Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Miért gondolják a munkáltatók, hogy a 40 év felettiek nem alkalmasak az általuk hirdetett munkakör betöltésére? fórum

Miért gondolják a munkáltatók, hogy a 40 év felettiek nem alkalmasak az általuk hirdetett munkakör betöltésére? (tudásbázis kérdés)

1 2 3 4
105. csókica (válaszként erre: 104. - 3265084553)
2010. aug. 2. 14:07
:))De csak azért,mert már a gépem sem bír követni:DD
104. 3265084553 (válaszként erre: 103. - Csókica)
2010. aug. 2. 13:47
Látod? Már hibázol is. ;-)
103. csókica (válaszként erre: 102. - Csókica)
2010. aug. 2. 13:35
formában!bocsika
102. csókica (válaszként erre: 96. - 3265084553)
2010. aug. 2. 13:34
Na ne már! Most vagyok pörgős fomában:))
101. csókica (válaszként erre: 99. - 448f1a930a)
2010. aug. 2. 13:33
Csatlakozom! :))
100. 448f1a930a (válaszként erre: 98. - Eeab532645)
2010. aug. 2. 13:14
Mi már csak tudjuk ugye?:)))
99. 448f1a930a (válaszként erre: 96. - 3265084553)
2010. aug. 2. 13:10
Ne haragudj,de igazán most érzem a lendületet,a vitalitást! Semmi dolgom,kirepültek a gyerekek,nem vagyok beteg,CSAK DOLGOZNI SZERETNÉK!
98. eeab532645 (válaszként erre: 96. - 3265084553)
2010. aug. 2. 09:31
Ezt el is hiszed?
2010. aug. 2. 09:23
Én többször jelentkeztem eladónak és közölték, hogy egy érettebb, tapasztaltabb nőt keresnek, olyan jó negyvenest. Akkor most hogy is van ez?
2010. aug. 2. 08:24
Mert 40 éves kor után kihal az emberből a fiatalos lendület.
2010. aug. 2. 08:08

Szerintem nem csak ezzel a korosztállyal van baj.

Aki fiatal azért nem kell,mert nincs gyakorlata,esetleg gyerek vállalás előtt áll,akinek kicsi gyereke van,azt azért nem veszik fel,mert ha a gyerek beteg,táppénz,35 év felett meg közlik öreg vagy.

No comment.

2010. aug. 2. 08:03
Mert a 40 felettiek már tudnak valamit és ez többe kerül mint a fiatalabbaknak adnak szerintem.
2008. dec. 1. 02:58
Szerintem maguk sem tudják-sajnos,esetleg elQítéletesek stb
2008. szept. 20. 19:50

Barátnőm 50 éves, egyetemi diplomája, 25 év gyakorlata van. Nyelvet nem beszél, nem 50 kg és nem 26 éves. És van egy 12 éves fia.

Most vették fel egy munkahelyre, minden "hátszél" nélkül adta be az önéletrajzát, több fordulós állásinterjú volt, és ő maradt a végén.

Lehet, hogy már a munkáltatók is kezdenek rájönni, hogy nem a külső meg a kor számít, de valakinek melózni is kell?

2008. szept. 20. 17:10

Együttérzek az összes kárvallottal. Hogy miért?! Ez a világ nem arról szól, hogy ki mit tud, hanem hogy mire képes....és ez csak azt érdekli és akkor, ha valakinek már beajánlottak valakit.

Állítólag a Lisszaboni folyamatra hivatkozna kompetenciaalapú oktatást szeretnének.

Ez vonatkozik a tanfolyamokra is. A munkáltató idő-és kapacitáshiányra hivatkozva nem tudja a munkaerőt betanítani, ezért olyan dolgozót akar, aki rögtön leül és tudja, mi a dolga:S

2008. szept. 20. 15:44
Sajnos én a bőrömön tapasztalom,hogy ha nemis nézek ki ötvenévesnek,de ha megtudják,hogy van egy kiskorú gyermekem és elmúltam 50 éves szóbesem állnak velem.Minden munkáltatónak fiatal szőke,hosszúhaju primadonna kell,jA és egykicsit tudjon is.
2008. febr. 11. 13:37
Nekem 34 évesen mondták hogy öreg vagyok!Ráadásul egy ócska kocsmába lettem volna pultos!
88. Yudy
2008. jan. 16. 02:31
A fiatal főnöknek kisebbségi érzése van, mert az idősebb beosztott valószínű, hogy édesanyja korabeli. Lehet, hogy ez flusztrálja?
2007. nov. 26. 15:03

1, Sokkal kevesebbe kerül a fiatal, mert nincs gyakorlata amit meg kellene fizetni.

2. Kevesebb szabadságot kell biztosítani a számára.

3. Nincs családja aki este haza vérja, így több - lehetőleg - ingyenes túlmunkát lehet tőle követelni.

4. A Fönök kisebbrendüségi komlexusa mellett is képes kezelni.

2007. nov. 5. 20:56
Hát valóban nem tudom,de azt igen, hogy a legstabilabb munkaerő. Mivel már nem jár annyit bulizni, nagyok a gyerekek,igy nem megy annyit táppénzre, és nem beszélve a rutinról.A külsőt ma már az ember tudja alakitani. Nem azt mondom, hogy ugy nézzen ki, mint egy huszéves, de az izléses öltözködésével és sminkkel el lehet valamennyit tüntetni a korból. A szép arcvonások megmaradnak, ha normális életet él.
2007. nov. 5. 18:06
Talán azért mert már nem "vagyunk" olyan dekorativak mint 40 alatt?!? Szerintem igenis tud dekorativ lenni 40 fölött is egy nő !
2007. okt. 16. 21:51
a legtöbb helyre oda van irva legyél még csinos dekorativ.40felett ez nem sokan tudják teljesiteni 2-3gyerek után főleg.házimunka stb
83. Ági28
2007. aug. 7. 08:09
1Xűen arról van szó, h a 40 év felettieket meg kell fizetni!!! Míg jön egy fiatal bocsi senkiházi akkor azt sem tudja mitmerrehányóra és ő éhbérért fog dolgozni. Sok nagy multi alkalmazza ezt a stratégiát. Egy fiatalnak nincs családja ahová haza kell menni, kötelesség amit teljesíteni kell. Legalábbis nagy részüknek és ezt vetítik ki a multik a többiekre. Életem eddigi egyetlen és baromira remélem utolsó állásinterjúján voltam 21 évesen és centiről centire kifaggattak, h mikor akarok gyereket? Ezt a kérdést fel sem tehetik az interjún!!! A barátom öccse 26 éves a C*B banknál gürizik regeltől este 8ig is, és óriási felelősség van a nyakán. Megfizetik? Épphogy! Egy barátnőmmel az Ot* Bank csinálta ugyanezt.
82. ec63a7fc29 (válaszként erre: 80. - 9778ca1817)
2007. júl. 2. 22:59
A tapasztalat kedves Árva Galamb, a mindennapi tapasztalat...
2007. júl. 2. 17:56

Szerintem a legfőbb ok az, hogy a munkáltatók azt feltételezik, hogy nem elég rugalmasak a 40 év felettiek. (Ami szerintem nem általánosítható - ismerek olyan negyveneseket, akik messze jobban pörögnek mint pl. én a 24 évemmel)

A másik ok, hogy a mai világban minden cég fiatalos és lendületes akar lenni - elsősorban talán a munkavállalóik területén.

Az sem kizárt, hogy amint elöttem is megjegyezték, a főnök akarja legeltetni az újdonsült munkaerőn a szemeit. De szerintem ez utóbbi hosszú távon nem működik, ha valakit csak a szép pofijáért vesznek fel.

A Vicc az, hogy a fiatalokat meg pontosan a tapasztalat hiányában nem veszik fel. Akkor most hol az igazság? Legyek 23 éves, többdiplomás több nyelvet beszélő, de minimum öt éves tapasztalattal rendelkező jelentkező? Amelyik munkáltató ezt összehozza, annak csak gratulálni tudok!

80. 9778ca1817 (válaszként erre: 79. - Ec63a7fc29)
2007. júl. 2. 08:26

A hozzászóló korából adódóan nem lehetett megfigyelésen alapuló a megjegyzés. Sőt bármibe lefogadom, hogy ezidáig még nem volt munkahelye.

Te egyet értesz azzal, hogy a főnök a beosztottját legszivesebben nézegetni szereti, főleg ha 20 éves leányka az illető?! Minden nő "dekoráció" a munkahelyén?

Nem tudom, hogy mílyen területen dolgozol, hogy neked is ílyen negatív tapasztalatod van. Szerintem nem szabad elfogadni az ílyen munkáltatói hozzáállást. (bár én még személy szerint nem tapaszztaltam)

79. ec63a7fc29 (válaszként erre: 77. - 9778ca1817)
2007. júl. 1. 08:10

Szerintem megfigyelésen alapuló megjegyzés lehetett:


"Szerintem mindenhol a külsőn van a hangsúly. Egy főnök szivesebben nézeget egy 20 éves lánykát, mint egy 30-as nőt. Bár a másik oldalról pedig azt hallom, hogy 2-3 éves rutin kell mindenhova. Szerintem manapság lehetetlen jó munkát találni"


Ezt azzal kiegészíteném, hogy először a baráti körben, majd a rokonok között, (sorrend mindegy), majd "kívülről" keresgélve vesznek fel embereket.

Így aztán mégiscak a legfontosabb, hogy kit ismersz. --- S kövezz meg, de ezt látom.

S ha 40-es vagy, s már bizonyítottál, ismernek, ismerik a hozzáállásodat, munkádat, stb, akkor vesznek fel 40-esként.

78. ec63a7fc29 (válaszként erre: 77. - 9778ca1817)
2007. júl. 1. 08:10

Szerintem megfigyelésen alapuló megjegyzés lehetett:


"Szerintem mindenhol a külsőn van a hangsúly. Egy főnök szivesebben nézeget egy 20 éves lánykát, mint egy 30-as nőt. Bár a másik oldalról pedig azt hallom, hogy 2-3 éves rutin kell mindenhova. Szerintem manapság lehetetlen jó munkát találni"


Ezt azzal kiegészíteném, hogy először a baráti körben, majd a rokonok között, (sorrend mindegy), majd "kívülről" keresgélve vesznek fel embereket.

Így aztán mégiscak a legfontosabb, hogy kit ismersz. --- S kövezz meg, de ezt látom.

S ha 40-es vagy, s már bizonyítottál, ismernek, ismerik a hozzáállásodat, munkádat, stb, akkor vesznek fel 40-esként.

77. 9778ca1817 (válaszként erre: 24. - 98b468bba8)
2007. jún. 30. 21:07
Na, ez nem elég hogy brutálisan durva, hanem még igen butuska megjegyzés is volt.
76. Icus (válaszként erre: 75. - Edb6c38cef)
2007. jún. 26. 19:22
Na, látod, nem elég, hogy 40 év feletti vagy, de még nő is. Tehát, többszörösen hátrányos helyzetű egyén! Neked már kell, hogy valami kedvezmény járjon!:)))
1 2 3 4

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2019, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Facebook