Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Gyes, gyed 2011-2012 fórum

Gyes, gyed 2011-2012 (beszélgetős fórum)


7. honeywald (válaszként erre: 1. - KB)
2011. aug. 17. 16:23
legutolsó információm szerint, minimum 3hónapőos munkaviszony után kapsz gyed-et..de ha nem akarsz éhenhalni, akkor amint tudsz bölcsi, és vissza dolgozni, mert már nem vagy védett a munkahelyen, kirakhatnak...
6. moki-kopi (válaszként erre: 4. - Kevian)
2011. aug. 17. 16:21

Kisfiad két éves koráig kellett volna újra teherbe esned, hogy ismét járjon a gyed. De egészen biztosat az oep-nél tudnak mondani.

Jelen helyzetben a gyesből fogják számolni az ellátást, ami lófütty :(

5. 1d97508455 (válaszként erre: 1. - KB)
2011. aug. 17. 16:10

Szia! Én ebben a cipőben járok/jártam: 8 hónap tanulói szerződés után mentem el dolgozni, a terhességem végéig táppénzel együtt + 8 hónap munka. én jogosult vagyok gyed-re, tgyás-ra.

De elvileg ha nincs tanuló szerződésed, csak közép, v felső fokú suliba jársz, abból is beszámolnak 6 hónapot. tehát biztosan kapni fogsz gyedet. már ha rólad van szó. :)

2011. aug. 17. 16:05
És ha én most gyesen vagyok, s tervben a kistesó, akkor mi kell hozzá, hogy újra gyedet kapjak?
3. 432d0af620 (válaszként erre: 1. - KB)
2011. aug. 17. 15:59
nappali tagozat számít biztosított időnek, esti, levelező nem
2011. aug. 17. 15:55
Gyest alanyi jogon kapsz, gyedről nem tudok nyilatkozni.
1. KB
2011. aug. 17. 15:52
Mennyi időt kell ledolgozni, hogy kapjunk gyest illetve gyedet? Azt tudom, hogy 365 biztosított napnak kell lenni, de a tanulói szeződéssel ledolgozozz napok száma beleszámítható-e, valamit ennek a 365 napnak ledolgozottnak kell lennie vagy a terhesség alatt lévő táppénzes napok is beleszámíthatóak?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook