Miért gondolják a munkáltatók, hogy a 40 év felettiek nem alkalmasak az általuk hirdetett munkakör betöltésére? (tudásbázis kérdés)
Köszöntelek a 40-es klubban.:)))
Én már 4 éve nem voltam táppénzen, mert igazán komoly bajom nem volt.
Ezt a jogsi témát én is megszívtam, pár nap miatt én is csak 5 évre kaptam meg. (Ezek szerint Te is 20 évesen tetted le).
Amúgy én simán oda mernék állni sok 25 éves mellé, még a többletsúlyomtól eltekintve is. Röhögséges, a múltkor a szakrendelőben kerestem egy ismerőst, a reumatológián vágtattam keresztül, tele volt 30 alattiakkal.
Nem, gondolják, hogy nem alkalmas. 40- évesen az embernek már van tapasztalata, amit meg kell fizetni. De, legfőképpen 40felett kezdődnek az orvosi problémák, és gyakrabban kell orvosi alkalmasságira is menni, ami ugye csak kiadás a munkáltatónak.
24 nap múlva leszek 40 éves. A jógsimra az orvosi alkalmasságit, most 10 évre kaptam meg. 24 nap múlva, már csak 5 évre kapnám meg! Miért?
Kb 20 év alatt, amióta dolgozok kicsit megváltozott a világ.
Azok a fiatalok, akik az alsós iskolapadban sem tudtak megülni, akikre hangosan már rászólni sem lehetett ha a legnagyobb hülyeséget csinálta sem, most ott ül melletted az irodában, áll melletted a munkahelyen, s ő a kolleganőd. Ezek a "gyerekek" most olyan ruhákban járnak dolgozni, amikbe legmerészebb időszakomban sem mertem kimenni az utcára. Ezek a már felnőttek nem ismerik, mi az a fék. Nem álltak sort vízumért könyörögve egyetlen nagykövetségen sem, ha külföldre akarnak menni.Furcsa helyekre járnak szórakozni, furcsa életvitelt élnek, persze hogy számunkra furcsán viselkednek egy adott munkahelyen is.
Ha a munkáról van szó, akkor megbecsülik a 40 körülieket. De nem biztos hogy lehívják kávézni, vagy a társaságukba fogadják. A 40 körüli pedig csak bizonyítsa hogy jó még a munkában.( De ha el kell küldeni 1 embert, nem a csinibabát fogják kitenni.)
Most van egy 26 éves édes, gyönyörű kolleganőm. Már most mondja, hogy úgy érzi nem a munkájáért tartják, s valóban. Az ő munkáját is nekem osztják le, azzal a címmel, hogy betanulási időszaka van. Engem nem tanítottak be, csak leordítottak, ha hibáztam. Abból tanultam.
Ő viszont úgy öltözködik, hogy látsszon a derekán a tetkó, s a melléből, s a testrészeiből sem sok marad fedve. Csorgatják is a nyálukat a fiúk naphosszat, őt ezért tartják. Persze hogy annyit van szabin, táppénzen, amennyit csak akar.Fiatal, csinos, szép, nem kell okosnak is lennie. Majd 40 körül....
Kleca, nem volt nehéz bírnom, szülésem után, még gyesen összehoztam egy családi vállalkozást, tehát most viszonylag kötetlen formában dolgozom, de hangsúlyozom: 39 fokos lázzal is adóbevallásokat gyártok, mert KELL.
Szóval, fizikailag sose kellett megszakadnom, tehát én tényleg nem akartam felülbírálni, amit írtál. Viszont azt újfent állítom, hogy egy 25 éves manapság sokkal kevésbé terhelhető, mert bármi baja van, már rohan a dokihoz.
Visszamásolom, miről volt szó:
"A harmadik világ, a kereskedelem. Ott általában egységesen minimálbért kapnak, vagy valamicskével többet, de olyan dolgokat várnak el a dolgozótól, amit nem biztos, hogy 40 évesen vállalni tudna: Sose menjen szabira, táppénzre, ne hiányozzon. Nehéz dolgokat emelgessenek, stb. "
Ahol arról van szó, hogy bár sok és nehéz fizikai munkát végeznek, mégis elvárják a munkaadók, hogy hiányzás nélkül dolgozzanak. Nem én találtam ki, az érintettek mesélték többen is.
Gratulálok, hogy ilyen jól bírtad ezeket az éveket.További sok erőt!
Most olvastam végig ezt a topicot, nagyon érdekes. Kleca néven írt egy hölgy, pontosan nem tudom idézni, de talán azt, hogy egy 40 éves nemigen terhelhető úgy (pl nem biztos, hogy bírná azt, hogy nem megy tp-re, szabira).
