Főoldal » Fórumok » Babák & Mamák fórumok » Baba vagy munkahely fórum

Baba vagy munkahely (beszélgetős fórum)


1 2
2007. jan. 23. 09:39
Szerintem igen:-) csak ha jön esteleg a 2. gyerek akkor már az álláskeresési után kapod a gyedet, legalábbis nekem oep-nél ezt mondták.
22. babi83 (válaszként erre: 19. - 9c5ea9abb5)
2007. jan. 23. 09:38
Na én is ettől tartok, ha lejár a gyedem, amit remélem hogy kapok, akkor lesz gáz, mert a gyes nem sok mindenre elég, főleg hitelek mellett..
21. babi83 (válaszként erre: 15. - 7130b15964)
2007. jan. 23. 09:37
Tehát, ha jól értem , ha ezt a 2007-es évet végigdolgozom, és 2008 febr. 28-án lejár a munkaviszonyom, akkor ha azután álláskeresésit is kapok, akkor is a 2007-esből fogják kiszámolni, tök mindegy hogy 2008-ban mikor szülök, csak valamilyen formmában biztosított legyek....
20. 9c5ea9abb5 (válaszként erre: 18. - 7130b15964)
2007. jan. 23. 09:37
Köszi Tereza, de szerencsére engem lesz aki bejelntsen arra pár hétre amire kell:-)
19. 9c5ea9abb5 (válaszként erre: 17. - 7130b15964)
2007. jan. 23. 09:36
Tényleg érdemes körüljárni a dolgot, mert havi kb. 23e ft + a családi pótlék szinte semmire se elég:-(
18. 7130b15964 (válaszként erre: 16. - 9c5ea9abb5)
2007. jan. 23. 09:35
Attól függ, hogy mennyi a biztosított napok száma a jelentkezést megelőző 4 évben. Ha mind megvan, akkor 270 nap (ha jól emléxem, de nézd meg a www.afsz.hu oldalon).
17. 7130b15964 (válaszként erre: 14. - Babi83)
2007. jan. 23. 09:34
Abszolút ajánlom, mert nagy pofáresésektől mentheted meg magad! Ami ráadásul terhesen még rosszabbul érint, hiszen nem hiányzik, hogy emiatt idegeskedj pont akkor.
16. 9c5ea9abb5 (válaszként erre: 11. - 7130b15964)
2007. jan. 23. 09:33
Tereza csak az a kérdés hogy meddig kaphatod az állskeresési támogatást:-( De az én helyzetem -lekopogom - megoldott.
15. 7130b15964 (válaszként erre: 12. - Babi83)
2007. jan. 23. 09:32
Nem fontos, elég, ha 2008-ban szülsz, de még az álláskeresési idődön belül. Akkor biztosított leszel és a 2007-es fizetésed képezi az alapot.
14. babi83 (válaszként erre: 13. - 7130b15964)
2007. jan. 23. 09:32
HM úgy látom ezt a témát alaposan körbe kell járnom, mielőtt belefogok
13. 7130b15964 (válaszként erre: 10. - Babi83)
2007. jan. 23. 09:30
A gyed alapja a szülést megelőző év (vagyis, aki ebben az évben szül, annak 2006) átlagkeresete. Vagyis nem a szülést megelőző kereset (kivétel, ha valakinek csak úgy jön ki a 180 nap, hogy a szüléstől visszafelé kell számolni).
12. babi83 (válaszként erre: 9. - 9c5ea9abb5)
2007. jan. 23. 09:25
Akkor tényleg gáz lesz, mert akkor jól össze kell hoznom a dolgokat, ha most március 1-vel hosszabbítanak, akkor úgy kell időzíteni, hogy mire lejár az egy évem, akkorra szüljek....
11. 7130b15964 (válaszként erre: 7. - 9c5ea9abb5)
2007. jan. 23. 09:24
El kell menni regisztráltatni magad álláskeresőnek. Úgy folyamatosan biztosítva leszel és a 2006-os keresetedet fogják figyelembe venni!
10. babi83 (válaszként erre: 9. - 9c5ea9abb5)
2007. jan. 23. 09:22
A gyedet akkor a szülést megelőző biztosítási formából /munkaviszony, munkanélküli, táppénz/ számolják?
2007. jan. 23. 09:20
Akkor max. 3 hónapig kaphatsz passzív táppénzt, (de lehet hogy idén márcsak 1 hónapig, voltak ilyen tervek). De sajnos ez sem elég a gyedhez. Ha nincs ismerős aki bejelentsen akkor az sajnos gáz. Vagy pedig munkanélküli közben kell elmenni szülni:-(
8. babi83 (válaszként erre: 7. - 9c5ea9abb5)
2007. jan. 23. 09:14
Ha határozott idejű szerződésem van, és a lejáreta előtt elmegyek táppénzre, akkor mi van?
2007. jan. 23. 09:11

Sziasztok!

Én is csak megerősíteni tudom Terezát, mivel nekem március végén jár le a szerződésem és május végére vagyok kiírva, így nem lesz meg a 42 nap ami kell. babi: amit írtál úgy csak a minimáls juttatásokra leszel jogosult.

6. 7130b15964 (válaszként erre: 4. - Lamoni)
2007. jan. 23. 09:10

Ja, és a 180 napban pont az a lényeg, hogy 2 évre visszamenőleg összesen legyen 180 nap jövedelme biztosítottként, a szülés pillanatában vagy azt megelőző 42 napban legyen biztosított.


Nem kell, hogy a 180 nap egybefüggő legyen. A folyamatos biztosítás pedig azt jelenti, hogy nincs 30 napnál hosszabb megszakítás benne (a köztudattal ellentétben, ahol azt hiszik, hogy egy nap biztosítás nélküliség már megszakítja).

5. 7130b15964 (válaszként erre: 4. - Lamoni)
2007. jan. 23. 09:06

Ez csak akkor érvényes, ha a szülés pillatában vagy azt megelőző 42 napban biztosított volt az anyuka.


Az itt felhozott esetben, amennyiben nem helyezkedik el, akkor nem lesz biztosítva.

2007. jan. 22. 20:36
Az OEP oldalán azt olvastam, hogy hogy az a lényeg, hogy 2 éven belül meglegyen a 180 nap biztosításod és ne legyen megszakítás. Tehát minden napra legyen valami (munkaviszony, tp., munkanélküli) és jár az anyasági és a gyed is.
3. babi83 (válaszként erre: 2. - 7130b15964)
2007. jan. 22. 08:20

Tereza!

Ha munkanélküli vagyok mikor terhes leszek, akkor az előző munkahelyem után nem jár nekem gyed?????

2007. jan. 21. 21:21

"Próbálkozzunk egy újabb babával, úgy hogy munkanélkülin leszek?" Ezt nektek kell eldönteni.


"Akkor jár a gyed?" Nem.

"Vagy mindenképpen keresek új munkát?" Ahogy jónak látod.


"Új munkahely esetén mennyi idő után merjünk próbálkozni? És mikor mondjam meg, hogy mi a helyzet?" Ha letelt a próbaidőd és teherbe esel, akkor védettséget élveszel (próbaidő alatt nincs védettség, azonnali hatállyal megszüntethetik a munkaviszonyodat, indoklás nélkül).

2007. jan. 21. 19:39
Vetélésem után felmondtak. Nemsoká letelik a 3 hónap. Próbálkozzunk egy újabb babával, úgy hogy munkanélkülin leszek? Akkor jár a gyed? Vagy mindenképpen keresek új munkát? Új munkahely esetén mennyi idő után merjünk próbálkozni? És mikor mondjam meg, hogy mi a helyzet?
1 2

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook