50 körüliek, beszélgessünk a nyugdíjról (beszélgetős fórum)
Sok ember dolgozott le sok évet, csak elfelejtették pl. őket bejelenteni... :(
Nem irigység kérdése, sajnos!
Nem velem kellene vitatkoznod, hanem a szakemberekkel!
Amúgy a világon mindenhol emelik a korhatárt, és nem örül neki senki... Én sem.
Mindenki menjen nyugdíjba! Na de ki fogja megkeresni azt a pénzt...
Igenis jó a nők 40. Aki ledolgozott 40 évet, az megérdemli, hogy nyugállományba vonuljon. Az, hogy közben gyermeket is nevelt még nehezebbé tette a mindennapjait. Most meg unokát nevel, beteget ápol.
Ezt csak az tartja rossznak, aki maga valami miatt - ne akarjátok, hogy részletezzem - kimarad belőle, ezért piszokul irigyli. A férfiak is megérdemelnék, mert hullanak, mint a legyek. 40 év munkába bárki elfárad.
A gazdaságra meg nem kellene hivatkozni, nem itt folyik el a sok pénz...
Mellesleg, a többség dolgozhat nyugdíjasként is.
Félreértetted! Kizárólag a nők 40-re írtam!
Ez nem fenntartható, gazdaságilag káros az országra. Szavazatvásárlásra jó...
(meg annak, aki el tud menni, de sokan nem tudnak, igazságtalan...)
A rugalmas nyugdíjba vonulás lenne a jó megoldás, amit sok országban alkalmaznak is.
A tanulmány szerint a Nők 40 program jelentős kedvezményt nyújtott számos nőnek, ugyanakkor súlyos és inkorrekt elvonást jelentett ugyancsak sok nőnek. A programon kívüliek esetében az előrehozott nyugdíjba vonulás megtiltása már most is jelentős feszültséggel jár, és az általános nyugdíjkorhatár további emelése miatt hamarosan elviselhetetlen feszültségeket fog okozni.
Meg kell szüntetni
Éppen ezért a kutatócsoport "érdemes lenne" megszüntetni a Nők 40 kedvezményt és gondos vizsgálatokkal, elemzésekkel - nem pedig ad hoc módon, ahogy e program bevezetése történt hatástanulmányok nélkül, anno ( a szerk.) - és megalkotni az új, a jelenleginél rugalmasabb nyugdíjkorhatárra vonatkozó szabályokat. A kutatók azt javasolják, hogy hozzák vissza a korábbi rugalmas nyugdíjazási szabályokat úgy, hogy ahhoz megfelelő bónusz/malusz rendszer társuljon. Vagyis a korhatár előtti nyugdíjba vonulás nyugdíjvesztéssel, míg a későbbi nyugdíjazás magasabb kezdőnyugdíjjal járjon.
Csak így alakítható ki ugyanis egy olyan nyugdíjrendszer, amely bizonyos korlátok között teret enged a személyes választásnak, ugyanakkor társadalmilag és gazdaságilag is fenntartható - fogalmaznak a közgazdászok. Minél tovább halogatja a kormány a rendszer megszüntetést, annál nagyobb feszültségeket visz a nyugdíjrendszerbe, hisz nő kedvezménnyel nyugdíjba vonuló száma, amit gerjeszt a nyugdíjkorhatár emelése - olvasható a tanulmányban.
Nem rosszindulatbol irtam a kapzsi szot.O egyebkent is az,mar miota ismerjuk....
De nezd,ha en lennek a helyeben,es a tobbiek is azt mondjak,minden gondolkodas nelkul elmennek( mennenek) nyugdijba.
Plane egy sztrok utan...nem gyerekjatek.De ha o betegen is dolgozni akar..
Amugy en a fizetesre sose panaszkodtam.Agymelletzivel ,plusz muszak potlekkal,joval tobbet keresek,mint a ferjem bizt.orkent...
Szoval,a nyugdija se lenne keves...
És itt konkrétan a Nők40-ről:
És kiemelném a végét, ahol tk. a kedvezményes nyugdíj mellett a korábbi bérünket megtartva (vagyis ebből már nem kell járulékot sem fizetni) maradhatunk munkaviszonyban (is).
"A Nők 40 esetében újdonság, hogy a feltételeket elérő nőknek nem kell előre a munkaadó orrára kötni, hogy élni kívánnak a kedvezményes lehetőséggel. Változás, hogy akinek meg van az előírt szolgálati ideje az a hatóságnál önállóan elindíthatja a folyamatot és elég ha csak annak végén jelzi a munkáltatójának, hogy nyugdíjba vonul.
Az a nő, aki élni kíván a kedvezményes nyugdíjba vonulással, ehhez a lépéséhez nem kell kötelezően megszereznie a munkáltató egyetértését, s nem kell - a közszféra kivételével - munkaviszonyát megszüntetnie. Lehetősége van arra, hogy a munkaviszonya alatt önállóan, munkáltatója közreműködése nélkül nyújtsa be nyugdíjigényét. Viszont - értelem szerűen - terheli az a kötelezettség, hogy a nyugdíj megállapításáról, - így a nyugdíjasnak minősülő munkavállalói státusz bekövetkeztéről - tájékoztassa munkáltatóját.
Megéri? Aki megteheti, hogy 40 év munkaviszony után visszavonul és csak a családi feladatainak él annak ez jó lehetőség. Aki azonban a nyugdíj-maximalizálás célját tekinti elsődlegesnek, az akkor jár jól, ha minél tovább dolgozik."
Mint az összes, embereket segítő szakmában, amit hivatásnak neveznek. Egészségügy, szociális szféra, idősgondozás, hajléktalanellátás, blabla...
Aki ilyenre adja fejét, azon nem segít majd semmi, senki.
Úgy tudom, hogy azoknak, akik 40 éves szolgálati idő felmutatása után mennek nyugdíjba kiszámolják a a teljes 65 éves korra a nyugdíját, majd annak a 80%-át kapja addig, míg el nem éri a nyugdíj korhatárt.
Szóval, ha ledolgozott is 40 évet, de soha nem keresett valami jól, akkor igen kevés lesz és szó szerint inkább "nyögdíj".
...miért törölnék el ?!!!!!!!!!!! sokan ennyi munkával töltött időt még 80 éves korukra se tudnak összevakarni !
/ én mindenkit elengednék nyd-ba , akár nő , akár pasi !! ha már ennyi időt képes volt dolgozni ! ...de ezt olyanok sose fogják megérteni akik nem voltak 40akárhány éven át szokva ahhoz h felkelnek és elindulnak.....legyen már elég az a 40 ledolgozott év !
Oszinten szolva,hiaba is valtanek,helyben munkahely nem nagyon van...
Marad a munka,amig van munkahely,es ero hozza...
Koszi a hozzaszolasokat.
...vagyis dajka. Tulajdonképpen ez is nagyon jó.
ez is OKJ-s pár hónapos tanfolyam.