Munkahelyi gondok, szakszervezet nélkül... (beszélgetős fórum)
Lehet, hogy mégis valaki bejelentette a helyzetet?
Most valami zörtént velük, igaz, a nagyobb főnökök gyakrabban néznek be hozzánk, de 2 napja se kiabálás, se cseszegetés. Lehet, éreznek valamit? Egyenlőre várakozunk, még egy ordítás, és lehívjuk a vezérigazgatót...
van lesz fejlemény vagy innentől munkahelyi titoktartás is érvénybe lép?
Csak nem te vagy az egyik (aljas ) :)
Nem minden az a rohadt pénz főleg ezen az áron. Sajna nem tudom elképzelni hogy képes lehet bárki a mai világba nálunk bármilyen mhelyi összefogásra. Szerintem ha odakerül a sor senki se fog melléd állni :(
El tudod képzelni hogy ilyen összefogás lenne egy munkahelyen ? Az ember fogyóeszköz mostanság a munkahelyeken pláne a gyárakba...
kiváncsi lennék majd a fejleményekre
Meg kell nekik magyarázni, ha 50 ember ugyanazon a napon!!! írásban beadja a felmondását, és az Indoklás részben a két hölgy magatartását jelölik meg, majd a főnökök is elgondolkodnak, hogy azt a 2 ribit küldik el, vagy hogyan fognak tudni 50, már begyakorlott embert egyik napról a másikra a termelésbe beállítani!!!!
Ezt meg lehet tenni, ebből érthetnek, és az egy napon, ugyanazzal az indokkal "tömegesen" beadott felmondás, ... nincs az a munkáltató, akit ez ne gondolkodtatna el!!!
Nem kell fizikailag bántani őket, csak éppen keményen és érthetően!!! megmagyarázni nekik, hogy ez a figyelmeztetés a közösségtől jön (50 ember!!), és változtassanak a módszereiken!
Este, sötét utcasarkon, 2 nagy darab "haver" várná egyiket is, másikat is... és "megmagyaráznák" nekik, hogy próbáljanak meg valami tisztességes emberi hangot használni veletek, ha jót akarnak maguknak!
Tanú nem kell!!!
tisztelet a kevés kivételnek ,valóban és ezt még lehetne feszegetni a kamerás dolgokkal, amit azzal a jelzővel telepítenek sok helyen hogy vagyonmegőrzés, mert törvényesen erre használhatják
Az elmélet és a gyakorlat más :(
pedig a munka törvénykönyve ezt is megfogalmazza a szünetekre járó időt
Cukorka itt is tilos, csak vizet lehet bevinni inni,stb., ezekkel nincs is gondom. De amikor a 60 éves nőnek azt mondja egy 24 éves, hogy szedje össze magát, mert lassú, mint a tetű, ott már borul a bili. És ha egy emberre rászállnak (egyesével kapják le az embert a 10 körméről), akkor szívatja a 2 csopvez, azok felettese, a műszakvezető, a folyamatmérnök, a beállítók és a részlegvezető. Mondhatni, hogy óránként legalább 4-5 ember odajön hozzá, és letorkolja, esetleg lealázza, néha a haját lekiabálja neki, mert ő lusta és nem akar dolgozni. Na ez így, ebben a formában nem korrekt. Mellé én nem vagyok egy nyugodt ember, és lassan beborít a vörös köd, akkor viszont a 30kg-os présgépet biztos, hogy a fejébe húzom. Lehet, lecsuknak, de legalább tanul belőle az összes többi...
Ez is nagyon jó ötlet, megírom a problémákat, aztán tolmács után nézek, és kapnak ők is másolatot belőle...:)
Van ahol szünetre se engednek ki és rágó cukorka eleve tiltott és stb...
Köszönöm a segítséget Mindenkinek!
Bevallom, én is ott tartok, hogy kapni fog mindkettő. De ettől a többieknek nem lenne jobb, és persze, előtte találnom kell másik munkalehetőséget. Még beadunk egy panaszlevelet hétfőn, aztán ha nincs hatása, akkor jön a szakszervezet.
Felvettem velük a kapcsolatot, a többit meglátjuk, hogy alakul, még egyeztetek a kollégákkal. Köszönöm!
és az sem az elhanyagolható dolgok közé tartozik
Nagyon rossz lehet ilyen légkörben dolgozni !Ilyenkor az jut az eszembe hogy megvárnám a sötétben ,jól pofán vágnám ,egyrészt jobban érezném magam másrészt talán elgondolkodna hogy miért is volt ez ! Persze csak eljátszottam a gondolattal hogy mi lenne ha ............
Sajnos a sok stressz előbb-utóbb rámegy az egészségre.
Zseniális vagy! És utána hová megy dolgozni? Mint említette, nincs másik hely arrafelé!
egyértelmű ,hogy ez a hely egy stresszbomba, gondolom az emberek ideggel mennek munkába és jönnek onnan haza
Hangfelvételt készítsetek, amennyit csak bírtok! Így már sokkal több minden lesz a kezetekben. Fogjatok össze!
Ha nem is mindenáron... de nincs nagy lehetôség váltani... a csekkek pedig jönnek ezerrel; ezért meggondolandó.
vagy a dolgozó is hasonlóképpen valaszol; bár az emberséges bánasmód akkor is jár(na) a dolgozónak.
beszélnünk, felnéznünk tilos, kiabálnak velünk,ha bekap egy rágót, ha kétszer megy wc-re -ezek már az emberi jogok és szabadságjogok korlátozása valamilyen szinten amit egy munkahely nem tehet meg és ilyen a börtönökben van talán, amit tehettek bejelenteni őket, másik munkahely keresés ezerrel, gondolom egy multi nem valami hatalmas kereseti lehetőséget biztosít amiért mindenáron megéri ott maradni
Lehet, az anyacégnek kellene írni, hátha. A magyar vezetőkben nem bízom.
Igen, manapság valamiért ez a stílus menő, főleg a multiknál, de úgy veszem észre, hogy már nem csak ott, hanem a kereskedelemben is. Hogy mit tennék nem tudom. Nekem elég nagy a szám és az igazságérzetm ahhoz, hogy ne tűrjem el, de azt is tudo, hogy kell a pénz.
Esetleg a csapat főnökeinek a főnökével nem lehet beszélni? Vagy még feljebb menni, akár a vezérigazgatóhoz?
Írj egy emailt a munkaügy feügyeletnek, amiben leírsz mindent, akár neveket is írsz, és leírod, hogy te viszont a nevedet nem adnád meg, mert félsz, hogy kirúgnak. Remélhetőleg lesz ellenőrzés és hátha történik valami....
További ajánlott fórumok: