Tgys-ra vagy táppénzre "érdemes" menni, ha van választási lehetőség? (beszélgetős fórum)

mikor végeztél?

én tavaly május 25-én a bérügyi és Hr szakelőadóit most felyeztem be,mindkettő 5-ös lett:)

Igen az időt jól értetted,viszont a táppénz nem a minimálbér %-a hanem az alapján számolják,és nem 70 % mert az a thyg.a tp a te esetedben 50 % lesz,mivel nincs meg a 2 és folyamatos biztositásod.

Bocs hogy ilyen értehetelenül irom de igy alkották meg az okosok ott fennt!

Szóval az első feltételed az egy év az okés lesz, a másik a 4 közül valamelyik a te esetedben az első amennyiben megnarad a munkád.

A tp összegnek kiszámolása nem ilyen egyszerű.Nézik hogy voltál-e az igénylés előtt tp-en vagy bármilyen jogcimen fizetés nélkül.

Nagyon lesarkitva mondhatnám ugy is hogy a jogosultság napját megelőző egy évben dolgoztál-e 180 napot!

tehát ha jól értelmeztelek: hogy meglegyen az egy év biztosítási időm akkor mivel 2010. október 28-ától vagyok bejelentve, akkor 2011. október 28-ig kell dolgoznom.

Utána elmehetek táppénzre ami a bruttó minimálbér 70 %-a. Ami nettóban kb 42.000 ft-ot jelent.

Ami nem tiszta:

A THGY-nak még 4 feltétele van de ebből egyszerre 2-nek kell minimum teljesülnie a jogosultsághoz.

1:biztositás ideje alatt szül

2:biztositás megszünését követő 42 napon belül szül

3: bizt. megszün. követően táppénz,baleseti tp. folyósitás ideje alatt szül

4:a folyósitptt ellátás megsz. követő 28 napon belül szül

Ezt lefordítanád nekem emberi nyelvre? Magyarul én a 4 feltétel közül megfelelek annak a bizonyos "legalább 2 db-nak?"

igen ez igy szokott lenni sajnos...

én nem vagyok profi,TB-ből tavaly vizsgáztam,a többiből 3 napja és kezdő vagyok akki arra hagyatkozik amit tanult,de az tény hogy sokszor aki ott ül és tudnia kénr lövése sincs arról amit összehord...tapasztalat.

te is TB ügyintéző vagy?

sajna már nem tudom megkérdezni tőle, de picit néha meg voltam lepődve, és nem akartam folyton megakasztani a nőcit :D:P

mert ott ültem elől, és már a szeme sarkából látta, hgy megint mi van :D:P

Szép hosszú mv-d volt,de mivel a 30 napot meghaladta a munkanélküliként töltött időd igy az megaszkitásnak minősül tp szabályok szerint.Igy a folyamatos biztositási időd ujra indult 2010 október 28-án.mire a babát tervezitek egy év biztositási időd lesz.

(mellékesen megjegyzem a munkáltató nem küldhet el azért mert terhes vagy!ez hátrányos megkülönböztetésnek minősül,perelhetsz miatta!)

Onnantól,hogy kedrül hogy terhes vagy,nem dolgozhatsz,amennyiben a munkaköröd veszélyt jelentene a babára.mivel irod hogy nehéz fizikai munkát végzel igy a te esetedben ez meg is valósul.

Te először táppénzre kell hogy menj és itt nem a pénz hanem a törvény miatt.Mert az előirja hogy:

A THGY a szülési szabadság idejére jár,A szülési szabadság ideje M.trv. 138 §:a terhes ill. szülő nőt 28 hét (168) nap szülési szabadság illeti meg,amelyet lehetőleg a szülés várható idejét megelőző 4 hét (28 nap)-on belül ell kiadni.

A THGY-nak még 4 feltétele van de ebből egyszerre 2-nek kell minimum teljesülnie a jogosultsághoz.

1:biztositás ideje alatt szül

2:biztositás megszünését követő 42 napon belül szül

3: bizt. megszün. követően táppénz,baleseti tp. folyósitás ideje alatt szül

4:a folyósitptt ellátás megsz. követő 28 napon belül szül

Ezek közül kell valamelyik érvényes legyen amellett hogy a 365 nap meglegyen.Tehát mindig a 365 nap az első feltétel és ezek közül még egy,Igy lesz meg a 2 ami már jogosultságot eredményez.

Mértéke 70 %.

Mivel te minimálbért keresel a tp-t is és a thgy-t is az alapján számolják majd el.

ha valaki munkaviszonyban van, akkor 15 munkanap betegszabadság illeti meg feltéve, ha év elejétől alkalmazásban áll(ami nem táppénz)

a táppénz mértéke 60 %, ha van folyamatos biztosításban töltött elmúlt két év, ha ettől kevesebb, akkor 50 %, ugyanennyi kórházra is

Igen így van,elötte 28nppal és 168napig jár.A táppénz összegével nem vagyok tisztában,én 60%-ról tudok de nem vagyok napra kész:)

Én is úgy tudom az első 2hetet a munkáltató fizeti a többit a tb.

Ja értem. Tehát a tgys csak a szülést megelöző 28 nappal jár. ÉRTEM!:) Tehát ha mondjuk kiderül hogy terhes vagyok, akkor eljöhetek táppénzre már a második hónaptól.

Viszont a táppénz összeg a bruttó minimálbér 70 %-a ha jól tudom? És a táppénzből az első 15 napot fizeti a munkáltató ha jól tudom? A többit meg a tb?