A túlórát a munkáltató köteles kifizetni vagy szabadságban is kiadhatja? (tudásbázis kérdés)

Természetesen a munkáltató dönt. Valamikor az volt a gyakorlat, hogy irodai dolgozók szabadidőben kapták, fizikai dolgozóknak kifizették.

Ma már inkább hajlik a munkáltató, hogy szabadidőben adja ki és természetesen akkor, amikor az őneki jó.

Egyébként van erre ma már törvényes keret is.

A munkaszerződésben ha max. "3 havi munkaidő-keret"-ben állapodnak meg. Ez azt jelenti, hogy ha egyik nap csak 4 órát dolgozol, a másikon esetleg 12-őt, de a 3 hónapon belül helyre-rázódik a kötelezően ledolgozandóra! Gyakorlatilag ekkor is szabad-időben kapod.

Köszi!

Azt nem tudod esetleg, hogy ezt a munkáltató dönti el, hogy miben fizeti ki, vagy a munkavállaló választhatja ki? (pénz vagy szabadidő)