Ért már valakit hátrányos megkülönböztetés munkakereséskor az életkora vagy a külseje miatt? (beszélgetés)

Nekem pár éve volt olyan, hogy diákmelóban dolgoztam volna, szórlapozni kellett a Milkának, de nem fértem bele az S-es ruhába így elküldtek....

De nem olyan rég voltunk egy kávézóban, kimentem a mosdóba, ahol felhívás volt, hogy felszolgálót keresnek, de nem lehet 171 cm magas, bánom hogy nem fotóztam le, mert el se hiszem, hogy ilyen feltétel létezhet....

Egyébkén 40 felett rengeteg szakmában halott vagy, akár csak akkor ha nincs tapasztalatod vagy épp szülőképes korú fiatal nő vagy...mind mind hátrány sajnos.

44 évesen idős?? Hihetetlen! A legjobb korban van. van tapasztalat, lehet rá számítani, nem kell bölcsödébe rohangálnia már, valószínűleg megbízható is, az évek során megtanulta mi a munkamorál. Egy 20 évessek szemben mindenképpen előny!!!

Tudod mit? Ezek nem kerestek munkaerőt, csak feltették a hirdetést, mert kell keresni hivatalosan, de felvenni senkit nem fognak. Nem csak téged. Mást sem!!

Ne bosszankodj ezen, bár tudom, nagyon rosszul esett, hidd el, nem veled van baj!!!!!!

Sziasztok!

Nagyon friss és megrázó az élmény. Ma kora délelőtt állásinterjúra voltam hivatalos. Minden szempontból megfeleltem az elvárásoknak, képzettség, tapasztalat, stb. Egy kivétellel, kissé lekezelően közölték velem, hogy amúgy minden oké lenne, de ők idős hölgyeket nem foglalkoztatnak.

Egy teljesen egyszerű eladói állásról lett volna szó.

Eléggé padlót fogtam, 44 éves tök átlagos "idős hölgy" vagyok. A felvételi felső korhatár 35 év.

Ti milyen tapasztalatokat szereztetek ezen a téren? Ez általános, vagy azért érint ilyen érzékenyen, mert először találkoztam a jelenséggel?