Adhat-e fegyelmit a munkáltató, ha nem vállalod be a túlórát? (tudásbázis kérdés)
2. Bichi (válaszként erre: 1. - Fórumnyitó (anonim))
2022. máj. 4. 15:36
Attól függ, mi van a munkaszerződésben... Mondjuk azt írod van túlórakereted, ha ezzel a munkáltató rendelkezik, akkor meg vagy lőve.
2022. máj. 4. 14:42
Lassan minden héten kötelezik a 3 műszakos túlórát , ami annyit jelent hogy kvázi nincs hétvégéd. Ha nemet mondasz, fenyegetnek a fegyelmivel ,amit persze még senki nem kapott ezért, illetve még a kérdés, hogy elrendelt túlóra esetén valamilyen papírt is alá kellene íratni a dolgozóval nem ? Hogy számon tartható legyen mennyi túlórád van még a keretből. Ilyet sem láttunk még...
Aki jártas ebben tudna segíteni ? Köszönöm a válaszokat :)
További ajánlott fórumok:
- Szerintetek a munkáltatók kerülik a 30-33 éves nőket?
- A munkahelyemről 2x6 hónap eljöttem táppénzre 2 év alatt.Ha munkáltatók lennétek mit csinálnátok velem?
- Miért gondolják a munkáltatók, hogy a 40 év felettiek nem alkalmasak az általuk hirdetett munkakör betöltésére?
- Miért nem vesznek fel a munkáltatók?
- A NAV-nál lehet-e névtelenül feljelentést tenni a munkáltató ellen?
- Felhívnád a figyelmét a munkáltatónak, ha egy olyan embert akarna felvenni aki nagyon zűrős?