2010 Magyarország? Lehet ilyet!? (beszélgetős fórum)

Akkor kártérítéssel kíván élni, ha jól értem.

Javaslat: vannak olyan jogászok - ill. a jobbak ilyen esetben ezt teszik- akik a kártérítési összeg x százalékáért vállalják az ügyet, így Ők is érdekeltek a tárgyalás kimenetelében.

Azonban azt tudnotok kell, hogy a munkaügyi bíróság ma már nem ingyenes, ahhoz hogy elkezdjenek egy pert fizetni kell. Érdemes mindennek nagyon alaposan utánna járni és valóban egy profi jogászt megkeresni - akár itt a neten is van több olyan hely ahol adnak tanácsot - aki az erkölcsi kártérítés minden csínyját-bínyját ismerik.

Alapban: a munkaszerződés "készült x példányban, kapják:dolgozó-stb!"hol a gyerek példánya?

Az anyuka sem tudja, hogy ez okirat-ami alapján bizonyítható a foglalkoztatás,munkaviszony kezdete,szolgálati idő,járulék fizetési kötelezettség.

Azért még nincs minden veszve, a bérjegyzékek is bizonyíthatják a munkavégzés tényét, a munkáltató központjában meg kell lenni egy eredeti példánynak.

Lányok amikor az ember ott hagy egy munkahelyet, akkor nem munkaszerződést ir alá, hanem felmondást!

Semmi köze a próbaidőnek a felmondáshoz!

Lányok! Ne mááár !

Az eredeti munkaszerződés lett össze-vissza firkálva !

Hogy is van ez.?

Azt irod a szövegrészben szerepel a 2009.

És ott van a volt főnök neve is, ugye?

Namármost egy munkaszerződés csak úgy érvényes, ha mindketten aláirják, mivel a fiad aláirta, és ott a 2009 és a volt főnök neve, akkor nem értem a jogászt. A 3 hónap is látszik annak ellenére hogy át van húzva, nem ?

2009.-től 2010. augusztusig igencsak több mint 3 hónap.

Hogy lehet egy ilyen össze-vissza árfirkált szerződést elfogadni. Ez hihetetlen. Nincs ott másik jogász, csak az az egy?

Ne hagyjátok magatokat lerázni.

Menjetek ügyvédhez! Én mondjuk elmennék ahhoz akivel eddig intéztem a dolgaim, mert független, és az én érdekemet nézi. Ha nyerek, ő is nyer, azért mindennek utánna jár. Gondolom a munkaügyin meg fix bérért dolgoznak, nekik mindegy, hogy veled mi lesz. De ez baromira nem hivatalos így. Pl amikor csináltunk valami szerződést, ha 20 oldalas is volt, és elgépelt benne valamit, kuka, és újat nyomtatott, mert ez úgy hivatalos.

Ne vedd magadra, de ezt csak azokkal csinálhatják meg az ilyen gerinctelenek, akik hagyják madukat, és inkább nem mennek a dolgok után!

Velünk egy biztosító csinálta ezt. Nem akart fizetni, holott járt volna! 3 év pereskedés, és a dupláját kaptuk meg. Megéri elmenni, csak nagyon hosszú, meg macera! És ha esetleg a fiad még valami számla nélküli kerekedést is tud bizonyítani, akkor le húzhatják a rolót! Ez csak egy tipp. Ha ő köcsög, én is az lennék!

Persze ez én vagyok! De megérdemelnék!

Keressetek másikat, ez a jogász hülye.

Vagy ügyvédet.

Lányok én most valamit nem értek, segitsetek!

Én úgy értelmeztem, hogy amikor a srác belépett a munkaszerződését iratták vele alá, amiben természetesen szerepelnie kell annak ,hogy mennyi a próbaidő. Csak azt nem értem, hogy ezen mit tudott kijavitani a főnök! Ugyanis akkor felmondást kellett volna aláirniuk, nem pedig egy munkaszerződést!

Elviekben az utolsó munkában töltött napon kapnia kell 1 TB kiskönyvet, Elszámoló lapot, amin azt bizonyítja, hogy van-e bírósági végzés által letiltás a fizetésésből, Elszámoló lapot a munkabéről - havi bontásban!,ill. még egy lapot a munkanélküli járadék folyósításához és a lényeg a munkabért is illik e napon kifizetni!

Ezekkel a papírokkal tud menni a munkaügyi hivatalba, ugyanis ezen lesz igazolva a munkában töltött idő és a bér is.

Azt tanácsolom keressetek egy munkajogászt, aki speciálisan ilyen esetekkel foglalkozik. Érdemes a lakókörnyezetetekben érdeklődni, biztosan van ott is akinek "jó híre van"!

Előtte azonban végig kell gondolni, hogy mit is akartok elérni. Gondolom erre a munkahelyre, ehhez a főnökhöz nem akar visszamenni dolgozni a fiad.

Igazából nem is tudom, hova kéne menni.

A munkaügyi bíróságra, vagy a rendőrségre.

Ti mit gondoltok, szerintem ez egy nagyon durva és felháborító eljárás nem ?

Ne hagyjátok annyiban.

Ez nagyon durva.

Sajnálom a történteket:-(

Talán a tinta öregedéséből meg lehet állapítani az aláírás korát. Megkérdezek egy vegyészt, hátha tud erről valamit.