan rákérdeznék mégis egy illetékesnél, hogy így a te munkáddal mi lesz, vagy ő hova jön vissza? Már csak azért is, hogy érezzék, nem vagy azért teljesen hülye.

Nem!

Határozatlan időre szól nem volt helyettesítésről.😞 Nagyon kivagyok lelkileg....de mindegy.

Legyen neked igazad...

De azért nézek másik munkát is amire sajnos elég kevés az esély 😞 de hátha...