Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Ha az ember éveken keresztül 4 órára van csak bejelentve, akkor azt hogy számolják be a nyugdíjba? fórum

Ha az ember éveken keresztül 4 órára van csak bejelentve, akkor azt hogy számolják be a nyugdíjba? (tudásbázis kérdés)

1 2
33. éva1951 (válaszként erre: 30. - Sajert)
2010. szept. 10. 13:36
igen!
2010. szept. 10. 13:14
bocs, 8at... de gondolom érthető voltam..
2010. szept. 10. 13:13
én munkanélkülin vagyok, 4 órában voltam bejelentve, 80at dolgoztam... most szépen havi 24ért vagyok itthon...soha többé ilyenbe nem mennék bele,,
30. sajert (válaszként erre: 26. - Éva1951)
2010. szept. 10. 11:02

A havi bruttó kereset 4 órásnál: 36.750 Ft.


36.750Ft/73.500Ft = 0,5

30*0,5=15 nap


Magyarán jól írtam!

29. sajert (válaszként erre: 27. - Globus)
2010. szept. 10. 10:58

Igen, én pont ezt akartam leírni.


Ha a minimálbérre van valaki bejelentve, 8 óránál kevesebbre is akár, akkor a szolgálati ideje ugyanannyi, mint a 8 órásnak.

Azoknál van arányosítás, akik 73.500Ft bruttó, bejelentett bérnél kevesebbért dolgoznak.

28. éva1951 (válaszként erre: 27. - Globus)
2010. szept. 10. 09:29
Szerintem igen.
27. globus (válaszként erre: 26. - Éva1951)
2010. szept. 10. 09:18
Jól értem, amennyiben a négy óra alatt megkapja a 8 órás minimálbért, nem kerül sor erre a kalkulálásra?
2010. szept. 10. 09:16

A az adott időszakban 4 óra alatt megkeresett nyugdíjjárulék köteles jövedelem és az adott időszakra vonatkoztó minimálbér hányadosa szorozva

az adott időszak naptári napjainak számával /ha táppénz van ezen időszak alatt azt a napot le kell vonnia a naptárári napokból/, Kapunk egy számot, amihez hozzáadjuk ha tpnapokat ha volt ezen időszakban és megkapjuk az arányos szolgálati időt.

Január hó:

pl. 50.000 a havi kereset, a min.bér 73500

50000 : 73500=0,6880272 Most nem számolunk tp-zel.


0,6880272 x 31 nap= 21,088 nap Ez lesz a szolgálati időként figyelembevehető nap

25. ff36256613 (válaszként erre: 23. - Éva1951)
2010. szept. 10. 07:49

Szia!!

Nagyon köszönöm a bő infót, de nem értem most sem.

Ezeket a dolgokat sosem tudtam értelmezni.

4 órás bejelentett munka, fizetés havi:minimál bér fele. (hivatalosan).

Csak egyet mondj, hogy világos legyen: feleződik a beszámított éve(ek) vagy sem?!

Én ebből már érteni fogom, engem most ez érdekelne.

24. ff36256613 (válaszként erre: 21. - Sajert)
2010. szept. 10. 07:45

Ja, akkor számít 8 órásnak, ha fizuját nem zsebbe kapja...

Én akkor is úgy gondolom logikusnak, ha 2 órával van bejelentve, és ez után fizetik neki a járulékokat, akkor hoába kap (zsebbe) 80 ezret!!!

Csaka járulék fizetése után lehet számolni.

23. éva1951 (válaszként erre: 21. - Sajert)
2010. szept. 10. 07:14

Példa: Arányos szolgálati idő számítás

Nyomtatási kép

Példán keresztül szeretnénk bemutatni leginkább azok részére szolgálati idejük alakulását, akik a munkakörükre előírt törvényes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgoztak és keresetük a minimálbér összegét nem érte el. Megeshet, hogy biztosítási idejük minden napján dolgoztak, a nyugdíjnál biztosítási idejük teljes tartamát beszámítani nem lehet. A foglalkozásukat dokumentáló NYENYI lapon a foglalkoztató, nyilvántartó lapot kiállító kötelessége az arányos szolgálati idő rovat adatait a példán keresztül bemutatott szabály szerint kiállítani.


A foglalkoztatott 2009. január 1-jétől 2009. március 31. napjáig munkaviszonyt létesített heti 20 órás munkavégzésre, havi 50 ezer forint munkabérrel. A biztosított 2009.02.01 - 02.18-ig táppénzben részesült.


Az arányos szolgálati idő számítása:



2009. januártól a minimálbér összege 71500 Ft/hónap

2009. február hónapban a minimálbér napi összege 71500/30= 2383,3333 Ft/nap

2009.02.19-02.28. közötti időszakra figyelembe vehető minimálbér ( 02.01-02.18-ig kieső idő táppénz miatt) 2383,3333*10=23833,333 Ft



2009. január 1-tól 2009. március 31-ig elért nyugdíjjárulék-köteles jövedelem:



I. hónap 50000 Ft

II. hónap 17500 Ft

III. hónap 60870 Ft

Összesen 128370 Ft



A fenti időszakra számított minimálbér összege:



I. hónap 71500 Ft

II. hónap 23833,333 Ft

III. hónap 71500 Ft

Összesen: 166833,33 Ft



A példa szerint a ténylegesen elért nyugdíjjárulék-köteles jövedelem kevesebb, mint az ugyanazon időszakra vonatkozó minimálbér összege:


128370/166833,33=0,7694505


ezért az így kapott hányadost meg kell szorozni az adott időszak - táppénzfolyósítás időtartamával csökkentett - naptári napjainak számával.



I. hónap 31 nap

II. hónap 10 nap

III. hónap 31 nap

Összesen 72 nap



0,7694505*72 nap= 55,400436 => 55 nap


Az arányos szolgálati idő összesen: 55 nap + 18 nap táppénzes idő = 73 nap

22. éva1951 (válaszként erre: 21. - Sajert)
2010. szept. 10. 06:58
Szerintem ez nem így van ahogy írod. Szolgálati idő az, ami után járulékot fizet valaki. Ha 4 órára fizet, mindegy hogy mennyi a fizetése, az négy óra! Hülyeség amit írtál.
21. sajert
2010. szept. 9. 22:56

Ma a minimálbér bruttó 73.500Ft/hó. Ha a 4 órás BEJELENTETT béred eléri a bruttó 73.500Ft-hó, akkor az nyolc órának számít, szolgálati ideje ugyanannyira beleszámít, mintha 8 órásra lennél bejelentve. Amennyiben kevesebb, teszem azt 36.750Ft (a fele), akkor négy órásnak, fél napnak számít.

Ha valaki mondjuk két órára van bejelentve, de 100.000Ft a bruttó fizuja, akkor nyolc órásként van beszámítva a szolgálati időbe.


Remélem érthetően írtam le.

20. ff36256613 (válaszként erre: 15. - Éva1951)
2010. szept. 9. 21:52

Magyarán feleződik a szolgálati idő!!

Jelzem, csak a járulékok fizetésénél igaz a 4 óra-ennél többet dolgoznak, a többi pénz zsebbe megy...

19. ff36256613 (válaszként erre: 16. - Jozsi.38)
2010. szept. 9. 21:50

Ez lenne a kérdésem, de mindenki mást mond!!

Nem mindegy, hogy pl. ledolgozok 10 évet úgy, hogy a munkaadóm csak 4 órára jelent be, és ennek anyagi vonzatait/járulékait fizeti be utánam, és aztán amikor a szolgálati időt számolnák, kiderül, hogy ez a 10 év, valójában csak: 5!!

Ez a nem mindegy!!!

Kérdésem erre irányult...

18. éva1951 (válaszként erre: 17. - T.Ili)
2010. szept. 9. 10:23
TB üi voltam, azért még valami megmaradt a fejembe.
17. t.Ili (válaszként erre: 15. - Éva1951)
2010. szept. 9. 10:15

Hát ugyan ezt mondtam,csak nem ennyire szépen tudtam megfogalmazni. Nem ennyire általánosan.

Köszönöm.

2010. szept. 9. 10:14
tudtommal nyugdíjnál fele időnek számolják, mint a 8órát
15. éva1951 (válaszként erre: 10. - T.Ili)
2010. szept. 9. 10:09

Az hogy valaki mikor mehet nyugdíjba elsősorban az életkor határozza meg. Csak akkor lehet nyugdíjba menni, he valaki elkérni a reá irányadó nyugdíjkorhatárt /életkort/. Az hogy mennyi szolgálati ideje van a nyugdíj kiszámításánál lényeges. Teljes nyugdíjba /nem csökkentettbe/ az mehet aki a reá irányadó nyugdíjkorhatárt elérte és meg van a törvényben meghatározott szolgálati ideje.

Aki 4 órában van bejelentve, annak átszámítják a munkaidejét 8 órásra.

14. t.Ili (válaszként erre: 12. - D7ffe12db2)
2010. szept. 9. 09:48
Igen.Járt már így egy ismerősöm.
13. Frontember (válaszként erre: 12. - D7ffe12db2)
2010. szept. 9. 09:45
Ez igaz......!!!
12. d7ffe12db2 (válaszként erre: 9. - Frontember)
2010. szept. 9. 09:26
Igazad van. Viszont azért szokták 4 óra bejelenteni csórikámat, mert fele járulékot akarnak utána befizetni, és meg is teszik. Ettől függetlenül kézbe adják a 8 órás fizetést. A dolgozó csak akkor szembesül általában a valósággal, ha megbetegszik. Addig a titok titok marad.
11. Frontember (válaszként erre: 10. - T.Ili)
2010. szept. 9. 08:50
Csak az a baj hogy a törvényhozóink nem a logika szerint dondolkodnak.:-))))))))
10. t.Ili
2010. szept. 9. 08:41

Én úgy tudom,a szolgálati idő feleződik.

Mert az napi 8 órára van kitalálva.

Most az a kérdés,hogy mikor mehetsz nyugdíjba?

Ha Te napi 12 órát dolgozol,akkor is negyven év kell.

Ha csak négy órát,akkor nyolcvan év kellene,ha nem lenne az öregségi korhatár.Itt lép életbe a havi kereset aránya.Ha te a négy órába nagyon jól kerestél,akkor jó lesz a nyugdíj is.Ha nem,akkor akkor csak kevéske.

Legalábbis így logikus.

9. Frontember (válaszként erre: 8. - D7ffe12db2)
2010. szept. 9. 08:13

A táppénzt is a bruttó jövedelem alapján számolják,tehát mindegy hogy 4 vagy 8 órás a napi munkaidő,a lényeg az adózott jövedelem mértéke.

Pl; bruttó 60.000 Ft. esetén a nettó táppénz;28.200 Ft.

150.000 Ft. esetén;70.600 Ft.


Ezek körülbelüli értékek.

2010. szept. 9. 08:04

A 4 órás bejelentett munkánál az a nagy hátrány, hogy ha megbetegszel, alig kapsz majd táppénzt.

ha ne adj Isten leszázalékolnak, semmire nem lesz elég a rokkantsági nyugdíj.

7. Frontember (válaszként erre: 5. - Ff36256613)
2010. szept. 9. 08:01
Nem!
2010. szept. 9. 08:01
Ismerek olyan hölgyet aki 8 órára van bejelentve egy varródában és teljesítmény elszámolás alapján 40-50 ezer havi bruttó jön össze neki(Bár ez véleményem szerint szabálytalan,mivel a minimálbért a teljesítménytől függetlenül ki kell fizetni),de olyat is ismerek aki 4 órás állásban bruttó 120 ezret keres.A nyugdíj kiszámításánál majd az lesz a lényeg hogy mennyi járulékot fizet be utánnuk a munkáltató egész életük alatt.A nyugdíj összegét kissebb mértékben befolyásolhatja a munkaviszonyban eltöltött évek száma ill. a volarizációs szorzó amely évente változó.Kicsivel azok járnak jobban akik fiatalon keresnek jobban,és idősödve gyengébben,de ez általában fordítva igaz,hisz az életkor előrehaladtával -a több munkatapasztalat miatt-a jövedelmek emelkednek,vagy emelkedniük kellene.
5. ff36256613 (válaszként erre: 3. - Frontember)
2010. szept. 9. 07:49

Nem a nyugdíj összegére vagyok kiváncsi, hanem a szolgálati időre...

Tényleg feleződik?

4. supin (válaszként erre: 3. - Frontember)
2010. szept. 9. 07:35
igy van!!!!!!
1 2

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2021, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Facebook