Korlátozhatja a munkáltató a mellékhelyiség használatát munkaidőben? (tudásbázis kérdés)
Ha rendesen 2 litert megiszok is max 3x megyek ki naponta.. Szóval nem, ez nem robitizálás hanem rendszer... Ha fel vagy fazva az más de azt meg lehet előzni. Jó én mondjuk akármikor felmegyek ha úgy gondolom de nem teszem. Alapból 4 óránként mehetek ki hivatalosan.
Igazából engem az érdekelt volna,hogy esetleg jogszabály létezik-e ezzel kapcsolatban!Pisis vagyok és túlságosan lázadó típus ahhoz,hogy felháborodás nélkül vegyem tudomásul a fennálló helyzetet,de nem mások helyzetére,véleményére voltam kíváncsi... ;)
Más egy 6 éves és más egy felnőtt. 2 óránként bőven elégnek kell lennie normális folyadékbevitel mellett is. Nem vagy mártír, ne állítsd be úgy...
nézd, ha beteg vagy, akkor ne menj be dolgozni, hanem menj orvoshoz, és gyógyulj meg.
a főnököd szerintem joggal várja el, hogy ha bemész a munkahelyedre, akkor lásd el a feladatod (ha beteg vagy, és 10 percenként a wc-re mész, akkor nyilván közben semmit nem tudsz elvégezni, talán még a munkatársakat is zavarod)
oké, adódhatnak olyan helyzetek ritkán, hogy az előírt szüneteknél gyakrabban kell kimenni, de ha mondjuk évente kétszer van ilyen egy-két napig, és egyébként jól végzed a munkád, akkor nem hiszem, hogy ebbe bárki beleköt. (kivéve persze ha szalag mellett v pénztárban, v egyéb olyan helyen dolgozol ahol nem lehet csak úgy "bezárni")
Ilyen eseteben a munkáltató simán elküldhet orvoshoz és táppénzre, ha nem vagy a munkavégzésre alkalmas állapotban. 10 percenként kimenni 10 percre, ezért egy munkaadó sem fizet teljes bért, ami érthető szerintem...
Bizony!Már 6évesen kapja meg az a gyerek azt a programot,hogy utána rendes,szófogadó robot legyen belőle!MEg igen,kevesebb folyadék,kevesebb pisi...Ezt nálunk is előszeretettel alkalmazzák az óvodában,hogy alvás közben ne járkáljon ki a gyerek.Erről is megvan a véleményem!Utána lehet olvasni,hogy miket okoz a kevés folyadékbevitel...
2 óránként, az több mint lojális. Bírd ki.
Gondoltam,hogy vannak helyek,ahol rosszabba helyzet,de nem panaszkodni szerettem volna és még csak nem is cigizni szeretnék kijárni...Azt is belátom,hogy rengetegen vannak,akik lumpolni járkálnak ki szüneten kívül.Az előző munkahelyemen volt,hogy 10 percenként mentem ki sírva,és véreset pisiltem nem kis fájdalom mellett!De ezt még mindig NEM panaszkodás képen írom,csak nem vagyunk egyformák és ilyen helyzetben azért ó volt,hogy nem járkált utánam az amúgy is arrogáns,bunkó főnököm....
2 órát azért ki kell bírnia egy felnőttnek, kivéve persze, ha valamilyen betegsége van (de ez esetben ennek megfelelő munkahelyet válasszon).
egyébként már a 6 éves gyerekektől is elvárják, hogy egy órát egy helyben tudjanak ülni, és szokják meg, hogy szünetben mennek mosdóba, meg akkor esznek-isznak, twittereznek :))
2 órás időközöknek szerintem is elegendőnek illenék lenni. Ha valakinek erős a menzesze, arra kitalálták a vastag dugót, amit lehet betéttel is kombinálni.
Egyébként már egy óvodás gyerek is tudja, hogy kevesebb folyadékbevitellel kevesebbszer kell kijárnia.
Nekünk 1 db szünetünk van egy műszak alatt, de nem ez a fő problémánk a munkáltatót illetően.
Azt gondoltam :) csak próbáltam árvilágítani, hogy akár a munkáltató, akár a muka maga sokszor olyan hogy nem lehet fél óránként kimenni. De ha 2 óránként meg igen, akkor egy kis előrelátással szerintem egy felnőtt embernek ezt meg kell tudni oldania...
2 óránként szünet. Nekem a 12 órában 2 van. Akarsz még panaszkodni? 😁
Jóó, hát feltételezem hogy a kérdés kiírója nem anesztes, így próbáltam az ő esetéhez közeli példát vázolni :)
Nemcsak a szalag melletti munka ilyen... aneszteziológus vagyok, adott esetben 5-6 órás műtétek mellől sem tudok kimenni. Vagy tetszene valakinek, hogy azért történt valami a beteggel mert a doktornő pisilni volt???
Mekkora tévedésben vagy.
Pont hogy Magyarországon értetlenebbek az emberek ilyen szempontból.
Itthon hamarabb megy a "nekem jogom van ehhez" dolog, mint külföldön.
Én sem engedném ki az embereimet wc-re, ha tudom, hogy cigizni akarnak meglógni. ;) Ezek szerint rátapintottam a lényegre. :P
A szünetet ki kell adnia, de ez nem a te igényeidhez van igazítva. Most csak gondolj bele, ha szalagon dolgoznál, amin rajtad kívül még van 8 másik ember, és nekik ki kell szaladni szüneten kívül pipikélni. Akkor a másik 8 ember várja azt az egyet? Közben a norma meg messze elmarad?
Karácsony előtt dolgoztam éjjel hipermarket-ben. Csak egy alkalommal volt lehetőség használni a mosdót az egész műszak alatt, na az elég durva volt.
Munkahely függő....gondoloj bele,megy a szalag,és felváltva 10 percenként valaki kimenne wc-re....le kéne állítani a szalagot...ott 2 óránként van szünet..
Egyéb munkahelyeken,hivatalokba itt-ott,szerintem akkor megy ki az ember amikor rájön...
Egyébként nem korlátozhatja...pl:vannak nők akiknek a mensiük mondjuk 1-2 napiog annyira erős,h óránként kell kimenni...ciki,de nem várhatják el,hogy akár a szalag mellett is átázzon az ember....igazából nem tudom milyen szabályok vonatkoznak erre...
ez Magyarország...
a birka emberek meg hagyják!!
Nem kellene..
Azért a 2 óra nem túlzás egy felnőtt embernek.
Számtalan munkahely van ahol ennél többet is ki kell bírni.
Jó,akkor csak a magam nevében beszélek,bár szerintem mások sem mernék megkockáztatni,hogy rágyújtsanak a budiban... :p
Dehogy is!A dohányzó teljesen más irányban van!A wc-ben meg ott a füstérzékelő...
Nem cigizni akartok kimenni véletlenül....? :P
Arról van szó,hogy szünetünk 2óránként van és ezen kívül nem lehet elmenni wc-re.....sztem alapvető emberi jogom az anyagcsere folyamatokat szabadon végezni,amikor a testem úgy kívánja :) Ráadásul nagyon felfázós vagyok :( a Főnököm azt mondta,hogy írassak orvossal igazolást,ami tulajdonképen arról kell,hogy szóljon,hogy az ember ha iszik,akkor pisil utána....Szerintem ez röhejes és felháborító!!Nincs erre véletlenül valami jogszabály?Szeretném az igazolásom mellé azt is a kedves főnök úr orra alá dugni...
Korlátozhatja a munkáltató a mellékhelyiség használatát munkaidőben?
További ajánlott fórumok: