Felmondási idő szerződés szerint 1 hónap. Hogyan lehetne minél hamarabb lelépni a munkahelyről? (tudásbázis kérdés)
Így van, a jogszabály ezt írja elő, felét vagy köteles ledolgozni. A többi megegyezés kérdése.
Elég furcsa a másik hely is, ahol elvárják, hogy inkorrekten járjon el az előzőn. Talán ők sem a korrektség szobrai, én ezen is elgondolkodnék.
Nálunk megértette,egy próbát megér.
Nem lehet otthagyni csapot-papot,de ha csak a felét vagy köteles ledolizni,minek güriznéd végig a hónapot?Pénzből él mindenki,s ha már van másik helye,nehogy már emiatt bukjon el
Lehet hogy meg fogja érteni, de talán nem tudja ilyen hirtelen megoldani a helyettesítését.
Tényleg nem akarok senkit megbántani, de gondoljatok bele, ha ti lennétek egy vállalat vezetői felvennétek egy olyan embert, aki csapot-papot otthagyva úgy lép ki egy munkahelyről, hogy nem érdekli mi marad utána?
Ha normi a főnököd,meg fogja érteni,hogy már van másik helyed,s nem fog ragaszkodni a felmondási időhöz.
Mondjuk a felmondási időnek,csak a felét vagy köteles ledolgozni!
Szia!:)
Menj táppénzre:)
További ajánlott fórumok:
- Munkaszerződés nélkül felmondás?
- Munkaszerződés módosítás aláírása felmondási idő alatt
- Telekom hűségszerződés felmondása műszaki problémák miatt lehetséges?
- Határozatlan munkaszerződés felmondás
- Főállású anyaság: Ha a munkahelyemen határozatlan időre szóló szerződésem van, ez megoldható?
- Felmondás munkahelyen