Megszüntethetik a munkaviszonyomat GYED miatti fizetés nélküli szabi alatt? (tudásbázis kérdés)

abszolút nem jó hír szerintem, mert gyed alatt nem lehetsz fizetés nélkülin csak gyes alatt, mert gyes mellett lehet dolgozni, gyed mellett NEM!

magyarul át lettél verve szerintem, mert gyesre tettek, és ha kirúgnak az a 2 havi bér nem olyan sok mint ha még 1,5 évig kaptad volna a gyedet.

láttam 6 hónapos a babád.

Tanácsom vedd fel a kapcsolatot egy könyvelővel, aki nem a cégnél dolgozik, és menj egy jogsegély szolgálathoz,

Azért nem szűnt meg a munkaviszonyom, és maradtam állományban, mert kellettem az MVH felé statisztikai létszámot növelni, illetve amikor újra munkába akarok majd állni, nem kell ismételten munkaviszonyt létesítenem, hanem folytatólagos marad, azaz a fizu nélküli ideje is beleszámít pl. végkielégítés számításánál.

Ez a jó hír, mert már a nagyobbik fiammal is így voltam itthon, így most ha mégis kirakhat, jár nekem két havi végkielégítés.

Szia,

Ne hagyd magad, ugye a GYED idejére a munkahelyeden fizetés nélküli szabadságot kell kérni, amit a munkáltató köteles megadni. Ez idő alatt nem mondhat fel, és a GYED lejárta után a GYES idejére is köteles kiadni a fizetés nélküli szabit, ha kéred. Ha nem kéred és visszamennél dolgozni, köteles visszavenni és legalább fél évig foglalkoztatni. Kivétel ez alól, ahogy pmjudit is mondta, ha a munkáltató jogutód nélkül megszűnik.

Persze mindez csak akkor érvényesíthető, ha szabályos munkaszerződéssel, bejelentett munkaviszonnyal rendelkezel.

? Mi értelme kirúgnia? :O

GYED alatt nem mondhat fel, csak ha megszűnik a cég.

jav: ha nem tudsz visszamenni dolgozni...

afene, tipikus gyeses agyam van mán, nem bírok fogalmazni:D

ha gyed-en vagy,akkor nem vagy fizu nélküli szabin. A gyes idejére szoktak fizu nélküli szabit kivenni, ha a gyereket nem tudsz visszamenni dolgozni (mertmondjuk a gyereket nem tudod kire bízni, nincs bölcsi).

Én is úgy tudom, hogy véd a törvény, nem rúghatnak ki. Szerintem nézz utána, mert ilyet nem csinálhat veled a főnököd.

Sziasztok!

Tegnap előtt közölte a főnököm, hogy ki vagyok rúgva, persze csak finoman, azaz elég, ha csak a kicsikkel foglalkozom, majd ha megint ráérek és visszanyerem a személyes szabadságomat, beszélhetünk arról, visszavesz-e? Egy szóval kirúgott. Persze nincs lepapírozva, azt majd "megbeszéljük". Megteheti ezt velem?

helló, mi az a gyed miatti fizetés nélkli szabi???

GYEDen vagy? akkor nem!!!