Kismamaként az Aldiban (beszélgetés)
18. AppIe (válaszként erre: 9. - Kiscsillag25)
2019. jún. 25. 14:48
Multkor azt irtad "mondva csinalt" uruggyel, tehat indokolva rugtak ki.
17. 0adc8842b1 (válaszként erre: 16. - Kiscsillag25)
2019. jún. 25. 14:09
Tényleg volt már ilyen fórum. Ha egy kismama év-, vagy évek után ott dolgozott, ők már biztosan gyes/gyeden vannak. Veled azonos "kezdő" kismamákat meg biztosan nem alkalmaznak, mint téged sem. Nem csak a kismamák védelméről lehet szó, hanem a rafinált leendő anyukák így akarnak munkahely igazolásokat. Nem lehetséges???
16. Kiscsillag25 (válaszként erre: 11. - Guruljka)
2019. jún. 25. 08:51
Igen köszönöm, nem is tanácsot kérni jöttem, azon már túl vagyok. Egy kismamát, vagy volt kismamát keresek aki az aldinál dolgozik/dolgozott hogy kérdezhessek tőle
15. fincsi5 (válaszként erre: 6. - Kiscsillag25)
2019. jún. 25. 08:51
Mocsok világ!
14. whiteswan (válaszként erre: 9. - Kiscsillag25)
2019. jún. 25. 08:23
Szia! Nagyon sajnálom! A próbaidő alatt indoklás nélkül bármikor közölheti a munkáltató, hogy nincs szüksége tovább a munkádra, sajnos nincs védve a kismama sem. :(
13. f4e7e8321e (válaszként erre: 9. - Kiscsillag25)
2019. jún. 25. 00:55
Ne viccelj, elmondtad, hogy babát vársz és azonnal kirúgtak?
Az igen.
12. Szoszo84 (válaszként erre: 10. - Tamtamano)
2019. jún. 24. 23:06
Probaidő alatt nincs védve, bármikor kirughatják. Csak ha véglegesítve van akkor nem rughatnak ki egy kismamát.
11. Guruljka (válaszként erre: 9. - Kiscsillag25)
2019. jún. 24. 22:15
Már volt ilyen fórumod, sok tanácsot kaptál.
10. tamtamano
2019. jún. 24. 20:46
Értem! Elvileg védve van a kismama, bár nem tudom, hogy még van e ilyen törvény! Az a baj, hogyha védve is vagy mint kismama, simán azt mondja, hogy a munkáddal/hozzáállásoddal volt a baj! És ugye a próbaidő... neked meg nehéz bizonyitanod, hogy azelött vagy azután rúgtak e ki, hogy elmondtad, hogy babát vársz! De sok sikert!!
9. Kiscsillag25 (válaszként erre: 8. - F4e7e8321e)
2019. jún. 24. 20:25
Még konkrétan a műszak közepén dobtak ki az üzletből úgy hogy köpni nyelni nem tudtam hirtelen...
Nem indokolták meg mondván hogy próbaidő alatt bármikor felmondhatnak. Most egyenlőre ügyvédhez fordultunk, csak jó lenne valakitől néhány konkrét dolgot megkérdezni
8. f4e7e8321e (válaszként erre: 6. - Kiscsillag25)
2019. jún. 24. 20:22
És megindokolták, hogy miért?
Vagy csak közölték, hogy másnap nem kell jönni?
Durva...
7. Kiscsillag25 (válaszként erre: 5. - Tamtamano)
2019. jún. 24. 20:18
Igen, én is így gondoltam, csak sajnos még nem járt le a próbaidőm amikor kiderült hogy terhes vagyok..
6. Kiscsillag25 (válaszként erre: 4. - Fincsi5)
2019. jún. 24. 20:16
Nem, szó sincs ilyesmiről, már nem dolgozom sajnos az aldiban, mert a próbaidőm alatt tudtam meg hogy terhes vagyok, és azonnal szóltam róla, másnap kirugtak
5. tamtamano
2019. jún. 24. 20:10
Nyilván a te és a baba érdeke, hogy minnél hamarabb elmond a feleteseidnek, hiszen az Aldi ( sem ) a nyugalom szigete,bár attól függ melyik régióban dolgozol, de azért a sok vegyes raklap megmozgatása, esetleg a pékségnél a -23 fok a kamrában nem épp biztonságos...
4. fincsi5 (válaszként erre: 3. - Kiscsillag25)
2019. jún. 24. 20:07
Attól függ, mióta dolgozol ott. Ha pl. már 1-2 éve, semmi gond, ha már látszik szólsz. De, ha már terhes vagy, és úgy mennél oda, no ebben nem lehet jó tanácsot adni.
3. Kiscsillag25
2019. jún. 24. 19:40
Sajnos annál bonyolultabb egyenlőre az én dolgom, nem konkrétan a munka elvégzéséről szeretnék informálódni, hanem hogy ki hogyan/mikor/kit tájékoztatott arról hogy állapotos
2. tamtamano (válaszként erre: 1. - Kiscsillag25)
2019. jún. 24. 19:10
Miért nem a boltvezetővel és / vagy a területivezetővel beszélsz? Sztem simán lehet könnyitett műszakban melózni, pl állandó kasszásként ameddig birod.
1. Kiscsillag25
2019. jún. 24. 18:52
Sziasztok, olyan kismamát keresnék aki a terhessége altt dolgozik, vagy dolgozott az Aldinál, lenne pár kérdésem, köszönöm :)