Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » 2009. 12. hóban született a fiam, eddig én voltam gyesen. Ha a férjem még idén elmenne Gyedre, akkor azt melyik év alapján számolják? fórum

2009. 12. hóban született a fiam, eddig én voltam gyesen. Ha a férjem még idén elmenne Gyedre, akkor azt melyik év alapján számolják? (tudásbázis kérdés)


2010. dec. 11. 20:18
Sajnos nem tudok,veszélyeztetett kismama lettem:(
12. Christineee (válaszként erre: 10. - Danika2010)
2010. dec. 11. 18:59
Jó a tervetek, remélem sikerül elintéznetek. ha sikerül te visszamész dolgozni?
11. danika2010 (válaszként erre: 8. - Christineee)
2010. dec. 11. 18:54
Köszi:)
2010. dec. 11. 18:54

Hétfőn utánakérdezek a hivatalban.


Nem akarjuk,hogy kilépjen a cégtől,mert nem kapnak fizetést,de ha leszámol akkor bukik minden.Így pedig egy évig tuti állományban marad.

2010. dec. 11. 18:52
Igen fizet,de idén már csak minimálbér után.
2010. dec. 11. 18:52
Ehhez tudni kéne a német szabályozást....
2010. dec. 11. 18:51

De a gyedre gondoltam,én lemondanám a gyest

.

6. Christineee (válaszként erre: 4. - Danika2010)
2010. dec. 11. 18:51
Huha ha Németországba adózik az más kérdés. Ide fizet járulékokat? Pl eü? Vagy ez hogy van?
5. Christineee (válaszként erre: 3. - Danika2010)
2010. dec. 11. 18:50

Ha még idén megy el akkor tudtommal mindig az előző évi átlag fizetés alapján számolják.

De gyes fix összeg. Nem Gyedre gondoltál?

2010. dec. 11. 18:49
Németországba is adózik 2009 szeptembere óta.Kintről jár juttatás ilyen esetben?
2010. dec. 11. 18:48
2009.12.hóban született a fiam.Eddig én voltam gyesen.Most bizonytalanná vált a férjem munkahelye.Ha még idén elmenne gyedre akkor azt melyik év alapján számolják?
2010. dec. 11. 18:48
Mi a kérdés?
2010. dec. 11. 18:47
Gyed-del kapcsolatban

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2019, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Facebook