Határozott idejű szerződés! HELP!!!! :-) (beszélgetős fórum)
2 hónap az azért még elég sok. még 30 nap is az... így már értem a félelmedet. és gondolom találtál közben valamit, ahova jó eséllyel pályáznál?
mindenképp valami közös megeggyezést kellene kicsikarni a jelenlegi munkaadótól, én azt hiszem. máshogy nem nagyon menne. :( de még abba is beleköthetne.
Ezt találtam:
"Rendes felmondás munkavállalói oldalon
A munkavállaló is megszüntetheti munkaviszonyát egyoldalú jognyilatkozattal, vagyis munkavállalói rendes felmondással. Ennek követelménye az írásbeli kinyilatkoztatás, a felmondó levél átadása a munkáltató számára, illetve a felmondási idő letöltése, kivéve, ha attól a munkáltató eltekint. A munkavállalónak nem kötelessége megindokolni felmondását. Amennyiben a munkavállaló meggondolta magát, és nem szeretné megszüntetni munkaviszonyát, azt egyoldalúan nem vonhatja vissza. A munkáltató döntésétől függ, hogy a munkaviszonyt a továbbiakban fenntartja-e vagy, sem."
eejj, a te kérdésedre mind én kaptam válaszokat! :)
lényeg, azt a pár napot bírd ki, annyit az új munkahely nem tud várni? ;)
férjemnek 3 havonta hosszítgatják a munkaszerződését már lassan 2 éve, és november 30-án jár le a következő.
úgy gondoltuk, hogy akkor most nincs hosszabbítás, hanem végre "szabadok" leszünk, és költözünk.
ó eszünkbe sem jutna! mégcsak a közelébe sem!!! :D főleg munka ügyben nem...
viszont ilyen esetben hiába akarnánk a passzív táppénzt, ugye? (férjemről van szó)
Hosszú lenne....
Nem akarok felmondani a munkanélküli miatt de ha találok mást még mielőtt lejár a szerződésem akkor tudjam letudok-e lépni vagy sem, persze törvényes úton.
Te is felmondhatod, de akkor 90 napig nem kaphatsz munkanélküli támogatást (vagy álláskeresési támogatás a neve?)...
Én azt kérdezném ez ügyben, hogy ha neked a letelt 4 hónap után felajánlják, hogy meghosszabbítják, de te azt nem írod alá, akkor az mindek számít?
Hát elsőre passz...
Nem volt ilyenre kitérő a szerződésben?
Amúgy miért akarsz felmondani?
4 hónapos határozott idejű munkaszerződést írtam alá. A neten olyat olvastam, hogy nem lehet felmondani csak közös megegyezéssel. Ok, és ha nem mennének bele? Olyankor mi van? Ha elakarok menni nem mehetek el? Ez fura...
Igazából nem akarok felmondani mert akkor nem kapnék munkanélkülit, itt csak a közös jöhet szóba vagy, hogy megvárom, hogy leteljen a 4. hónap, nem írom alá a következőt és vége.
Az lenne még a kérdésem, hogy határozott idejű szerződésnél is van 30 nap felmondási idő?
Előre is köszönöm a segítséget!
További ajánlott fórumok:
- Határozatlan idejűből határozott idejű szerződés?
- Ha valaki határozott idejű szerződés alatt esik teherbe, a munkáltató köteles meghosszabbítani a szerződését a terhessége miatt?
- Kismama vagyok. határozott idejű szerződésem ma jár le, ma még megyek dolgozni.hétfőn már elmehetek táppénzre?nem rughatnak akkor már ki?
- Ha határozott idejű szerződésem van, tovább foglalkoztatnak vagy felmondanak?
- Miért kapok határozott időtartamú szerződést?
- Mi van akkor ha gyeses helyére vesz fel engem egy mh egy éves határozott idejű szerződéssel és én pont ezalatt az egy év alatt esem teherbe?