Nem kapok bérpapírt. Szabályos így? (tudásbázis kérdés)

Szia!

Nagyon nem tesz eleget a cég a törvényi előírásoknak.

Foglalkozás egészségügyi vizsgálat évente kötelező és ingyenes a foglalkoztatott részére.

A bérjegyzéket minden hónap 10. munkanapjáig átvételi jegyzéken kell átadnia a munkavállalónak.

Nézz utána egyáltalán be vagytok jelentve? Fizeti a járulékokat?

[link]

Névtelenül is tehetsz bejelentést.

Ügyfélkapun keresztül is meg tudod nézni a bejelentést. Voltál orvosnál azóta? Ott is észrevehetik, ha érvénytelen biztosításod van.

Kocsi, hát ez érdekes, azelőtt mivel jártak a kollégák, mielőtt munkába álltál?

Kis cégeknél elsumákolják a havi bérlapot, de adóbevalláshoz az éves igazolást ki kell állítaniuk. Azon szerepel a bruttód-nettód, levonások.

Nézd meg (1-2 napos táppénz), hogy be vagy-e jelentve!!

Az orvosi miért kell? Eü-ben, vagy gyerekek közt vagy?

Nem rögtön bíróság.....szerintem.

Az, hogy nem egyedül mégy be 1 autóval, az jó ötlet, mások ezt maguktól találják ki. Persze, ha nem kell kitérőket tenni.

Nem szabályos.

Próbálj beszélni a főnököddel. Mindenki így dolgozik? Mit szólnak a kollégák? Miért kellene furikáznod őket?

Fura cég lehet.

Sziasztok.

Munkával kapcsolatos kérdésem lenne: Már egy éve vagyok a jelenlegi cégnél, de orvosin sem voltam még, bérpapírt sem kapok. (1x kaptam,adó bevallásnál)

Hiába kérek a főnökömtől, semmi választ nem ad. (Nem igazán találkozunk)

Átutalás is érdekes..

Műszakok össze vissza vannak, volt hogy csak délutános voltam egy hónapban..

Ha kocsival mennék is mindig csomó embert kell furikáznom melóba.. Nos, ez miatt nem szeretek korábban kelni. Nem vagyok taxi.

Tudom, mondjak fel, keressek mást. De nehéz jól fizető állást találni.

Közben egyébként keresgélek, de mit tehetnek? Forduljak munkaugyi bírósághoz?