Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Ti elvállalnátok egy új munkát dupla fizetésért, ha a mostanival is elégedettek vagytok? fórum

Ti elvállalnátok egy új munkát dupla fizetésért, ha a mostanival is elégedettek vagytok? (beszélgetős fórum)

1 2 3 4
2012. máj. 27. 20:39
Járt utat a járatlanért nem cserélnék el. Tehát nem.
2012. máj. 27. 20:34
igen
2012. máj. 24. 17:31
Igen, biztosan.
98. 1f54aa1f71 (válaszként erre: 96. - Csgybzs)
2012. máj. 24. 15:11
Honlapon jelentkeztem.
2012. máj. 24. 14:29
na ez egy jó ötlet,bár lehet,h akkor se éreznéd magad okosabbnak...
96. csgybzs (válaszként erre: 94. - Tavasz007)
2012. máj. 24. 14:21

Sőt továbbmegyek... Ha HR-es munkára vennének fel, akkor biztosan ismersz más HR-eseket is. Kérdezd meg tőlük.


Eleve hogy kerültél képbe az Audinál? Kérdezd meg attól, aki ebben segített.

2012. máj. 24. 14:21
ha váltasz,felvesznek,és pár hónap v.1-2 év múlva mondják,h jó napot,viszont látás.senki nem tudhatja mi lesz jövőre,én maradnék a helyemen,viszont hajt a kiváncsiság.sajnos nem látunk a jövöbe
2012. máj. 24. 14:18

hay ha eddig nem dontotted el....

miert nem kerdezel meg egy HR-est?


valaki a kornyezetedbol csak ismer valakit...

93. csgybzs (válaszként erre: 92. - Csgybzs)
2012. máj. 24. 14:08
Főleg egy német multinál...
92. csgybzs (válaszként erre: 91. - M0ncsa)
2012. máj. 24. 14:03
Én is próbáltam ezt sugallni....
91. M0ncsa
2012. máj. 24. 14:02
Figyi, nem akarom a topikodat offolni, csak felmerult bennem - ha te egy ennyire bizonytalan ember vagy, biztos, hogy a HR-es munka neked valo?
90. csgybzs (válaszként erre: 88. - 1f54aa1f71)
2012. máj. 24. 12:30
Talán nem ártana utána nézned. Informálódni bennfentestől, rákukkantani Audi honlapjára, nyilván ha már voltál interjún ott is elmondták az elvárásokat. Milyen infóra lenne még szükséged??
89. 34c48a3825 (válaszként erre: 86. - 1f54aa1f71)
2012. máj. 24. 12:29

Te tudod eldönteni, mi a fontosabb neked:

100 ezret vagy 200 ezret keresni?

Soha egy percet sem túlórázni vagy ezért áldozatot is vállalni?


Magyarán: neked kell tudni, mit ér meg a könnyebb élet.

88. 1f54aa1f71 (válaszként erre: 87. - Csgybzs)
2012. máj. 24. 12:28
Igen jól látod ebben a kérdésben nagyon bizonytalan vagyok...
2012. máj. 24. 12:27
Nekem nem tűnsz túl határozottnak. Pedig nem árt.
86. 1f54aa1f71 (válaszként erre: 85. - Timycat)
2012. máj. 24. 12:12
Nálunk mindenki lelép, amikor letelik a 8 óra, nagyon ritka, ha túlórázni kell, de azt meg másnap vagy később lecsúsztathatjuk.
85. timycat (válaszként erre: 82. - 1f54aa1f71)
2012. máj. 24. 12:09

Mindenhol kinéznek ha rendszeresen te vagy az első aki eljön munkaidő végén.


Szerintem kérdezz meg másokat is! Én nem mondhatom, hogy tuti úgy van ahogy leírtam, ezt csak hallottam egy volt évfolyamtársamtól, akivel kb 2 éve személyesen nem is találkoztam és elég messze vagyunk egymástól, szóval "leellenőrizni" nem tudom az infot. Személyes tapasztalatom pedig nincs a céggel kapcsolatban.

84. Kira88
2012. máj. 24. 12:08

Szerintem semmit nem ér a sok szabadidő, ha otthon ülsz, mert nincs pénzed semmire.

Inkább akkor több munka, több pénz, és lehet, hogy kevesebb a szabadidő, de azt legalább minőségi programokkal lehet tölteni, mert van miből (mozi, színház, utazás stb.)

83. csgybzs (válaszként erre: 82. - 1f54aa1f71)
2012. máj. 24. 12:07
Hmm német cég, bizony ott ez van...
82. 1f54aa1f71 (válaszként erre: 79. - Timycat)
2012. máj. 24. 12:06
Lehet, hogy csak rossz emberrel beszéltem? Pedig azt mondta, hogy a túlóra ott általános az irodákban és kinéznek, ha a 8 óra után lelépsz.
81. 1f54aa1f71 (válaszként erre: 78. - Csgybzs)
2012. máj. 24. 12:04
Igaz, ha elvállalom csak akkor derül ki, hogy jobb-e
80. 1f54aa1f71 (válaszként erre: 77. - 34c48a3825)
2012. máj. 24. 12:03
ez igaz...
79. timycat (válaszként erre: 63. - 1f54aa1f71)
2012. máj. 24. 12:02

Itt dolgozik egy ismerősöm, igaz nem hr-es, de szintén irodista, ő nagyon szereti, a főnökök korrektek, a szabályokat a végletekig betartják, túlóráznia sosem kellett és elmondása szerint elég családbarát -bár őt nem érinti- több kolleignát vettek vissza szülés után és ha jól tudom a cégnek ovija is van vagy támogatják a magánovit vagy valami ilyesmi (de ez lehet falsh info, nem emlékszem pontosan erről mit mondott)

Én tuti mennék

78. csgybzs (válaszként erre: 76. - 1f54aa1f71)
2012. máj. 24. 12:01

Munkahely választásnál az egyik alapvető szempont, hogy csak olyat válassz, ami MOST a legjobb neked. Sosem érdemes valamit azért elvállani, mert majd a jövőben jobb lesz tőle az életed. Mert nem tudod, mi lesz a jövőben, hiszen annyi minden változik/változhat az évek alatt, hogy nem tudod éppen az kell-e majd x év múlva, amiről most azt hiszed, hogy meg kell tenned a jövőd érdekében.

Tehát ha most is jó lenne az Audinál, menj el. Ha most nem lenne jobb, mint a jelenlegi helyen, akkor ne menj el.

77. 34c48a3825 (válaszként erre: 76. - 1f54aa1f71)
2012. máj. 24. 12:01

Hát tudod, valamit valamiért... azért dupla fizetésért ki lehet bírni napi egy-két óra többletet, az még nem a világ vége.


Valamit valamiért :)

76. 1f54aa1f71 (válaszként erre: 75. - 34c48a3825)
2012. máj. 24. 11:56
Nem az a baj, hogy ha nem laza a munka, hanem, ha kevesebb szabadidőm marad...meg ha nem érezném olyan jól magam ott mint itt
75. 34c48a3825 (válaszként erre: 74. - 1f54aa1f71)
2012. máj. 24. 11:50

Miért nem kérdezel meg valakit az ott dolgozók közül? Gondolom, nem Hr vezető lennél, hanem egy beosztott hr-es.

És szerintem az sem mindegy, hogy elvárás lenne a napi 3-4 úra túlóra vagy csak egy-két órával dolgoznál többet időnként, de a pénz meg dupla.


De valamiért azt veszem ki a szavaidból, hogy inkább fele annyi pénzért dolgozol, mert az a lényeg, hogy laza legyen a munka.

74. 1f54aa1f71 (válaszként erre: 73. - Tavasz007)
2012. máj. 24. 11:48
Igen, de honnan veszed, hogy az nem olyan rossz?
73. tavasz007 (válaszként erre: 67. - 1f54aa1f71)
2012. máj. 24. 11:44

es interju megvolt, tutira mehetnel?


HR az nem rossz

72. 1f54aa1f71 (válaszként erre: 69. - 34c48a3825)
2012. máj. 24. 11:41
Most a gyárbővítés alatt bizosan meg lehet majd.
1 2 3 4

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook