Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Mi a 6 órás bejelentett munka hátránya a 8 óráséhoz képest? fórum

Mi a 6 órás bejelentett munka hátránya a 8 óráséhoz képest? (tudásbázis kérdés)

26. tricse
2009. szept. 14. 22:36
Elkeserítő dolgokat hallottam más munkahelyekről a többi asszonytól akik ott voltak jelentkezni! Embertelen munkakörülmények,tisztességtelen főnökök,elmaradt ill.soha ki nem fizetett bérek---a nyomor vámszedői kihasználják amit csak lehet,politikusaink pedig több tízmilliós pénzeket vágnak zsebre ! Vérlázító!
25. Christine1979 (válaszként erre: 24. - Tricse)
2009. szept. 14. 21:26
Nevetséges :S
24. tricse
2009. szept. 14. 20:19

Jelentem túl vagyok ezen az állásinterjúnak nem nevezhető valamin! Megtudtam,hogy hétvégi munkavégzésre nincs pótlék,mert folyamatos műszakban nem jár(érdekes az Audiban járt)!Fekete mosogatóban kell a konyha üstjeit nagyobb edényeit mosni és takarítani amikor nem mosogatsz! Mindezzel kereshetsz akár 50ezer Ft nettót is délutános pótlékkal és ha túlórázni kell akkor bírnak fizetni 400 Ft-os órabért!

Van valaki aki bevállalta volna?

23. tricse
2009. szept. 14. 11:59
Dolgoztam februárig a győri Audiban,folyamatos műszakban 12 óráztunk! Azt szerettem! Inkább 12 órát lenyomtam egyben,de a két nap meló két nap szabadnál nincs is jobb! Csak jött ez a fránya válság és menesztettek sokunkat!
22. Judita79 (válaszként erre: 21. - Tricse)
2009. szept. 14. 11:56

hát igen, azért az elég gáz lenne!


olyan undorító világot élünk, hogy szinte éhbérért kell minden szar melót elvállalni!


de amúgy szerintem ez a két műszak úgy menne, hogy egyik héten délelőtt, másik héten délután! a pótlékok azért sokat dobnak rajta! Na meg egy konyhán, mindig csurran cseppen egy kis kaja! Szerintem próbáld meg, aztán pár hónap után meglátod! És ez biztos nem olyan fárasztó mint egy soron állni.... anyukám is dolgozott már ilyesmit, és ő pl. tökre megszerette! Na és az sem utolsó szempont, hogy legalább keresel, időd is elég sok lesz, tehát szerintem annyira nem rossz ez!! Majd meglátod!

21. tricse
2009. szept. 14. 11:49
Júniusban dolgoztam 3 hetet,de ott kellett hagynom a munkahelyet,egészségügyi okból! Igazán nem is akartam én odamenni csak elkísértem a sógornőmet a tesztírásra és hogy ne unatkozzak én is megírtam és felvettek! Csak aztán kiderült,hogy félretájékoztattak minket a munkavégzés idejéről alaposan,pedig direkt rákérdeztünk dolgokra és félrevezettek! Soron dolgoztam és rájöttem,hogy én ezt nem bírom!Most amire megyek délután ez egy konyhai aljamunka,de kell a pénz nagyon!Csak nem szeretném ha két műszak meg hétvégi meló után még a nettó 60ezret se érné el a fizum!:(
20. Judita79 (válaszként erre: 19. - Christine1979)
2009. szept. 14. 11:43
Helyes! :DDDD
19. Christine1979 (válaszként erre: 18. - Judita79)
2009. szept. 14. 11:43

Már egy ideje vissza sem jeleznek, amúgy... Úgyhogy már három hónapja nem is voltam interjún. :(

Van olyan hely, ahová már vagy ötször jelentkeztem, szóval... kitartok... :) Igyekszem. :)

18. Judita79 (válaszként erre: 17. - Christine1979)
2009. szept. 14. 11:41

hát igen, elég nehéz ez! Csak muszáj kitartani, meg pozitívnak lenni, mert a kisugárzásodon sokat javít! Meg igyekezz úgy odamenni, hogy lesz ami lesz! ha nem tetszel nekik, akkor úgysem hívnak többet, úgysem találkoztok! ha meg igen, akkor meg csak jól jársz!

OPTIMIZMUS!!! :)

17. Christine1979 (válaszként erre: 16. - Judita79)
2009. szept. 14. 11:33

Na, akkor még egy ezrest hozzá is tettem. :S :D


Hát, köszi... de már a hócipőm tele...

Fel vagyok regisztrálva pár oldalra, járok állásklubba, fent vagyok alapítványnál ...és egyenlőre (még) mindig semmi... Elég nehéz :( De egyszer csak akad már vmi (ami nem átvágás, ferdítés, mint ahogy soknál kiderül a személyes interjún...). :( :)

16. Judita79 (válaszként erre: 15. - Christine1979)
2009. szept. 14. 11:31

71.500 a minimálbér :DDD elvileg a járulékokat ugyanúgy kell vonni mint másnál! Tehát az nem lehet más! egyéniben 6% egészségbiztosítási, 9,5 v.8+1,5% nyugdíjjárulék (attól függően hogy mnyp tag vagy-e)ezek biztos, plusz 1,5% munkavállalói járulék!

a pótlékok, meg részletesen le vannak írva a munka törvénykönyvében! ott utána tudsz nézni mennyi jár! 146.§!


sok sikert :) vagy inkább nagy kalappal! :D

15. Christine1979 (válaszként erre: 14. - Tricse)
2009. szept. 14. 11:18

A minimálbér összege meghatározott, törvényileg, tehát uakkora jár, mint 8 órára (ez asszem, 72500ft), és ennek a nettoját írtam le neked.


Arra figyelj oda, hogy milyen pótlékokat adnak, ezt hogyan számítják, a szabikat.. szóval olvasd el alaposan a szerződést.


De amúgy sok sikert! :) (én is sajna állást keresek :( )

14. tricse
2009. szept. 14. 11:16
Ma délután megyek tájékoztatóra és még sosem dolgoztam 6 órás munkakörben! Köszönöm a segítséget! Ezek szerint a pótlékszámításra kell nagyon odafigyelnem a szerződésben,mert a 6órás minimálbér ezek szerint nem elég semmire!:(
2009. szept. 14. 11:15

Én 4 órában dolgozom/sajnos/.

Szabadság ugyanannyi jár,mint a 8 órásoknak!!!!!!

12. Judita79 (válaszként erre: 8. - Tricse)
2009. szept. 14. 11:11
ha minimálbért igérnek, akkor ugyanúgy számít mint egy nyolc órásnál! a járulékok meg %-os arányúak, szóval az nyílván annyi mint másnál! A pótlék óra meg attól függ, hogy mit írnak a szerződésben!De erre meg ott a munkaügyön tudsz rákérdezni! Tehát ha több műszakos munkarended van, akkor az mt szerinti pótlékok járnak! 146.§ mt-ben. De ott is megmondják majd neked!
11. Christine1979 (válaszként erre: 8. - Tricse)
2009. szept. 14. 11:07

58.465 Ft a nettója


[link]

10. Christine1979 (válaszként erre: 5. - Judita79)
2009. szept. 14. 11:06
Igen, tudom sajnos :(
9. Christine1979 (válaszként erre: 8. - Tricse)
2009. szept. 14. 11:06
Én úgy tudom, hogy hatórásnál még a pótlékösszegek is elég gázosak :((
2009. szept. 14. 10:56

Köszönöm! Minimálbért ígérnek a 6 órára4 Ez mennyi lehet nettóban?


A másik pedig,hogy folyamatos két műszak--7-14 és 18-23! Hétvégén is melózni kell! A 6 órásnál is jár a műszakpótlék a délutánra meg a hétvégére?

7. Judita79 (válaszként erre: 6. - 5e76004fb5)
2009. szept. 14. 10:51
persze hogy beleszámít, csak nem ugyanannyival, mint egy 8 órás! ez a különbség!
2009. szept. 14. 10:44
A nyugdíj idejébe belszámít.
5. Judita79 (válaszként erre: 4. - Christine1979)
2009. szept. 14. 10:28
igen ezek is! De a fő hátrány, hogy ilyenkor arányosan csökkent a szolgálati időd, ami a nyugdíjhoz számít! hogy megértsd, ha pl. 4 órás lennél, és kevesebb a béred mint a minimál bér, akkor az 1 naphoz képest, csak fél napnak számít, mert 8 helyett csak a felét dolgozod le! A 6 órásnál ugyanez! sajnos!
2009. szept. 14. 10:25
Kevesebbet fizetnek utánad járulékokat, kevesebb összegre jelentenek be ilyenkor általában, mint amit kézhez kapsz (legalábbis, nekem ez a tapasztalatom). Kevesebb szabi jár, ha munkanélküli leszel, kevesebb m.nélkülit igényelhetsz.. kb ilyenek.
2009. szept. 14. 10:24
Kevesebb a fizetés:)
2009. szept. 14. 10:24
ha, a minimálbér felett van a kereseted akkor semmi!
2009. szept. 14. 10:22
Mi a 6 órás bejelentett munka hátránya a 8 óráséhoz képest?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook