Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Hogyan mondjak fel 1 nap után?! fórum

Hogyan mondjak fel 1 nap után?! (beszélgetős fórum)

1 2 3 4
103. moonlight13 (válaszként erre: 102. - Marika007)
2013. jún. 22. 12:06
nincs mit! :)
102. marika007 (válaszként erre: 101. - Moonlight13)
2013. jún. 22. 10:47

Érdekes hely az biztos.

Remélem ahol holnap kezdek sokkal jobb lesz és szívesen is megyek majd be!

Köszi a segítséget! :)

101. moonlight13 (válaszként erre: 100. - Marika007)
2013. jún. 21. 20:29
Elég érdekes egy munkahely lehetett! Ettől csak jobbat kívánok! Betegség esetén az eljárásrend: betelefonálsz a munkahelyedre, hogy beteg vagy, majd lemész még aznap az orvoshoz, vagy legalább letelefonálsz, hogy annyira beteg vagy, hogy le sem tudsz menni... Jó munkát a későbbiekben! :)
2013. jún. 21. 19:12

3 hónap határozottra vettek fel. (nyárra)

A szerződésben az van,hogy 3 hónap próbaidő van és ez idő alatt én is ill. a munkáltató is bármikor azonnali hatállyal megszűntehetem/tik a munkaviszonyt.

A tréningen a srác kerek perec így mondta.

Nem mondtak semmi olyat,hogy fizetnem kellene vagy sem.

A táppénzes papírról beszéltek + arról a 3 napról. Semmi másról.

Tanultam az esetből,többet nem követem el ezt a hülyeséget. :)

99. moonlight13 (válaszként erre: 93. - Marika007)
2013. jún. 21. 18:47
Ez azért elég furcsa, hogy a már a tréningen közölték, hogy ne féljetek felmondani, mert már sokan felmondtak...
98. moonlight13 (válaszként erre: 96. - Marika007)
2013. jún. 21. 18:46
Ha tisztán próbaidő alatt vagy, akkor simán mondhattad volna, hogy kész, befejeztem holnaptól. Ennyi! Ha határozottra, akkor más a helyzet... Sok sikert az új helyhez, de ilyet ne csinálj máshol! :)
97. moonlight13 (válaszként erre: 93. - Marika007)
2013. jún. 21. 18:44

Én most Neked írtam, nem a fórumindítónak. Ezt viszont nem értem, hogy 3 hónap próbaidőd van, de 3 hónap határozottra vagy felvéve.

Szerintem a ledolgozott napokat ki kellene, hogy fizessék. Ha viszont határozottra vagy felvéve, és előtte felmondasz, akkor még ők fizettethetnek Veled. De igazából számomra ez az egész szitu most már nem világos.

2013. jún. 21. 17:53

Hétfőn kezdek az új munkahelyen,ma hívtak be,nem is lenne így már időm elmenni az orvoshoz.

Mondtam ott,hogy csak kedden tudnak a másik helyről kiléptetni. Nem gond.

Megmondom a nőnek,hogy hétfőn lett volna rendelés (ami igaz) de hétfőn már kezdtem,így nem tudtam elmenni. Nem kell a 3 nap.

Köszi Mindenkinek,aki segített! Kedvesek vagytok! :)

95. e49241a632 (válaszként erre: 93. - Marika007)
2013. jún. 21. 17:46
Szerintem igen, azt ki kell fizetniük. De nem vagyok munkajogász, csak józan paraszti ésszel szerintem nem tehetik meg, hogy ne fizessenek ki azokra a napokra, amikor dolgoztál.
2013. jún. 21. 17:44
nem kell visszamenni tok1xu...
2013. jún. 21. 17:05

Bocsi,de nem én indítottam ezt a fórumot.

Csak hasonló problémám volt,ezért írtam ide.

3 hónap határozottra vettek fel. Ez mind próba idő,mert lehet,hogy maradhattam volna utána.

Amikor mondtam,hogy nincs papírom,azt mondták menjek vissza az orvoshoz,mert így elúszik az a 3 nap.

A nőnek nem a papír miatt van baja,hanem,hogy felmondtam. A tréningen mondta a srác,hogy ha valaki fel akar mondani,ne féljen és ne érdekelje senki,mert ott naponta többen is felmondanak. Elhiszem,hogy sz*r nekik,de kaptam közelebb munkát,ez van. Kedden amint kiléptem,már kezdek is.

Nincs papírom. Nem érdekel az a 3 nap sem.

Amit előtte 1 hetet dolgoztam azt kifizetik?

92. moonlight13 (válaszként erre: 89. - Marika007)
2013. jún. 21. 16:44
Egyébként szerintem jogos a munkáltatód emiatti felháborodása.
91. moonlight13 (válaszként erre: 89. - Marika007)
2013. jún. 21. 16:43
Szerintem most már teljesen mindegy! Próbaidő alatt azonnal fel is mondhattál volna, nem kellett volna azt mondanod, hogy beteg vagy, és most nem lenne semmi gondod! Írjátok meg úgy a felmondást, hogy azzal a nappal, amikor otthon maradtál. (Már ha belemegy a munkáltató.) Egyébként az ilyenekkel a jövőben vigyázz, mert ha határozott időre mentél volna dolgozni, még rád verhettek volna egy csomó pénzt, mert szerződést szegtél! Ha meg nem határozottra, akkor azonnal felmondthattak volna, hogy igazolatlan mulasztásod van. Szerintem ezek a dolgok a mai világban már túl nagy luxusnak számítanak, amikor olyan sok embernek munkája sincs! Úgyhogy kicsit átgondoltabban legközelebb, vagy előtte indítsd a fórumot, és utána jelents beteget! :)
90. Carpediem* (válaszként erre: 89. - Marika007)
2013. jún. 21. 16:07

Szia.

Én csak annyit tudok 100 százalékra, hogy visszamenőleg öt napig tud a dokid kiadni táppénzt,

de ennek van más lehetősége is.

A bizonyos orvosbizottság, a dokid oda elküld, és onnan kapsz egy igazolást, hogy visszamenőleg kiírhat táppénzre a dokid.

Ha ezt nem csinálod meg, a dokid csak úgy simán nem teszi meg, ez a törvény.

89. marika007 (válaszként erre: 88. - Moonlight13)
2013. jún. 21. 15:58

Most már tényleg mindegy!

1 hetet voltam ott,3 hónap próbaidő.

A nő olyan szinten kaffog velem azóta is,hogy hihetetlen!!!

88. moonlight13 (válaszként erre: 87. - Marika007)
2013. jún. 20. 21:08
Azt a 3 napot nem fizetik ki. Most már úgyis mindegy. Vagy igazolatlan nbapod lesz. Mióta voltál ott? Próbaidő alatt vagy? Azért legközelebb ilyen hülyeséget ne csinálj! Az orvosnál a betegség első napján kell jelentkezni!
87. marika007 (válaszként erre: 86. - E49241a632)
2013. jún. 20. 10:27

Megnéztem kedden lesz legközelebb rendelés.

Kedden viszont délelőtt be kell mennem a munkahelyre kiiratkozni.

Előtte sem tudnék elmenni a háziorvoshoz mert 2 órányira van innen.

Ha bemegyek papír nélkül akkor csak arra a 3 napra ugrik a fizetés?

Előtte amit dolgoztam kifizetik,ugye?

Ha megmondom,hogy hagyjuk azt a 3 napot,egyszerűen csak írjanak ki? Van ilyen?

2013. jún. 19. 22:13

Próbálj fizetetlen szabit intézni. Előtte háziorvoshoz elmenni, elmondani neki a helyzetet, lehet, hogy megérti, és ki tud visszamenőleg írni. Ha nem, kérd a munkáltatót, hogy a 3 napra fizetetlen szabira írjon. Mondd azt, hogy annyira rosszul voltál, hogy még orvoshoz sem tudtál elmenni. Persze úgy, hogy azért összecsengjen azzal, amit előtte mondtál.

Légy kedves, megoldáskereső, együttműködő, és sikerülni fog!

2013. jún. 19. 21:40

Arra a 3 napra kellene a papír?

A többi napra amin dolgoztam még,jár a fizetés ugye?

Ha már sehogy sem tudok kimászni ebből a hülyeségemből,bent a munkahelyen mit mondjak?

Kérlek segítsetek!!

Szabadságot nem tudok arra a 3 napra kapni,mert új munkahely. Augusztusra járt volna 4 nap fix szabadnap.

84. moonlight13 (válaszként erre: 81. - Marika007)
2013. jún. 19. 21:35
Jó nagy hülyeséget csináltál! Ha már beteget jelentettél, miért nem mentél el orvoshoz? Visszamenőleg nem fognak táppénzes papírt adni. Szerintem csak azt a pár napot nem kellene, hogy kifizesse a munkáltató, vagy elfogadja, hogy szabadságot írj ki arra az időre.
83. marika007 (válaszként erre: 82. - E022bedc06)
2013. jún. 19. 20:41

helyi rendelő holnap??

muszály a háziorvos?

82. e022bedc06 (válaszként erre: 81. - Marika007)
2013. jún. 19. 19:37
Ez sajnos majd csak hétfőn derül ki...de szerintem ennyire visszamenőleg már nem.
2013. jún. 19. 19:33

Szia.

Legközelebb hétfőn tudnék elmenni a háziorvosomhoz.

Már hétfőn felmondtam,csak ma mentem be kilépni. Majd kedden megyek vissza,mert nincs papírom a betegségről.

Mitévő legyek?? :(

Adnak papírt?

2013. jún. 19. 18:36
Én úgy tudom, hogy visszamenőleg 1 napig tudnak adni igazolást. Ha amúgy is fel akarsz mondani, meg ki se akarnak fizetni, akkor már holnap se menj be :D És akkor valóban odaveszett ez a 2 hét...
79. marika007 (válaszként erre: 78. - E49241a632)
2013. jún. 19. 17:50

Nincs.

Igy utólag is el tudok menni orvoshoz?? :/

78. e49241a632 (válaszként erre: 77. - Marika007)
2013. jún. 19. 17:42
Van szabid? Akkor kérd, hogy utólag írjanak ki szabit arra a három napra. Tényleg elmehettél volna orvoshoz az első nap, hogy írjon ki, de talán szabival eltudod intézni.
77. marika007 (válaszként erre: 1. - Andy0207)
2013. jún. 19. 17:25

Sziasztok!

Látom már elég régi a fórum,de megpróbálom.


Múlt héten annyira felhúztak a munkahelyemen,hogy betelefonáltam betegség miatt.

Átgondoltam mindent 10x is és arra jutottam,hogy felmondok.

Bementem a kilépés miatt és kérték az orvosi (rózsaszín) papírt. Táppénzeset.

3 napra nem mentem be "betegség" miatt.

Lehet,hogy nagy hülyeséget csináltam.

Kell a papír,mert anélkül nem fizetnek ki erre a hónapra!

Most mitévő legyek??? Menjek el az orvoshoz és mondjam meg neki,hogy 3 napra kérek táppénzes papírt visszamenőleg,mert nem mentem be dolgozni?

KÉRLEK SEGÍTSETEK!!!! köszönöm!

76. timycat (válaszként erre: 75. - Pista55)
2012. okt. 13. 22:47

Igen, max 3 havit, pl ha határozott időből mondjuk csak 2 hét van már csak vissza, akkor értelemszerűen csak 2 hetit.

A max 12 havi arra vonatkozik, ha a munkáltatónak a jogellenes megszüntetéssel kapcsolatban bizonyítható kára keletkezik.

2012. okt. 13. 22:38
Ja, nem. 3 havi bért ha jól értettem.
74. pista55 (válaszként erre: 73. - Timycat)
2012. okt. 13. 22:34
Ezek szerint ha egy évre szól a szerződés és nem megy dolgozni a munkavállaló, akár egy évi fizetést is követelhet a munkaadó?
1 2 3 4

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook