Csak a papír számít az álláskeresésnél? (beszélgetés)

Akkor nincs más hátra, mint keresni egy rokont, barátot egy jól menő cégnél és probléma megoldva.

A nagy számok törvénye és a saját elméleted alapján kell lennie ;)

Kedves jstefan:) Erre azért ne vegyél mérget. Érdekes... Szinte minden cégnél mindenki valakinek a valakije, akkor hogy is van ez?:)))))

Ezer élő példát tudok erre. Elárulom, vannak vezetők sima érettségivel, komoly cégeknél, bezony ám, mert xy unokatesója, stb... Fel kéne ébredni végre, jóreggelt:)))

Tessék, ők az ígérik, nem a protekció számít a kiválasztásnál. Lehet őket, magatokat tesztelni :))

MÉDIA ÉS KOMMUNIKÁCIÓS MUNKATÁRS

Az Amnesty International (AI) nemzetközi szervezet, amely az emberi jogok elismertetéséért küzd. Olyan világot szeretne, ahol minden egyes emberre vonatkoznak az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatában leírt jogok és a nemzetközi emberi jogi megállapodások. Ennek elérése érdekében a szervezet kutatásokat folytat, majd a feltárt jogsértések megakadályozása érdekében nyomásgyakorláson és mozgósításon keresztül kampányol. Mindenfajta kormánytól, politikai ideológiától, gazdasági érdektől és vallástól függetlenek vagyunk, működésünket nagyrészt tagjaink, támogatóink hozzájárulásaiból és magánadományokból finanszírozzuk. Az Amnesty International Magyarország (AIM) a nemzetközi szervezet, irodája Budapesten működik.

FŐBB FELADATOK, SZEREPEK

stratégiai feladatok

a szervezet a magyar sajtóra és a közvéleményre irányuló kommunikációs stratégiájának megtervezése és végrehajtása;

Az AI láthatóságának növelése Magyarországon

operatív feladatok

tartalom menedzsment: tartalmak előállítása (sajtóközlemények, nyílt levelek, FB, blog, YouTube, honlap)

kampányok és az emberi jogi oktatási programunk kommunikációja

sajtóüzenetek és a szükséges eszközök meghatározása, kialakítása, esetenként beszédek írása; szóvivő felkészítése

sajtófigyelés és az összegyűjtött adatok elemzése.

sajtótájékoztatók és az újságírókkal való találkozók tervezése, szervezése;

a nemzetközi mozgalomra és az Amnesty International Magyarországra irányuló sajtóérdeklődés koordinálása

a nemzetközi mozgalommal való együttműködés, nemzetközi találkozókon való részvétel;

ELVÁRÁSOK

a. szakmai tudás és tapasztalat

a média és kommunikáció terén szerzett tapasztalat

tartalom menedzsment tapasztalat

a nemzetközi és magyarországi emberi jogi háttér valamint a helyi politikai és közéleti helyzet alapos ismerete;

az Amnesty International munkájának megfelelő ismerete

b. képességek

kiváló angol és magyar nyelvtudás, mindkét nyelven bizonyítottan kiváló szövegírási, lektorálási és -szerkesztési készségek;

kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtő és interperszonális készségek;

képes a kreatív, önálló munkavégzésre,

képes az aktív média adatbázis elkészítésére és fenntartására, hatékony média kapcsolatok kialakítására;

kezdeményező típus, nyomás alatt is képes betartani a határidőket; jó improvizációs készség,

képes a nemzetközi és a hazai szervezeten belüli és kívüli kapcsolatok fenntartására,

alkalmanként hajlandó külföldre utazni.

MUNKAFELTÉTELEK

Munkabér: kérjük a fizetési igény megjelölését

Munkaidő: heti 40 óra – próbaidő: 3 hónap

Jelentkezési folyamat

Magyar és angol nyelvű önéletrajzot, valamint magyar és angol nyelvű motivációs levelet a fizetési igény megjelölésével PDF formátumban az alábbi címre várjuk: office@amnesty.hu, „Média és kommunikációs munkatárs 2013” témamegjelöléssel. A motivációs levél tartalmazza, hogy munkába állásának első három hónapjában mit változtatna az AIM kommunikációjában.

Jelentkezési határidő: 2013.08.02

Kezdés várható időpontja: várhatóan 2013. szeptember 1., vagy megegyezés szerint

Kapcsolattartó: Gere Zsófia, irodavezető, Amnesty International Magyarország: office@amnesty.hu

Az AI hisz a munkaerőpiacon tanúsított ESÉLYEGYENLŐSÉGBEN. A munkáltatásra vonatkozó döntések során az egyéni érdemeket és a szervezet szükségleteit vesszük figyelembe, nemzeti etnikai, vallási hovatartozásra, származásra, illetve nemre, nemi identitásra, szexuális irányultságra, korra, fizikai vagy szellemi fogyatékosságra, családi állapotra és politikai nézetekre való tekintet nélkül. Az Amnesty International szükség szerint minden megváltozott munkaképességű munkavállalónak és jelentkezőnek megfelelő körülményeket biztosít, abban az esetben, ha a kérdéses személy egyébként biztonságosan el tudja látni a rá szabott feladatokat és a munkához kapcsolódó tevékenységeket, illetve ha ez az ellátás nem ró aránytalan terheket a szervezetre. A kiválasztási folyamat során az esélyegyenlőség biztosításáért a szervezet Elnökség felel.

A pályázatok beérkezését e-mailben visszaigazoljuk, mert a válogatás során a kapcsolattartásra kiemelt figyelmet fordítunk.

Még egyszer sem fordult elő velem, hogy protekció juttatott volna be bármelyik munkahelyemre. Első körben számított, hogy milyen végzettségem van, aztán a tapasztalat és nem utolsó sorban a személyes benyomás.

Készséggel elhiszem, hogy van akinek nem megy másképpen, de azt ne állítsuk, hogy lehetetlen.

3 cegnel dolgoztam az utobbi evekben, sehol nem volt ismerosom. Megis felvettek.

Mindharom helyen HR-en dolgoztam / dolgozom: soha nem vettunk fel erdemi pozicioba ismerost, meg ha van is "ajanlasi program" - mert hiaba az ismeros ha nincs profilba vago tapasztalat / vegzettseg.

A meg tudom magam ertetni es az anyanyelvi szint kozott jelentos kulonbseg van.

Elso korben en elhataroznam , mi az ami erdekel. Aztan olyan cegeknel erdeklodni, ahol az adott teruleten vannak lehetosegek - akar hirfolyamra feliratkozni stb.

Sziasztok!

lehet kicsit értelmetlen a kérdésem első látásra, de elmagyarázom mire gondoltam: friss diplomás vagyok, és szorgalmas munkakereső, eddig csak "szakmám" kívül lett volna egy munkalehetőségem, amit a távolság miatt nem tudtam elfogadni. Nyelvszakon végeztem, 2 nyelven meg tudom magam értetni, amiből az egyik közel anyanyelvi szint. Arra gondoltam, hogy bővítsem a lehetőségeimet, tanulnék valami teljesen más területet is, hogy több lábon állhassak. (A tanulással sosem volt gondom, autodidakta módon eddig sok ismeretre tettem szert)

Erre, a könyvekből megszerzett tudásra esetleg lehet alapozni a jövőben? Vagy felejtsem el, mert csak a papír számít? Konkrétan a vendéglátás érdekelne, csak diplomával vagy OKJ-s bizonyítvánnyal vennének fel? (Utazásügyintézés érdekelne)

Köszönöm a válaszokat!