Munkaerő-kereslet avagy munkanélküliség (beszélgetős fórum)
Ez a fórum a következő íráshoz nyílt: Munkaerő-kereslet avagy munkanélküliség
Neked sem lehet sok tudásod, csakhogy téged idézzelek, ha picinyke "váratlan"
tapasztalatból általános következtetést vonsz le.
:)
Jól benéztem a válaszomat...
Szörnyű, igen, hogy az ország egyes részein teljesen magára hagyták az embereket.
Munkalehetőség semmi, átképzés nagy 0!
Ezen a teljes foglalkoztatáson jót lehetne röhögni, ha olyan vicces lenne. :(
Ez a naaaagy magyar szakértelem! ;)
Sok-sok helyen így van ez!
Az egyik ismerősöm, most 42 éves mérnök komoly gyakorlati háttérrel, angol, német nyelvismerettel. Műszaki doktoriját letette és úgy gondolta, hogy keres egy jó céget, ahol kamatoztatni tudja azt, amije van.
Ez tavaly történt.
Elment egy igen neves cég - nem érdekes, hogy melyik - hirdetésére állás interjúra, miután beadta az önéletrajzát(CV-jét :)))
Elment, bevezették egy elegáns interjú szobába, néhány percet kellett várnia csak és megjelent aki az interjút készítette (volna).
Egy huszonéves hölgy jelent meg, roppant elegánsan és magabiztosan.
Egyeztették az adatokat - OK.
A hölgy kb. negyedik kérése a következő volt:
- Uram, bizonyítsa be nekem néhány mondatban, hogy Ön szakmailag alkalmas erre az állásra.
(fejlesztő mérnököt kerestek és az ismerősömnek ott volt a zsebében a műszaki doktori)
A srác egy pillanatig gondolkodott és a következőt mondta:
- Hölgyem, tudja Ön, hogy mi az a withworth menet?
- Nem, nem tudom. Hangzott az őszinte válasz.
- Akkor hogyan akar engem szakmailag megítélni?
- Én lettem kijelölve, hogy szakmailag értékeljem Önt.
Barátom felállt, udvariasan elköszönt és eljött.
------------
A fentieket az érti - aki érti a fenti párbeszéd anomáliáját.
No comment.
Éppen ezek a motivációs levél marhaságok és a több körös "interjúk", a sok fontoskodás okozza azt, hogy nem a leginkább megfelelő munkaerőt veszik fel, hanem azt, akinél ezek a látszat dolgok a legjobbnak hatnak.
Szóval azért fizess sok pénzt tanácsadóknak, hogy feltupírozza a semmit.
Különösen nevezséges ez az egész egy beosztott, egy "kulimunkás" esetében. De mi már megint a ló túloldalára estünk (le).
hmmmm
Hitoktatás, mindennapi torna, már hazaszeretet is...
Matek, nyelv, egyéb hasznosságok? sehol...
A tanárok nagyon fontosak, meg az is mit tanítanak.
Nálunk nem becsülik meg őket - sem. :(
Hiányoznak a magyar munkahelyek... :(
Budapesten már alig kapsz munkát
Vegyes képet fest az ország: a nyugati megyékben szinte megszűnt a munkanélküliség, míg délen és Észak-Magyarországon száz emberből 9-nek nincs munkája.
Nekem sikerült egyszer olyan munkahelyre - több kör után bejutni, amelyik nemsokára meg is szűnt.
Ezt elfelejtették a hirdetésbe beírni. A távozó kollégák azért felvilágosítottak... le is léptem én is.
Vajon végül a HR-esek maguk is elhiszik, hogy a cég, amelyiknek dolgoznak, tényleg annyira álom munkahely, hogy ennyien ódákat zengenek róla, mennyire szeretnének odakerülni? Vagy tudják, hogy tömény behízelgés az egész?
Mondjuk lehet, hogy elhiszik, mert amikor állást kerestem, beadtam egy ilyen helyre a jelentkezésem. Persze válaszra sem méltattak. Majd két év múlva felhívtak, hogy mehetek első körös interjúra. Mintha mi sem lenne természetesebb, mint hogy én azóta is ugrásra készen várom a hívásukat.
Ez a motivációs levél is a HR-esek baromsága.
Mi a francért kell külön levélben bizonygatni (egy vadidegen cégnek, embereknek), hogy "isten bizony, rettenetesen vágyok rá, hogy itt dolgozzam ki a belemet, mert én annyira de annyira ezért a cégért akarok dolgozni"... marhaság!
Szerintem!
Az egyik gyerekemnek keresett szakmája van. (IT szakember)
Ahova jelentkezik, elsőre felveszik. Mert akkora a hiány, kevés a jelentkező.
A mostani felvételi rendszer jó nagy baromság...
Ha valaki megfelel, fel kéne venni, de neeeeeeem. Válogatnak hetekig. Tudom, sok helyen jól mellé is lőnek...