Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Babák & Mamák fórumok » Kirúghatnak? fórum

Kirúghatnak? (beszélgetős fórum)


21. 880331b0ba (válaszként erre: 16. - Lolika74)
2012. dec. 28. 23:24
szerintem, ilyen indokkal, hogy nem vagy szimpatikus nem rughatnak ki. Illetve akkor ha próbaidős vagy, akkor még indokolniuk sem kell.
20. moonlight13 (válaszként erre: 1. - Lolika74)
2012. dec. 28. 17:36
Ha nem jönnek rá a próbaidő alatt, és nem rúgnak ki, akkor sem lesz könnyű helyzeted azon a helyen! Viszont utána meg úgyis elmész szülni. Amikor meg visszamész, ki tudja mi lesz. Lehet, hogy már más főnököd lesz...
19. moonlight13 (válaszként erre: 18. - Zebracsikó)
2012. dec. 28. 17:34
Ma már mindenhova próbaidővel vesznek fel! De az sem jobb, ha sikerül eltitkolni, utána meg vagy kiutálják, vagy valami mondvacsinált okkal kirúgják.
18. zebracsikó (válaszként erre: 13. - Lolika74)
2012. dec. 27. 20:49
és ha az új munkahelyen is 3 hónap próbaidővel vesznek fel? akkor már nem nagyon tudod titkolni
17. michelle.r (válaszként erre: 16. - Lolika74)
2012. dec. 27. 20:41
Csak gondolod, hogy nem vagy szimpatikus és ki akarnak rúgni, vagy ennek vannak jelei is?
16. lolika74 (válaszként erre: 14. - Michelle.r)
2012. dec. 27. 20:40
konkrétan nem vagyok szimpatikus az igazgatónak.a munkámmal nincs gond,mert a csoportvezetőm és a közvetlen munkatársaim meg vannak elégedve velem. :(
15. moonlight13 (válaszként erre: 13. - Lolika74)
2012. dec. 27. 20:34
Utólag úgy sem hinné el senki, hogy nem tudtál róla!
14. michelle.r (válaszként erre: 13. - Lolika74)
2012. dec. 27. 20:24
Miért akarnak kirúgni?
13. lolika74 (válaszként erre: 10. - Moonlight13)
2012. dec. 27. 20:19
igen ezt gondolom,de ha nem megyek orvoshoz mig fel nem vesznek akkor nincs hivatalos nyoma a terhességemnek.és igy védve lennék hogy "nem is tudtam róla".én erre gondolok igy meg lehet csinálni.de lehet nem jol gondolkodok.
12. moonlight13 (válaszként erre: 11. - 880331b0ba)
2012. dec. 27. 20:04
Elvileg. Ha viszont utána megtudják, hát... azt sem kívánnám senkinek...
11. 880331b0ba (válaszként erre: 10. - Moonlight13)
2012. dec. 27. 20:00
hát, egy darabig el lehet azt titkolni...
10. moonlight13 (válaszként erre: 9. - Lolika74)
2012. dec. 27. 19:56
Már meg ne sértődj, de terhesen nem fognak sehová felvenni!
2012. dec. 27. 19:24

köszönöm a válaszoat

sajnos azért kellene táppénzremennem mert amugy is akarnak rugni egyéb okok miatt.ezek alapján mindenképpen uj melohelyet kell keresnem.dolgozni tudnék,nem vagyok rosszul,és tudom hogy ez nem betegség.a második babám lenne. :)köszi mégegyszer,és további szép estét.

8. 5146e98818 (válaszként erre: 1. - Lolika74)
2012. dec. 27. 19:22

Próbaidőben ezt nem nevezik kirúgásnak.

- Nem felel meg a céljainknak, ezért nem vesszük fel

2012. dec. 27. 19:18
Felmondhatnak egész nyugodtan. De ilyenkor még bejelenteni sem szokták, nemhogy táppénzre menni, hacsak nem extrém esetről van szó.
2012. dec. 27. 19:17
Igen, kirúghat azonnal...
2012. dec. 27. 19:15
Próbaidő alatt bármelyik fél felmondhat indokolás nélkül.
4. 880331b0ba (válaszként erre: 1. - Lolika74)
2012. dec. 27. 19:13
ne menj el rögtön!!Ha csak nem vagy veszélyeztetett terhes, a munka nem árt. A terhesség nem betegség, hanem egy állapot:)
3. megi04 (válaszként erre: 1. - Lolika74)
2012. dec. 27. 19:06
De ki ám!:((
2012. dec. 27. 19:04
próbaidő alatt indoklás nélkül azonnal megszüntethető a munkaviszony bármalyik fél részéről.
2012. dec. 27. 19:01

sziasztok.azt szeretném kérdezni hogy a terhes nők védelme kiterjed a probaidú alatt is?

ha minden igaz akkor babát várok kb az első honapban lehetek és másfél honap mulva jár le a probaidőm.ha a probaidő lejártza előtt elmegyek a terhesség miatt táppénzre akkor kirughatna a fönököm?válaszaitokat előre is köszönöm.fontos lenne.

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2021, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Facebook