Szerinted ha valaki nagyon akar, akkor talál munkát? (beszélgetős fórum)

Ez a támogatás egy aljas dolog.

Diszkrimináció.

Mint a közmunka.

Kirugdossák a régebbi dolgozókat és feltöltik azokkal, akiket támogat az állam.

Ettől még nem lesz több munkahely, csak helyet cserélnek az emberek. :((

És persze egyre kevesebb bérért dolgozhatnak.

Megérkeztünk tündérországba...

:(

Nagy valószínűséggel!

Sok megbízhatatlan hirdetés van.

Az egész úgy rossz, ahogy van.

Nem tudom máshol hogy hirdetnek, találnak állást, de gyanítom más módszereket alkalmaznak.

Ez tökéletesen igaz !

Ismerek olyan helyet ahol az az első kérdés , hány gyermek van és mekkorák , majd a következő ...és tud rájuk vigyázni valaki, ha önnek 12-14 óráznia kell ? Pffff....Ergo egy 3 gyermekes anyuka akinek a férje váltott műszakban jár a nagyik meg 100 kilóméterre laknak elmehet a sunyiba !

A neten hirdeti a cég hogy milyen munkakörre kiket keresnek ..felhívom telefonon, hogy egyáltalán be van e már töltve vagy van esélyem ? Válasz : "nincs betöltve sőt ön az egyetlen jelentkező , gyorsan készítsen egy önéletrajzot és küldje el e-mailben" !

Elküldtem ...

Egy hónapja várom a választ , gyanítom hiába !

Az még nagyobb baj, hogy a munkakeresők száma 1 millió körül lehet.

Nagyon sokan már régóta semmiféle nyilvántartásban sem szerepelnek.

Körülöttünk sorra bezártak a kis üzletek, szolgáltatók is.

Persze ez is benne van.

Ebből is látni, nem az emberek lusták és szeretnének dolgozni.

Mondjuk a hirdetést nem árt alaposan elolvasni.

A munkahely teremtés feltételei nagyon rosszak.

Szaporodik is a fekete munka és a zsebbe-fizetés.

Vajon jó ha ilyenbe kényszerítik az embereket? :((

Szerintem részben az okozza, hogy az álláskeresők is lőnek mindenre, ami mozog.

Pont a minap említett barátnőm mesélte ma reggel, hogy levitt magával a nyaralásra egy kupac beérkezett önéletrajzot.

Látszott, hogy végig sem olvasták a kiírást, véletlenül egy egészen jól megszerkesztett hirdetést sikerült feladniuk.

600 e-mail érkezett, kb. ötven felel meg annak, amit elvárnak. Ez azt jelenti, hogy kb. 550-en fognak szentségelni, hogy a kötsög cég miért nem jelentkezik :/.

6 helyen az önéletrajz...

Nekem több ismerősöm van, aki már vagy 200 helyre küldte el...

Én is mindig sok helyre jelentkeztem, de legtöbbször nem is válaszoltak.

A munkáltatóknak is elszállt már az agya...

Régen arra voltak kíváncsiak, megtudja-e az ember csinálni a munkát vagy sem és aki meg tudta, azt felvették. Mi értelme annyi embert megmozgatni?

Persze akkor nem lenne nekik sem munkájuk. Ami ebben az országban van az siralmas. Szörnyű.

Munka pedig alig akad.Ismerős vagy szerencse kell hozzá.

Vannak olyan "belterjes" szakmák, ahova valóban csak ismeretség után lehet bekerülni. De nem is ismeretségnek nevezném, hanem inkább kiterjedt kapcsolatrendszernek. Amikor ideköltöztem bp-re, nekem ilyen nem volt semennyire, tehát maradt az ismeretség-nélküli Nem azt akartam írni, hogy ilyen nincs. De jobb, ha tudjátok, akinek nincs ismeretsége, az is találhat állást.

A kiegeszítésben totál igazad van.

Persze, de azért leírni sem kell magunkat.

:)

Mert ha leépítés, vagy bármilyen önhibán kívül történt dolog miatt váltatok meg egymástól, érdemes utánanézni, nem-e újra van felvétel, ha igen esélyesebb, hogy olyat vesznek fel, akit már ismernek, illetve aki szintén ismeri az ottani munkamenetet...

Az ismerősöket felkeresni az elsődleges az álláskeresésnél, szerintem.

Én is hónapokig kerestem munkát. Egyik helyről kilincseltem a másikra.

Magyar-német szakos tanári diplomám van, és tb- bérühgyi szakelőadó is vagyok.

Az egyetlen állás amit felkínáltak idősek gondozása volt. Azonnal elfogadtam. Bár sokat jelent az is hogy szivesen csinálom, szeretem az öregeket.

Most a munkahely beiratott egy másoddiplomás képzésre, fizetik, és talán majd ezzel előrébb léphetek.

Ezzel azt akartam írni, hogy nem biztos, hogy rosszabbul járok egy alacsonyabb végzettségű állás elfogadásával.

Én vitatkoznék, hogy igenis belső ismeretségben lehet jó állást szerezni.

Az én szakmámban 70%-át így veszik fel az embereknek, mert sokkal jobban bíznak egy olyan emberben akinek ismerik a képességeit.

Ráadásul úgy tudom, hogy a cégek így is úgyis meghírdetik, viszont belső embert vesznek fel, közben mki tolja be neten az önéletrajzát a semmiért!

Ráadásul a hr is a havert részesíti előnyben.

Egyetértek a felsorolt dolgokkal amiket írtál, bár kiegészíteném annyival:

- hogy nem szabad panaszkodni egy önéletrajzban

- nem szidjuk a régi főnököt, és munkatársakat

- betegeskedésről szintén nem írunk

- és ciki kérdéseken az interjún nem sértődünk meg

- és igen igazat mondunk!!!!!

"Először is milyen munkát keres valaki, mert ha bármit elvállal módon keres, akkor tuti, hogy talál. Ami éppenséggel nem jó megoldás."

Igaz lehet ha hajlandó elköltözni is onnan ahol most él, de ez azért nem minden esetben olyan egyszerű.

Köszi. :) Diplomásoknak valóban érdemes fejvadászoknál is próbálkozni.

A régi munkahelyeket miért keresnéd?

Ami kimaradt talán, hogy azért az ismerősöknek is érdemes írni, hogy állást keresel. Bár tapasztalataim szerint sok segítséget ne várjon az ember, de bármi megtörténhet. Egy próbát azért megér.