Kérdések - válaszok a GYED-ről, a 2010.05.01-től érvényes szabályok tükrében (beszélgetős fórum)

Szia!

A gyed-nél és a tgyásnál is a szerződés szerint jövedelmedet veszik figyelembe, de ez a megállapított összeg nem lehet több a mindenkori minimálbér kétszeresénél. (a napi összeg a 70%-nak a 30-ad része)

Szia Ájrin!

Bocs, de még 1 kérdésem lenne. (most GYED-en vagyok az első gyerekkel, aki 1,5 éves, a másodikat jövő májusra várjuk). A TGYÁS-t miből fogják számolni? A szerződés szerinti bérem lesz az alapja, vagy a minimálbér 2xese?

Köszi szépen előre is,

Csilla

Nagyon aranyos vagy!

Köszönöm!

Ráérsz november végén megigényelni.

Drukkolok az újabb babóhoz!:)

Köszönöm a gyors válaszodat.Már jövőhéten remélem kiderül hogy a pocakomban van e!

Még egy kérdésem lenne.

Meg kell már most igényelnem a gyes-t vagy várhatok még decemberig?gyed dec.17.-én jár le.

Szia! Nincs jelentősége, hogy mikor FOGAN a baba, ez tök hülyeség, mindig a gyermek születésekor érvényes jogszabályok és az akkor aktuális igény határozza meg a juttatásokat. Jelen esetben, mivel mindenképpen a gyes folyósítása alatt fog születni (vagy azután) nincs különbség.

Szerintem akkor beszéljünk a második babád után járó juttatásokról, ha már a pocakodban van.

A jelenlegi szabályok alapján minden fog járni Neked, szabadság, táppénz, tgyás, gyed.

Hogy mi, mikor, és főleg mennyi, az az ellátások igénybevételének kezdetétől illetve a második baba születésének várható idejétől fog függeni.

Üdv!

Szia ájrin!Szeretném ha segítenél nekem.Leírom neked a helyzetemet:2006 októberétől van munkaviszonyom br. 82000ft

2007 április táppénz mert terhes lettem egyeskével(veszélyeztet terhesség)

2007 december 17-én megszületett a kislányom

Kaptam tgyás-t és most gyed-et.

Most tervezzük a második babát.Szeretném ha még gyed alatt megfoganna ketteske mert azt mondta nekem az ügyintéző a munkahelyemen,hogy így jobban járok.(Igen ám de mi van ha nem össze a baba?)

A kérdésem az lenne hogy Mi mi után következzen?(Szabi, táppénz..., v. táppénz és úgy szabi,tgyás)Mond el nekem a menetét!

Kérlek segíts hogy én is tisztába legyek ezekkel ha már ott tartok hogy intézkednem kell a munkahelyemen és hogy, nehogy a rosszabbik verziót mondják nekem.

Mire vagyok jogosult?Szeretném a legtöbbet kihozni a helyzetemből.

Segítségedet előre is köszönöm!

Ne keverd! A jogosultsághoz kell 365 napnak meglennie 2 éven belül, a számításhoz elég a 180 nap.

Jogosultság = jár-e neki?

Számítás = mennyi jár neki?

Szia!

Kérdezni szeretnék tőled!

Nekem is decemberben fog lejárni a gyed-em,te már megigényelted a gyes-t?Mennyi idővel kell előtte?

Ha tud valaki segítsen!

Szia!

Ha visszamész dolgozni, akkor hozzá kell emelniük a fizetésedet azonnal az azonos munkakörben dolgozókéhoz.

Ahhoz, hogy egyértelműen abból számolják ki, korlátozás nélkül, 180 naptári napot kell dolgoznod.

Esetedben a GYED a gyermek két éves koráig fog járni.

Üdv!

Szia Ájrin,szeretnék énis kérdezni tőled,válaszodat előre is köszönöm.

A kisfiam most 2 éves és szeretnénk még egy babát,munkaviszonyban állok,a gyedem 60 000 forint volt,ha lejár a gyesem kiveszem a szabadságaimat,mivel kevés az alapbérem,de az ott lévők már többet keresnek mivel az a kör ahol dolgoztam az megszünt,de felajánlanak másikat és ott többet keresnek.A kérdésem az ha visszamennék mennyi idő után emelik meg a béremet és ha igen mennyi ideig kellen dolgoznom ahhoz hogy abból számitsák ki a következő gyedet,ha egyaltalán abból szamitanák ki?és mennyi időre járna a gyed?

Sziasztok,

kérdésem az lenne, ha GYES-ről megyek el Gyedre mi alapján számolják a GYEDet?

16 éven keresztül a Tb-nél (ma Országos Egészségbiztosítási Pénztár)ellenőrként dolgoztam.

Most meg szakértősködöm ilyen témában egy másik weboldalon.

Hát emiatt.

(így könnyű):)))

Szia Ájrin!

Akkor, ha jól értem, esetemben az egyetlen változás, hogy a 3. évre nem jár semmi, viszont a GYED összegének számítása változatlan marad.

Ez jó hír, köszönöm szépen még egyszer a segítséget!

Amúgy honnan tudsz ennyi mindent erről?

Üdv:

Csilla

Szia!

De a fórumindító cikket nem olvastad:)

Nem kell 1 évet dolgoznod, mert nem munkanapról szól a törvény, hanem biztosítási időről. Te pedig a gyed, gyes alatt is ugyanúgy biztosított vagy (ha nem szünt meg a munkaviszonyod időközben)

Úgyhogy nyugi, és hajrá második baba!:)

Kedves Ájrin!

Ha figyelmesen olvastam, ilyen kérdésed még nem volt:

2008. januárban született az első gyermekem.

Ha kb. 2.5 éves korában visszamegyek dolgozni (tehát jövő nyáron)a következő terhességem előtt, akkor az új szabályok szerint rám is vonatkozik a min. 365 nap biztosítási idő?

Tehát min. 1 évet kell dolgoznom, ahhoz, hogy ismét gyed-re legyek jogosult?

Ha ennyit dolgozok, akkor csak egy évig vagyok gyedre jogosult, tehát ahhoz, hogy megkapjam a max. 2 év gyedet, 2 évig kell dolgoznom a szülés előtt, jól értelmezem a szabályokat?

(Első kislányom születése előtt 6 év folyamatos munkaviszonyom volt, de ugye ez már nem számít bele?)

Remélem érthető a kérdésem... Előre is köszönöm a választ! :)

Igen ez megoldható, az apuka igénybe veheti a gyest az első gyermek után, te pedig elmehet táppénzre az újabb babavárásoddal. Azért teheted meg, mert nem gyerek után kapod a táppénzt, hanem saját jogodon.

De amint elkezdődik a tgyás, a gyest a férjednek le kell mondania!

Szia!

Megpróbálok a kérdéseidre sorban válaszolni.

1. Akár 2010. április 30- a után, akár május 1. előtt születik, mindkét esetben terhsességi germekágyi segéllyel fogsz kezdeni, és gyeddel folytatod. A különbség az, hogy ha 2010. április 30-a után születik meg a baba, nem leszel jogosult a 2. születésnapja után gyesre, itt vége van az ellátásoknak. Ha május 1. előtt születik meg a babád, akkor még + a gyest is kapod két éves kora után a gyermek 3 éves koráig.

2. A számításod alapja a minimálbér kétszerese lesz. Mindkét esetben, mert ez nem változott.

3. Gyermekek után járó ellátást egyszerre csak egyet lehet igénybe venni. Tehát nem lehetséges egyszerre egy családban tgyás és gyes (vagy gyed és gyes)igénybevétele.