Egy ismerősöm ma leszámolt a munkahelyéről,mert újat talált. Az üdülési csekket levonták tőle. Jogosan tett ezt a munkáltató? (tudásbázis kérdés)
4. danika2010
2011. júl. 28. 15:09
értem
Köszönöm!
3. Warnika
2011. júl. 28. 15:02
igen, időarányosan vissza kell adni, ami az év hátralévő részére járna.
2. SweetDelight (válaszként erre: 1. - Danika2010)
2011. júl. 28. 14:59
Ha az éves cafeteria keretet időarányosan már megkapta, kajajegyben, bérletben vagy más utalványban akkor igen.
Nem csak az ücs-t kell nézni, hanem a teljes éves keretet.
1. danika2010
2011. júl. 28. 14:55
Egy ismerősöm ma leszámolt a munkahelyéről,mert újat talált.Az üdülési csekket levonták tőle.Jogosan tett ezt a munkáltató?
További ajánlott fórumok:
- A munkahelyemről 2x6 hónap eljöttem táppénzre 2 év alatt.Ha munkáltatók lennétek mit csinálnátok velem?
- Ismerősöm szeretne felmondani jelenlegi munkahelyén, de fenyegetik, hogy akkor annak jogi következményei lesznek
- Felmondhat a munkáltató olyan munkavállalónak, aki nem sokat beszél a munkahelyen, de a feladatait elvégzi?
- Ti mit írnátok vagy mondanátok, ha megkérdezné a munkáltató, hogy mit vársz el a munkahelytől?
- Rokkant az egyik ismerősöm és betegsége romlott az utóbbi időben, a munkáltatója elküldte, mert nem bír úgy dolgozni mint egy egészséges!
- Volt már nektek olyan, hogy annyi minden összejött, hogy folyamatosan szabit kellett kérni a munkahelyen? Hogy reagál ilyenkor a munkáltató?