Lombik és táppénz (beszélgetés)

Igen, ez igaz, de utána már nem kerülnék pénzbe a cégnek.

A Kaáliba járok. Igen, az első lombik, volt 4 inszeminációm, de egyik sem sikerült.

Érdekes, pedig nekik többe kerül a táppénz. Az első 15 napot a munkáltató fizeti, és azután is a táppénzed bizonyos százalékát.

Hová fogsz járni lombikra ha szabad kérdezni? Ez lesz az első? :)

Ja vagy az orvost kérdezed?

A háziorvosom olyan megoldást keres, hogy ne táppénzre menjek, hanem vegyem ki a szabikat, stb. De az nem lesz elég...

Táppénzre csak a háziorvos írhat ki. A Nőgyógyász adhat igazolást, ami alapján a háziorvos kiírhat. Ha nem hajlandó, válts orvost, mert akiben ennyi empátia sincs, az nem érdemli meg,hogy hozzá járj!

Az lombiknál a beültetés után adnak egy igazolást, amiben benne van, hogy In Vitro fertilizásűciós eljárás történt. Ennek is elégnek kell lennie a háziorvos számára! Legalábbis a miénk elfogadta annak idején.

és még ezt is:

"Indokolt az is, hogy a reprodukciós eljárásban való részvétellel összefüggő orvosi vizsgálat is az Mt. 107. § alapján a munkavégzési kötelezettség alóli - fizetetlen, ám a munkáltató á1tal kötelezően biztosítandó - mentesülés esetkörébe tartozzon. A felek együttműködési kötelezettségéből levezethetően a munkaidő-kedvezményben való részesülés feltétele a lombikbébi programban való részvétellel összefüggő orvosi vizsgálat igazolása a munkavállaló részéről, azonban - tekintettel az ezzel összefüggő információ érzékeny voltára - a munkavállaló mérlegelési körébe tartozik, hogy a lombikbébi programban való részvételét a munkáltató tudomására hozza-e, és igénybe veszi-e a munkaidő-kedvezményt, vagy a távollétet más módon, pl. szabadság kivételével oldja meg. "

Kimásoltam ezt neked egy másik fórumról, remélem segít:

+ Törvény: lombikosokat védi a törvény(2005. évi LVII. )

Az Mt. 90. § (1) bek. d) pontja szerint nem szüntetheti meg a munkáltató annak a közalkalmazotti jogviszonyát felmentéssel, aki emberi reprodukciós eljárásban (lombikbébi programban) vesz részt. Nem kötelező, de tanácsos tájékozatni a munkáltatót.

0. § (1) A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott időtartam alatt:

d) a külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés, a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság

Elég durva megfogalmazás, de az a külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárás a lombik!!

Továbbá:

107. § Mentesül a munkavállaló a munkavégzési kötelezettsége alól

d) a kötelező orvosi vizsgálat (ideértve a terhességgel összefüggő orvosi vizsgálatot is) teljes időtartamára;

i) a külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés teljes időtartamára.

TEHÁT NEM MONDHATNAK FEL NEKED ÉS NEM KELL KIVENNI SZABIT, NEM KELL TÁPPÉNZRE MENNI, KÖTELESEK ELENGEDNI!

Sziasztok!

2 hét múlva kezdődik a stimulációm a lombikhoz. Úgy tudom, hogy sem a stimuláció ideje alatt sem pedig a beültetés utáni 2 hetes kötelező fekvésre nem jár táppénz:S Szerintetek van arra lehetőség, hogy akár a nőgyógyászom, akár a háziorvosom valamilyen módon kiírjon? Sajnos munkahelyi problémák miatt lenne ez nagyon szükséges.

Aki tud segíteni, köszönöm!!