Gyed 2. évében mennyi szabadság jár? (beszélgetős fórum)

Sziasztok!

Szeretném a segítségeteket kérni.Én 1975-ben születtem. 2005. novemberétől táppénzen voltam, mert kismama lettem. Kisfiam 2006.07.17-én született.Folyamatosan itthon voltam, majd 2008.07.30-án megszületett kislányom. Jelenleg fizetés nélküli szabadságon vagyok a cégemnél, de okt.1-től leszámolok. Mennyi szabadság jár nekem amit kivehetek vagy kifizetnek? 2005-ről is maradt 9 napom.

Előre is köszönöm a segítséget! Timi

Sziasztok!

Tudna valaki segíteni a szabim kiszámolásában, mert nem vagyok túl jártas ezen a téren.

1980.10.27-én születtem

2007.02.17-én született az első kisfiam, 2007.02.01-től sima szabin (nem TP-en) voltam.

Utána TGYÁS-on voltam 6 hónapig, aztán pedig GYED-en.

2008.10.11-én született meg a második kisfiam, innen számítva megint 6 hónapig (2009.04.11-ig) TGYÁS-on, s azóta pedig GYED-en vagyok.

2010.10.11-vel szeretnék visszamenni, akkor lesz a pici 2éves. Mennyi szabi jár erre az időszakra? A cégnél azt mondták, hogy kb.59 nap.

Köszönöm előre is a segítséget

Lizi

igen ám, de a gépet is ember irányítja :)

ez tetszik, de nem mondom, hogy magamévá teszem..

a gyedet is csak úgy veheted igénybe, ha fizetés nélkülin vagy!!! Tehát jár a 24 nap!

tényleg elég gáz amit csinálnak!

ne hagyd magad!

Ha privibe leirod a kérdéses dátumokat, akkor kiszámolom neked

Szülés előtt voltál e táppénzen.Ha igen dátum

Ha voltál táppénzen, akkor előtte vettél e ki szabadságok.

És mikor volt a szülés? Ha voltál táppénzen, akkor a szülés előtt vetted e ki a 30 napot, vagy nem.

Igy csak találgatni lehet, miért mondtak 11 napot

(TGYÁS-168 nap ) és a fizetés nélküli szabadság első évére (GYED vagy GYES).

131. § (1) Az alapszabadság mértéke húsz munkanap.

(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabadság a munkavállaló

a.huszonötödik életévétől huszonegy;

b.huszonnyolcadik életévétől huszonkettő;

c.harmincegyedik életévétől huszonhárom;

d.harmincharmadik életévétől huszonnégy;

e.harmincötödik életévétől huszonöt;

f.harminchetedik életévétől huszonhat;

g.harminckilencedik életévétől huszonhét;

h.negyvenegyedik életévétől huszonnyolc;

i.negyvenharmadik életévétől huszonkilenc;

j.negyvenötödik életévétől harminc

munkanapra emelkedik.

(3) A hosszabb tartamú szabadság abban az évben illeti meg először a munkavállalót, amelyben a (2) bekezdésben meghatározott életkort betölti.

Tehát: szabadság jár 168 napra + 1 évre.

Jár még: a táppénz idejére ami a szülés előtt volt.

Jár még ami esetleg benn maradt.

És jár a gyerek után akkor,ha nyilatkozol és a párod munkahelye leigazolja, hogy nem ő veszi ki.

Ez 1 gyerekre 2 nap.

Ahhoz, hogy ki lehessen számolni, kellenek az időpontok.

És természetesen akkor veheted ki, ha munkába állsz ujra.