Hááát... Én még az a korosztály vagyok 41 évesen, hogy 23 év alatt (mert a főiskolát levelezőn csináltam) szóval 23 év alatt tán 5-ször voltam tp-n. Ismeretségi körömben viszont a mai huszonévesek, fin....-nak egyet, és már rohannak tp-re. Ez most komoly, fáj a lábam, fáj a fejem, kettőt köhögök, és doki, és tp.
A mi korosztályunk meg pontosan az, ami meg nem merné engedni magának...
Mert azt hiszik, ők az örök fiatalok, és soha nem lesznek 40 év felettiek!
Egy közel 45 pályázatot beküldő 39. éves álláskereső " csinosnak mondott" nő:-(
A nemed a nevedből kiderül. Az önéletrajzba konkrét születési dátumot egyáltalán nem kell írni (más kérdés, hogy ha benne van az érettségi dátuma, akkor nagyjából lehet tudni a kort is).
Én címet sem szoktam feltüntetni, a mobilszámomat és az e-mail címemet annál inkább.
Szerintem az emberek egy csomó személyes dolgot beleírnak az anyagukba, amivel saját magukat hozzák előnytelen helyzetbe. Ezt sosem értem, amikor átfutom a pályázatokat.
Miért is kellene mindenkit behívni?
Kedvenc példám, amikor néhány éve egy hirdetésemre 800-an jelentkeztek 2 hét alatt. El tudod képzelni mennyiben került volna, mindegyikkel beszélgetni? Nem is lett volna értelme.
Nem azt mondtam, hogy 20 évvel ezelőtt kellett volna megtanulni. Hanem azt, hogy az elmúlt 20 évben mindenkinek kellett volna rá időt, pénzt és energiát szánni. Nem azt mondom, hogy alapvető számítástechnikai ismeretek és angolnyelv-tudás nélkül nem lehet megélni, hanem azt, hogy azzal nő az elhelyezkedés esélye.
Már majdnem 40 vagyok:)
Jah, tipikus magyar mentalitás. Az egyik ex melóhelyen, a már említettnél, képesek voltak valakit az év dolgozójaként kitűntetni, persze vállveregetésen kívül nem kapott semmit, mindezt dec 20-a körül, majd (mikor talán 3-4 napot dolgozott már az évben) jan 2-án kirúgni, valami olyasmi miatt, hogy nem megfelelő volt a hangneme.
Szóval pontosan tudom, hogy nem kell sok és ki lehet egy-egy embert rúgni, némi mondvacsinált ürüggyel. :(.
Hát igen, ezt még megfejelhetjük azzal, hogy az álláshirdetésben nincsenek bizonyos kikötések, de ugye nem is muszáj mindenkit behívni, aki jelentkezik az állásra - az önéletrajz pedig minimum a nemet, kort, sőt, családi állapotot is tartalmazza...
Egyébként - a szülés után - a munkába való visszavételi kötelezettség sem jelenti sajnos azt, hogy egy hónap múlva ne lehessen ilyen-olyan indokkal kirúgni valakit.
Nos, lehet törvény van a terhes nőkkel kapcsolatban a munkáltatók számára, DE minden munkáltató saját munka törvény könyvet alakít ki. Manapság ellehetetlenítik a szülés után vissza térni kívánó nőket. Tehát elmegy magától, ugyan ki nem rúgja, de nem is biztosít számára ugyanolyan munkakört. Ha csak az ex munkahelyemre gondolok, ott is két nővel is megjátszották, hogy mikor elmentek szülni vezető pozícióban voltak, mikor visszajöttek, mehettek takarítani, vagy mindeneskedni. Tessék, ez Magyarország, és a helyzet siralmas. Hiába van törvény, mivel visszamentek dolgozni ezek a nők, nem változott a munkaszerződésük, be nem tudták bizonyítani, hogy nem azt a munkakört kapták vissza (vagy hasonlót), mint szülés előtt, tehát a bíróság ugrott.
Az állás dolognál meg, már eleve kizárnak, ha azt mondod, hogy jah, nincs férjem, de szeretnék nagy családod. Avval a lendülettel húznak is ki és felvesznek valaki mást, aki nem fog elmenni szülni. Tehát ne is akarj gyereket, mert akkor máris nem kellesz a munkáltatóknak. Amíg nem lesznek nálunk is olyan törvények, hogy szabályozzák, hány százalékban kell foglalkoztatni idősebbeket, nőket, férfiakat, és a beérkező álláskeresőket le kell jelenteni, stb, és nem tartatják be, addig nem is lesz változás. Az a gond itt, hiába vannak törvények, senki nem tartják be, nem is ellenőrzi senki, hogy betartják-e és nem is tartattják be.
Akkor arra is emlékszel, hogy 20 évvel ezelőtt MÉG NEM VOLT ECDL tanfolyam, aki értett a számítógéphez, az a BASIC nyelvet nyomta Commodore gépeken, vagy Enterprise-on. Az angoltanárokat hálóval kellett fogni. Az enyém például egy orosz katonatiszt felesége volt, akinek mi tanítottuk oroszul a magyar nyelvet, ő pedig oroszul magyarázta az angol nyelvtant. De legalább felismerem, ha valaki orosz akcentussal beszéli az angolt. Erre az alapra nehéz jó angoltudást tenni.
Sokan akarnak dolgozni. Én kb a 150-ik elutasítás után lettem kissé depis, s csak annyi bűnöm volt, hogy rosszkor születtem, férjhez mentem, s rosszkor szültem 3 gyereket. Ezek olyan paraméterek, amire nem vevő a mai magyar társadalom. Igenis azt éreztem, hogy NINCS RÁM SZÜKSÉG SEHOL.
Bekönyörögtem magam egy multihoz betanított munkásnak, ez fél évi könyörgésembe tellett. Most is ott dolgozok, de már nem betanított munkásként. A fizetésem pedig messze meghaladja a KJT-t. Reméljük, mire te leszel 40 éves, vagy több, addigra majd megbecsülik ezt a korosztályt.
A kérdésre több válasz is adható:
Van olyan típusú munkahely, ahol nem örülnek annak, ha valaki 40 éves, vagy több. Ezek a KJT --közalkalmazotti-köztisztviselői tábla alapján fizetett állások. Itt be van sorolva végzettség, életkor, munkában töltött idő alapján a dolgozó. Betű-szám kombináció szerint főiskolát végzettel F1-től az egyetemet végzettek G1-től, s így tovább. 3 évenként ugrik felfelé 1-et a kategória. Nem a személye, a tudása ellen vannak, csak a pénz miatt. Ha elmegy nyugdíjba valaki, akinek be volt tervezve az egész gazdasági évre a fizetése, s helyette egy pályakezdőt vesznek fel, akár havi br 80 ezer Ft-ot is spórolhatnak. Emiatt nem fontos ma már a szaktudás, szakmai tapasztalat az ilyen helyeken. Pedagógusoknál ezt még azzal szokták megfejelni, hogy szerződést kötnek vele, tanévről tanévre. Egészen pontosan augusztus 25-től június 15-ig kötik. A nyári szünetben a dolgozó elmehet munkanélkülire. A nyári bérmaradványt pedig karácsonykor szétosztják jutalomként a kinevezett dolgozók között. Ez csak egy kis bepillantás a KJT-s világba.
A másik világ a multi. Ott szívesen fogadják. De fizetni ugyanannyit tudnak neki, mint a fiatalabbaknak.
A harmadik világ, a kereskedelem. Ott általában egységesen minimálbért kapnak, vagy valamicskével többet, de olyan dolgokat várnak el a dolgozótól, amit nem biztos, hogy 40 évesen vállalni tudna: Sose menjen szabira, táppénzre, ne hiányozzon. Nehéz dolgokat emelgessenek, stb.
Van más tapasztalatotok is?
Nekem a kedvencem: Iskolaigazgató mondta álláskereséskor: Na ne szórakozzon velem!
(Mivel 10-15 évvel nézek ki fiatalabbnak, s meglátta az életkoromat.)
Bocs, de nem tudom, Magyarorszagon milyenek a torvenyek, amirol en beszelek, ott be is tartjak a torvenyeket ezekre vonatkozoan, es meg a munkanelkuliseg sem kozeliti meg a Magyarorszagit.
Amugy mintha ezt Tereza mar leirta volna nekem, ugy latszik szivesen ismetled a masoktol olvasottakat, vagy inkabb szajkozod, hiszen valoszinuleg ebben nincsen tudatossag nalad. :D
Eyebkent kicsit sajnallak is, hogy csak ezzel az egy ilyen orszaggal kell beerned. Bar neked talan jobb is, egy igazi demookraciaban ha 1 napig igy okitanad a korulotted dolgozo vagy elo embereket, egyszeruen osszetaposva hazazavarnanak, az idegen kifejezesek szotaraval a kezedben. Csak a magyarok olyan birkaturelmuek, mint itt, hogy elneznek es kikerulnek.
További ajánlott fórumok:
- A barátom nyaral, 3. napja nem jelentkezik, mit gondoljak?
- Szerintetek a munkáltatók kerülik a 30-33 éves nőket?
- Tanyára költözni, kicsit másként, mint gondolják...
- Miért gondolják, hogy ők mindent jobban tudnak?
- Miért gondolják a pasik azt, hogy többet érnek mint a nők?
- A munkahelyemről 2x6 hónap eljöttem táppénzre 2 év alatt.Ha munkáltatók lennétek mit csinálnátok velem?