2010 Magyarország? Lehet ilyet!? (beszélgetős fórum)

Azert irta ala tobbed magaval mert ott alltak felettuk hogy ezt irjatok ala es utana mehettek dolgozni!

Rajta van a papiron hogy keszult 2 peldanyban.

Egyebkent igazad van!!!!!!!!!!!!!!

Hát ide jutott ez a világ? Nincs bizalom?

Márpedig azt mondom kell a bizalom, még akkor is ha néha nem jól sülnek el a dolgok.

Ez nagyon jó hir! Akkor viszont amit most irattak vele alá papirt és a bérjegyzékeket is vinnie kell magával amikor a jogászhoz megy! Gondolom azokat nem vitte, csak ezt a papirt mutatta meg és miután ezen az szerepel, hogy próbaidőn belül mondanak fel, igy persze hogy jónak tünik!

Nem kell feladni, ezt meg kell támadni, ez csak jól sülhet el a részetekre!

Tudod akinek szüksége van a munkára, az nem a papirokkal foglalkozik, megbizik a másik félben!

Azért egy fiatal srác nem hiszem, hogy tudja mit adnak egy munkahelyen a munkába lépésnél, ha tudta volna nem járt volna igy! De az is lehet, hogy még akkor is igy járt volna, mert a munka kell mindenkinek, hiszen nagyon nehéz elhelyezkedni!

Ez egy rohadt szemét, mocskos eljárás, kihasználni a munkát elkeseredetten keresöket. Megértem, hogy ki van borulva a témaindító, keresnék egy ügyvédet, de az az igazság, hogy elvesztettem a fonalat egy idö után....

Viszont....

Hogy jut valakinek eszébe munkába álláskor egy félig kitöltött papírt aláírni?

Hogy jut eszébe valakinek az aláírt papírból eredeti példányt nem kérni?

Hogy jut valakinek eszébe aláírni valamit, amit elötte nem olvas el, nem értelmez?

Ha azt modom, hogy ez mérhetetlen nagy butaság, azzal se a témaindítót, se a fiát nem akarom megbántani.

Ha egy igazságos, tisztességes világban élnénk, akkor nem lenne szüksége ilyesmire az embernek, de könyörgöm! Amíg hagyjuk magunkat hülyére venni, addig lesz olyan, aki ezt minden lelkiismeretfurdalás nélkül megteszi.

Ahhhha.

Hoppá.

És munkaszerződés nem is volt egyáltalán?

Akkor ezek szerint nem is volt bejelentve!

Na ezért kéne feljelenteni a céget, méghozzá gondolom menetlevelet vezetett az autóban és ott nyomonkövethető az autóvezető és a kézirás is!

Ne hagyjátok magatokat! A papírokból ki fog tűnni, hogy a fiad 2009. decembere óta kapott bért, fizették utána a járulékokat.

Mielőbb kérje a fiad a papírjait és az ott szereplő adatoktól függően - elsősorban jelezze a központban, hogy törvénytelenség történt - illetve forduljon jogászhoz.

A papir cime: MUNKAVISZONY MEGSZUNESE PROBAIDO ALTT!

Csak az a gond hogy a fiam 9 honapja dolgozott mar ezen a helyen.

Elkuldte faxon Budapestre a kozpontba. Azok folhivtak a fonokot es azoknak is azt hazudta hogy a gyerekem most irta ala a papirt.

A munkaszerződést a munka kezdésekor írja alá a munkavállaló és a munkáltató. Ebben kötelező feltüntetni a munkábalépés időpontját, a munkavégzés helyét, idejét, a munkabért, a próbaidő tartamát, dátum, aláírás. Ezt lehet módosítani, na persze nem áthúzással:-)

A munkaviszony megszüntetésekor pedig a felmondást, amit kezdeményezhet a munkáltató vagy a munkavállaló. Legjobb tudomásom szerint még a közös-megegyezéssel történő megszünetés esetén is kell a munkáltatónak indokolni a döntését.

Nem próbaidős volt! Olvasd már végig! 2009 decemberétől ott dolgozik!

Amit a jogász látott nagy valószinüséggel egy felmondás közös megegyezéssel!

Deeeee amikor elküldték, nem irt alá semmit.

Igy a jogász is láthatta volna, hogy valami nem stimmel.

Próbaidőn belül mindkét fél felmondhat indoklás nélkül, de arról is kell papir.

Na akkor szépen ballagjon el a fiad egy független munkajogászhoz és ott meséljen el mindent! Azt is, hogy nem kapta meg még a papirjait.

Sőt irjon a cégnek egy levelet, ajánlott,tértivevényesen, hogy 3 napon belül kéri a kilépő papirjait és a pénzét, amennyiben nem akkor birósághoz fog fordulni!