Megszüntethetik a munkaviszonyomat GYED miatti fizetés nélküli szabi alatt? (tudásbázis kérdés)

Na ez engem is érdekel, jelenleg 1 éves, 3hónapos a fiam, de hó végén szólni akarok a főnökömnek, h kivenném a felhalmozott szabit, majd az letelte után mennék dolgozni. Ügyvéd ismerősömtől kérdeztem, ő mondta, elvileg a köviben lehet vége a munkádnak:

- közös megegyezés(ámde ez ekvés anyuka érdeke)

- jogutód nélkül megszűnik a cég

- rendkívüli felmondás(ha olyan bakit csinálsz, mely a céget érinti- de ha eddig nem hozta fel senki ezt, akkor utólag nincs is indok rá)

A munkáltató köteles visszavenni a gyermek 3 életévét betöltésig - ha GYED-en van, vagy ha nem veszi igénybe a fizetés nélküli szabit gyermek gondozása céljából, akkor is biztosítani kell a munkahelyet. Semmi indokot nem találhat ki, ha van más helyetted,őt kell kirúgnia(ha akarja), ugyanabba a munkaviszonyba kell visszavennie a munkáltatónak. SŐt, a jövedelmed se lehet kevesebb, mint amivel eljöttél, és a munkaköröd sem változhat.

Na én kiváncsi leszek, h a főnököm vissza e vesz. A jogász haverom azt mondta, h ha én vissza akarok most menni, nem várom meg a 3 évet, nem az a kérdés, h van e állásom, hanem h mikor akarok kezdeni. A törvény azt is kimondja, h ha gyeden vagy, és a főnököd kirúg, mert te vissza akarsz menni, a hátralévő éveidet ki kell fizetnie, mivel te károsulsz h kirúg. GYes után viszont kirúghat, mert a gyerek betölti a 3at, és arra más szabály vonatkozik, akkor csak a felmondási időre köteles visszavenni téged.

nem rúghat ki ha gyeden vagy! majd talán utána, azért akar az idegeidre menni, hogy te írd alá, hogy te mondasz fel.

de ne hagyd, tudod nagyon krimisnek hangzik de legközelebb vedd fel a telefon beszélgetéseket, a személyes találkozókat, az e-maileket nyomtasd ki és harcolj az igazadért

De ez még mindig nem magyarázat. Helyettem is felvettek embert, a főnököm mégsem tököl ilyen marhaságokkal. Nem kerülök neki semmibe, perpill csak papíron létezem, akkor nem is zavarok..

Egyébként meg, ha felmond neked, akkor majd mindent tudni fog a másik két lány? Hol itt a logika? Vagy ne is keressünk ilyesmit az észjárásában? :O :D

Olvasd ezt el:

[link]

ne hagyd magad, ha valaki feljelentette őket így jártak, először bizonyítsák be, hogy te voltál!

Mond meg nekik, hogy vállalsz bármilyen vizsgálatot és amennyiban kiderül, hogy ártatlan vagy még te fogod őket rágalmazásért beperelni!

Sziasztok! Újabb fejlemény! Keresik az indokot rendkívüli felmondásra.

Tegnap kaptak egy levelet, hogy jön az APEH kézenfogva a vámosokkal és 2005-ig visszamenőleg ellenőrzik a céget. Szerintük én jelentettem fel a céget, így megszegtem a szerződésemnek azt a pontját, melyben vállaltam, hogy lojalitást tanúsítok a céggel szemben.

Kezd betelni a pohár!