Mindenki saját maga életének az ácsa! (beszélgetős fórum)

Nem kell annál leragadni, hol a ház, nem ez a mondanivaló.

Hanem, hogy MILYEN.

Élhető, vagy car.

Beletettél-e mindent, vagy csak silány cuccokból összetákoltad.

Adtál-e eleget, vagy csak látszatjelenség vagy a felszínen.

A sztori számomra továbbra is hihetetlen.

Ha valaki Magyarországon él a családjával, akkor mit kezd egy házzal Németországban?

Németországban történt. Egy Erdélyből származó cégtulajdonos tette meg. Mégpedig egy nyugdíjba vonuló Magyarországi ács - tetőfedő - bádogos mesterrel 2013. augusztusában. Nyilván ekkora ajándék ritka egy tulajdonos részéről. De kivételek erősítik a szabályt.

Én az okot is tudom. Azt, hogy mennyi ideig dolgoztak együtt. Milyen horderejű munkákon, milyen minőségű munkát adott ki kezéből stb.

Na látod erről beszélek, vagyis írok. Igen sokan, még felső vezetői posztra pályázó is felejtkezett már meg magáról. Névnapi bulit töltött fel. Sőt még volt olyan ismerőse, aki enyhén szólva is ciki képpel "örvendeztette" meg. Ami keringett a világhálón, rosszkor, rossz időben.

Emberünket nem vették fel, ahová pályázott, mert váltani akart.

Sőt onnan is eltávolították, ahol addig dolgozott.

Kielemeztük mi történhetett, mígnem több napos keresgélés, megbeszélés után rájöttünk az okra. Igen sok munkával eltudta tüntetni a kompromittáló képeket.

Pályázott egy másik helyre, ami még szóba jöhetett. Oda ezek után már felvették.

Elárulom, később mikor már Ő is felvételiztetett akkor jött rá, hogy nagyon sok vezető, munkáltató belenéz a közösségi médiákba, a facebookra is, ránéz. Arra is rájött miért.

Nem mondok mást, mint a mostani tüntetések, amivel addig nincs is baj, amíg az egyén nem vetkőzik ki önmagából, és nem rondítja végig az utcát, nem megy neki a rendőröknek. És mindezt úgy, hogy szelfizi, videózzák, és természetesen fel is töltik.

Nos az ilyen ember a munkahelyén is kivetkőzhet az emberi mivoltjából, egy probléma esetén.

Köszi nem kérünk belőle, belőlük. A családom sem, aki vállalkozó, cég tulajdonos, számtalan sok alkalmazottal.

Nem tudok telefonról facebookozni, sőt le sincs töltve az alkalmazás, vagy minek híjják :)

Inkább azt vettem észre, hogy amit kerestem: szolgáltatás, csoport, tárgy, ingatlan stb. azokban a témákban jönnek ajánlatok.

Igazából nem a témához tartozott, amit írtam, csak arra szerettem volna rámutatni, hogy csak azután tudjuk meg, hogy miként viselkednek bizonyos ismerőseink, miután felvettük őket.

Fura, hogy mióta a legaktívabb bohóckodókat félretettem, szinte megállt az idővonal.

Én ugyan nem tiltottam le aki ilyent csinált, de érthetetlenül néztem, és nem találtam az értelmét ezeknek a posztoknak.

Viszont a választási kampány időszak alatt annyi mocskot láttam, hogy visszasírtam a csücsörítős szelfiket és mi van a baba pelenkájában képeket.

Az életszerűséggel szerintem is baj volt. Milyen munkáltató ad búcsúajándékba egy házat?

Vajon mit kaphat pl. egy nyugdíjba vonuló sírásó búcsúajándékba a munkaadójától?

Káderezés mindig volt és mindig lesz. Nincs azzal baj a munkaadók részéről.

Csak az eszközök változnak és olykor a szempontok.

A tanmese szerintem nem életszerű.

A magam szakterületén nem tudok rontani. Egy jó szakember csak tévedésből hibázik.

A lehetséges kimeneteket latolgató, konstruktív gondolkodás képessége megváltoztathatja az ingerek és a külső események érzéseinkre, döntéseinkre és cselekedeteinkre gyakorolt hatását. Ez az ember nagy lehetősége, hogy átvegye az irányítást, és saját sorsának céltudatos, felelős alakítójává váljék.

Walter Mischel