Állást találni kismamaként (beszélgetés)
Ez a fórum a következő íráshoz nyílt: Állást találni kismamaként
:(
Hát igen, sajnos. De végzettségtől, tudától függően lehet esetleg fordítása munkákat vállalni, korrepetálni gyerekeket, ilyesmit.... ennek sincs normálisan kiépült rendszere, mert bejelentve ezekre is nagyon kicsi az esély.
Ez a távmunka program nagyszerű is lehetne, ha nem max bóvli kütyüket kellene ragasztgatni darabját 3 forintjáért úgy, hogy előtte te fizetsz érte.
A végén meg még át is vernek.
Azért megmondom őszintén, álltam én is mindkét oldalon.
Egyrészt igaz az, hogy ha felvesznek egy embert, akkor nem pár hónapra akarják felvenni, ha nem tud dolgozni, akkor mindjárt ott a táppénz egyharmad, mint büntetés és még pótolni is kell az embert...stb. Így a munkáltató eleve úgy éli meg, hogy ez egy büntetés. Egy "kedves" ügyfelem szavaival élve " miért fizessen ő más fattyáért"? No komment.
Aztán a másik is igaz. Ha bírja a kismama miért ne dolgozhasson? Nem beteg, hanem terhes.
Én csendben írom, hogy ama szerencsés helyzetben voltam, hogy ugyan a próbaidőn belül derült ki, h terhes vagyok, de mégsem rúgtak ki és végig, a szülést megelőző hétig dolgoztam. Vissza is várnának, de nincs munka. Így most keresek én is, de sehová nem vesznek fel. Szóval a kismama haljon éhen. Pont. Ez a mai nagy fejlődő Magyarországunk!
Szegény munkáltatók.... el ne sírjam magam a sok kismama miatt, akik átverik szegények fejét, mert tájékozódnak a lehetőségeikről, és igyekeznek úgy tervezni, hogy ne járjanak rosszul. Tényleg, a munkáltató teljesne ki van szolgáltatva nekik, nem ppályázik minden állásra legalább 50-100 ember, akinek az állásinterjúkon törványtelen módon teheti fel a legszemélyesebb kérdéseket, és nagy kegy, ha valakit alkalmaz....
Tényleg, a becstelen nők miatt nyitják a fórumokat sírva, megalázottan, megnyomorítottan.
Szeretem a szolidaritást, ezért mélyen átrézem a problémájukat.
Nagyon sajnálatos, hogy így van, de egy csepept sem lepődöm meg.
ha magamból indulok ki: akartam dolgozni sokáig, de be kell látnom, hogy a legjobb szándékom ellemére sem vagyok 100%-os munkaerő, magamhoz képest sem.
Időnként el kell kéredzkednem vizsgálatokra, az influenzás időszakban pedig nyilván nem fogom kockáztatni a betegséget, ezért amint köhintek kettőt, inkább táppénzre fogok menni, mint megvárni, amíg 39 fokos lázam lesz. Ennek így is kell lennie szerintem. Vannak szuperhős kismamák, akik a 39. hétig teljes erőbedobással dolgoznak, de ez kivételes szerencse is, és nem várható el mindnekitől.
Ez nyilván a munkaadó álláspontja is. Az ő szempontjából csak azért venne fel, hogy többször legyél betegszabin, mint bent a munkahelyen, majd még kötelezve is lenne arra, hogy visszavegyen, juttatások, stb.
Ne érts félre, minden erőmmel a gyermekvállalás támogatását támogatnám, ha lehet ilyet mondani. De ebben a mai rendszerben sajnos nekem sem jutna eszembe elvárni a munkaadóktól, hogy kismamaként alkalmazzanak. Az ember örül, ha az a munkahely, ahová évek hosszú során át bedolgozta magát, tolerálja, amikor kismama lesz:( szomorú, de így van.
A megoldás: alkalmi és/vagy otthon végezhető munkák a végzettségedtől függően. Őszintén remélem, hogy sikerülni fog. És ugyanúgy remélem, hogy egyszer végre eljutunk odáig, hogy ténylegesen támogassa eg ykormány a gyermekvállalást, és kiépüljön eg yolyan rendszer, amelyben a munkaadó nem válik balekká, ha alkalmaz egy kismamát vagy kisgyermekes anyukát, vagy olyat, aki mostanában szeretne szülni, aki pedig gyermeket szeretne, ne váljon koldussá emiatt:(
Én ezt még nem hallottam.
Ezt a legegyszerűbb be sem vallani akkor mindjárt jár..
Családi pótlék jár?
???
A gyest nem is az oep fizeti hanem az államkincstárnál kell igényelni és alanyi jogon jár.
Biztos ez? Az alap feltétele a tgyás és a gyed igénylésnek hogy a szülés napján élő munkajogviszonyának kell lennie. Ilyenkor ki a munkáltató?
A nyugdíjnál van ilyen de szülésnél?
Egyébként nekem az oep-nél nem segítettek, 4 tb tanácsadónál voltam és mind a 4 mást mondott, végül a munkahelyen segített a könyvelő, hogy járok jobban mikor a ketteskével terhes lettem.
Kedves Babinyuszi!
Menjetek be az OEP-hez és együtt számoljátok ki, mekkora összeget kell befizetnetek saját zsebből (azaz kiegészítenetek a TB-járulékodat), hogy normális gyedet kaphass.
Ez a legegyszerűbb megoldás, tökéletesen működik.
Sok sikert!
Aha, hát én megértem. De nem biztos, hogy ez a szülésen változtatott volna..
De tényleg nem jó hányingeresen dolgozni. az elözö terhességem horror volt, mégis 12 óráztam.. hálából kirógtak.