Gyes alatt a munkáltató nem köteles visszavenni, csak a 3 év után? (tudásbázis kérdés)

végül csak telefonált ma a nő angy kegyesen, s flegmán magyarázta, h akkor szept 1, és okt 13 án menjek,mert 31 napom van, mert 10 kell még idénre..nem álltam le számolgatni,ok:)

szal kötelesek visszavenni,igy mondta vissza kell,eddig bujta a jogi szabályokat.háh kiskaput keresett???ja és kérelmet kell irnom, h vissza vegyenek..ok,irok.

tiszta bunko volt,bár ezt a nőt még csak igy láttam eddig.még jo h nem vele dolgozok,teszek rá mit gondol,a fönökeim ugy láttam normálisak voltak,nem kötözködtek,és hát a muszáj...

szoval igy áll a dolog, h ugy néz ki nekem volt igazam,vissza KELL venniük..de csak akkor "örömködök,ha már okt elején megkaptam a fizum, s megyek okt ben

Nálunk is az ügyvezető igazgató dönt hogy ajánl e fel munkakört, de én még életemben nem láttam meg ő se engem mert már táppénzes voltam mikor kinevezték.

A bérszámfejtőnk mondta hogy írjak egy levelet, mert annak nyoma van és hogy arra válaszolni kell. De most úgy vagyok hogy hagyom az egészet és megpróbálok másik melóhelyet keresni és ha 1 év után még kellek nekik és jó az új hely akkor hagyom a régit.

ha aláírta a 3 év fizetés nélküli szabit akkor nem veszik vissza 2 év után?

és ha csak 2-t írt alá akkor még jár a gyes?

Semmit nem szabad aláírni!

És kötelesek visszavenni!!! Amennyiben nem tudnak foglalkoztatni - az ő hibájukból eredően - , akkor pedig állásidőt kell fizetniük.

a munkakör tuti maradna,mert nem egy nagy szám:)

az a szép, h nem is az dönt rola, h mehetek me, akivel dolgozok, hanem egy irodás nő beszél a ngy fönökkel.ők meg joformán minket szereldéseket nem is ismernek..akikkel dolgozok mondták mehetek szept től..mentünk fel h a szabirol érdeklödjek, s a nőcinek akkor esett le h Zsocám csak 2 éves még, és jaaa akkor még megbeszéli,mert akkor nem kötelesek...és kevés a munka blabla

Én is hasonló helyzetben vagyok, csak nekem októberben lesz aktuális, de már érdeklődtem és nem kecsegtetnek semmi jóval. Esetleg másik munkakört ajánlanak fel amit vagy elfogadsz vagy nem. Ha már így állnak hozzád lehet hogy jobban jársz ha keresel másik munkát.

A bölcsiben általában egy hónap haladékot kérnek a munkáltatói bemutatásáig.

hááát azzal amgyarázzák, h kevés a munka, elég az ember..de nem egy nagy poziciom van,játék nagykerben "betanitott munkás"..de azt olvastam, h ilyen indokkal nem lehet "lerázni", h felvettek mást..de ez leeht uj törvény,mert én eddig ugy tudtam, én döntöm el, h mikor emgyek vissza, s még egy évig védve vagyok,csak ugy ok nélkül nem mondhatnak fel.

de azt mondták,mig gyes en vagyok,addig nem kötelesek visszavenni,csak 1 év mulva:(pedig már a bölcsi is el van intézve:(