TB ügyintézőktől kérdeznék! Miért van az, hogy akárhogy számolom, soha nem annyi a havi fizetésem, ha összeadom az elszámolt táppénznapokat? (tudásbázis kérdés)
Köszönöm. Megpróbálok kezdeni valamit ezzel, hátha jól értelmezem és kijön az eredmény. Bár nálam/többieknél fogalmi hiányok is vannak. Mi az , hogy alap jelen esetben? Egy bruttó összeg, amihez oda van írva a papíron, hogy alap? Pl. az én fizetéspapíromon ilyet nem találtam és félórát nézegettem, mire rájöttem, hogy amit utalnak és nettó összeg, az letiltási alap címen van ott. Pedig nincs is semmi letiltva. Őskáosz.
A kedvezőbbet kell adni a jogszabály szerint.
Nézd meg mennyi volt az egy napi gyed alapod. Továbbá a besorolás/szerződés szerinti béredet oszd el 30-al és hasonlítsd össze melyik a kedvezőbb.
A betegszabadságot kell osztani a munkanapok számával.
aha. Ezek szerint hiába dolgozom, lehet, hogy a mostani táppénzt a gyed alapján számolták még ki, azért jön ki kevesebbnek. A gyedem kevesebb volt, mint a munkabérem, viszont csak pár hete dolgozom. De nekem a fizetés leosztva kedvezőbb. És harminc nappal osztunk, nem a 20 munkanappal? Ez is új.
A 129000,-Ft-ot példának írtam, csak hogy szemléltessem a kiszámolást.
Ha gyeden voltál én nemrég álltál munkába akkor a gyed napi alapját hasonlítják a szerződés vagy besorolás szerinti jövedelemhez és kedvezőbbet veszik figyelembe.
Példa:
- gyed napi alap volt 5500,-Ft
- szerződés vagy besorolási bér (ki minek hívja) 129000. 129000/30=4300,-Ft. A kedvezőbb jelen esetben a gyed napi alap, ezt kell figyelembe venni a jelenlegi táppénznél.
A 129000 az mi? Egy havi bruttó jövedelem? Bocsánat, hogy ilyen értetlen vagyok, de teljes homály fedi a témát és senki nem érti a könynyezetemben sem.
Biztosan a 60 %-ot számolták, mert gyerekkel voltam itthon.
Jesszus! Ezt most többször le fogom olvasni, mire megértem. Akkor az enyém még bonyolultabb, mert egy ideig gyedet kaptam, pár hete dolgozom. Az gondolom másképpen számolódik.
Előző példánál maradva augusztus 31-től vissza számolok 180 naptári napi napot, így kapom meg a számítási időszak kezdetét, jelen esetben (ha nincs egyéb kieső idő) akkor március 05. Tehát március 05-től augusztus 31-ig nézem a jövedelmet. Márciusi bért arányosítani kell, azaz pl 129000/31*27 nappal= 112.354+129000 (04.hó)+129000 (05.hó)+129000 (06.hó)+129000 (07.hó)+129000 (08.hó) az így kapott összeget osztani kell 180-al és még annak venni a 60%-át, ez lesz az egy napi bruttó alap.
Betegszabadságot vagy táppénzt kaptál? Nem mindegy betegszabi 70%, táppénz 60%.
A táppénznél már számítási időszak van, ami azt jelenti: ha novemberben voltál akkor a számítási időszak augusztus 31-el záródik és onnan kell kiszámolni 180 napi járulékalapot képző jövedelmet.
Mitől? Annyira szeretném érteni, hogy már belefájdult a fejem.
A táppénz számítás nem egyszerű dolog, a táppénz alapja több mindentől függ.
Közalkalmazott vagyok, minden hónapban ugyanannyi a fizetésem.
Hogy érthető legyek: Négy napot voltam táppénzen. Megkaptam a fizetés papírt. 60% táppénzzel számolok. Kiszámolom 100 %-ra. A napi díjat értelemszerűen megszoroztam néggyel (négy kiesett nap) és hozzáadtam a nettó keresethez. És nem annyi mint máskor az egész havi fizetés. Mit kell még hozzáadni? Mi hiányzik belőle? Vagy csak rosszul számol a rendszer?
TB ügyintézőktől kérdeznék! Miért van az, hogy akárhogy számolom, soha nem annyi a havi fizetésem, ha összeadom az elszámolt táppénznapokat?
További ajánlott fórumok: