A gyed után megszüntették a munkaviszonyom.ha gyes alatt megint szülnék akkor mit vesznek alapul? (tudásbázis kérdés)

"A gyermekgondozási díj összege akkor sem változik, ha az igénylő munkahelyet változtat és az új munkáltatójánál ugyanazon gyermek után ismételten gyermekgondozási díjat igényel."

Segitsetek: ezt a mondatot hogyan kell értelmezni.

nekem gyed alatt megszűnik a munkaviszonyom.tudom h az első babára ugyanugy kapom tovább.de szeretnénk másik babát és ahhoz bejelentet állás kell,akkor megint bárki bejelenthet?

Ez nekem magas.

Ha a táppémzed alatt megszűntették a munkaviszonyodat elvileg nem kaphattál volna az előzőekben sem gyedet csak gyest.

Tudom mert egyrészt ez a szakmám másrészt pedig így jártam a fiammmal anno.

De kérdezd meg a tákiszt az a legbiztosabb.

Úgy tudom hogy ha nincs munkahelyed akkor csak a GYES-t kapod de ebben nem vagyok biztos!

Próbálj megkérdezni egy aktív HR osztályon dolgozót hátha tud biztosat mondani neked!

Hasonló cipőben járok!

Utánanéztem!

A Mt. 90. paragrafusának 1 bekezdése szerint 2006. jan. 1-től a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmodással a munkaviszonyt a gyermek ápolása, illetve gondosása céljára kapott fizetés nélküli szabadságnak, illetve a gyermek három éves koráig - fizetés nélküli szabaság igénybevétele nélkül is - a gyermekgondosási segély folyósításának az időtartama alatt. Szóval nem küldhetnek el!

Remélem segítettem!