Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Tud abban segíteni valaki, hogy felmondás alatt, ha valaki táppénzre megy, milyen jogai vannak a munkáltatónak? fórum

Tud abban segíteni valaki, hogy felmondás alatt, ha valaki táppénzre megy, milyen jogai vannak a munkáltatónak? (tudásbázis kérdés)

16. Gine (válaszként erre: 14. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:43
Már felmondtak nekik,nem?
2009. ápr. 30. 13:33
Na mindegy, majd a jogászok intézik, de hát ez rémes, hogy szegény főnököm tök rendes, és mindig ezt kapja. Ez már nem az első eset.
2009. ápr. 30. 13:31
De úgy tudom, hogy a passzív táppénz alatt elküldhetők. Nem?
13. Gine (válaszként erre: 7. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:25
Szóval szerintem ne foglalkozz velük,mert még a passzív táppénzzel is megszivathatnak
12. Gine (válaszként erre: 9. - Perika40)
2009. ápr. 30. 13:22
Viszont jó volt:D
11. Gine (válaszként erre: 9. - Perika40)
2009. ápr. 30. 13:22
Persze,minden dolizó ezt tenné,és igazuk is lenne,hisz pénzből élnek,de most a munkaadó kérdezett:D
10. Gine (válaszként erre: 7. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:21
Perika40 látod mit ír?örülj neki,ha ezt nem használják ki
9. Perika40 (válaszként erre: 5. - Gine)
2009. ápr. 30. 13:19
Egyetértek veled, s ha van egy csöpp eszük akkor még a 45 napos passzivtáppénzt is kihasználják és csak utána mennek el munkanélkülire.
8. Gine (válaszként erre: 7. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:19

Pedig igen,megtehetik nyugodtan,hisz egy gyomorfájással is elmehet táppénzre,s még az orvos sem mondhatja,hogy kamuzik,hisz' nem tudhatja,neki fel kell venni

Irjad be a keresőbe,hogy felmondási idő,táppénz,a munkaadó jogai,s csomó dolgot kiír ezzel kapcsolatban.

Ha passzív táppénzre menne vmelyik,mégtovább fizethetnétek

7. Sznebk2 (válaszként erre: 5. - Gine)
2009. ápr. 30. 13:14
Hát most voltak itt az irodában, de hogy most milyen "betegségük" van, azt nem tudom. Az egyik rokkantnyugdíjas, úgyhogy elvileg csak 15 napig kell fizetni a táppénzt neki. Szóval akkor meg vagyunk lőve? Nem hiszem el, hogy mindenki ezzel visszaélhet????
6. Gine (válaszként erre: 4. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:11
Sőt,már 15 napja nem lennének kötelesek ott dolgozni,hisz csak a felét kell ledolizni
5. Gine (válaszként erre: 4. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:10

Be tudod bizonyítani,hogy nem betegek?

Joguk van elmenni betegállományba,csak Te még fizeted egy darabig a TB-t utánuk,hiába is járt le a szerződés.Olyan,mint a passzív táppénz

2009. ápr. 30. 13:04
Közös megegyezéssel írták alá, de kaptak még egy hónapot, tehát a felmondási időt. Ez idő lejárta előtt egy nappal, azaz tegnap elmentek ketten is betegállományba. Ezt így lehet?
3. Perika40 (válaszként erre: 1. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 12:56
Kérdés, hogy ki mondott fel kinek?
2. Gine
2009. ápr. 30. 12:54

Szia!:)


Semmilyen.Munkatörvénykönyvben nézz utána a neten

2009. ápr. 30. 12:50
Sziasztok! S.O.S. tud abban segíteni valaki, hogy felmondás alatt, ha valaki táppénzre megy, milyen jogai vannak a munkáltatónak? Most hárman is így mentek el betegállományba és ez rémes!

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2022, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Facebook