Miért ítélik el sokan a főállású édesanyákat? (beszélgetős fórum)
Én szívesen vennék néhány tanácsot az önéletrajzomhoz :)
Attól függ. Én az első munkahelyemet keresem 30 évesen. És tanultam is, tanulnék is:)
Ha azért nem vállalnánk gyereket,mert nem lenne aztán munkahely,jól néznénk ki:D
Igazad van, nem ide tartozik, csak az "aki keres, az talál" kapcsán ugrott be a nekem, teljesen függetlenül attól, hogy valaki anyaként vagy nem anyaként keres állást.
Pár önéletrajz megfordult 1 éve a kezemben, és azt vettem észre, hogy az emberek nem tudják magukat rendesen eladni. És itt nem is arról van szó, hogy hány munkahelyet tud feltüntetni vagy milyen végzettséget, hanem arról, hogy rengetegen nem tudják jól tálalni a képességeiket. Ugye a sok önállóan is boldoguló gyorsan tanuló, hatékonyan kommunikáló csapatjátékos egy idő után rendkívül unalmas.
De viszont ez tényleg nem ide tartozott, csak ahogy megláttam a fent említett mondatot, kikívánkozott belőlem.
Épeszű ember ezt nem is tagadja. De mikor 30 év körüli, képzetlen nő keresi élete első munkahelyét... Egyáltalán nem vagyok benne biztos, hogy csak a gyerekek miatt nem esik a választás rájuk.
Válaszoltam. MINDEN nő hatalmas kockázatot vállal, aki alkalmazttként dolgozott vagy olyan szakmája, hivatása van, amivel alkalmazottként tud elhelyezkedni, akár már egy gyerek vállalása esetén is.
Szuperbiztos tipp: csak az vállaljon akárcsak egy gyereket is, aki 100%-ig biztos benne, hogy utána el tud majd helyezkedni, vagy vissza tud menni a munkahelyére. Mindezt 2013-ban.
Ti ennyire régen voltatok ebben a helyzetben, vagy ennyire messze van még?
nem is azt mondtam hogy azt állítod hülyeség csak azt hogy igazat mond, manapság nem talál bárki munkát... nekem 2 évembe telt állandót találni...
Honnan a fenéből lehet bármit is előre tudni? Szerintem senki sem tudja,hogy mi lesz 3-5-10 év múlva. Én sem tudtam, amikor terveztem (nem veszem magamra....). Nyilván,ha előre tudja az ember lánya a jövőt,akkor ahhoz mérten cselekszik ( az értelmesebbje).
Ez most nem ide tartozik szerintem. Mitől lenne kiemelkedő önéletrajza valakinek, aki mondjuk 3 év munka után elment szülni, azóta otthon volt, és utána ismét szeretne elhelyezkedni?
Az gondolom, nem sablonos, aki 25 évesen már a hatodik munkahelyén van,mert "nyitott a folyamatos megújulásra", stb, stb.
Nem akarok offolni, de ha már a HR-esek szemével nézzük a dolgokat, akkor jobb lenne inkább jótanácsot adni az álláskereső anyáknak, mit hogyan írjanak, fogalmazzanak, mi felesleges, mi kerülendő...
Mert így, ebben a sablonos önéletrajzos megjegyzésben is elég sok lesajnálás volt a pörgő életű dolgozó nők javára, nem?
most már nem rúghatna ki. max szülés után x idővel. sajnálom amúgy :( na többek között ezért sem mernék ma gyereket vállalni...
Igazából semmit nem lehet tenni, el kell fogadni, ilyen világ van, nehéz nőként, mégnehezebb, ha gyereked is van. Úgy kell családot tervezni, hogy ne a munkáltató jószívűségén múljon, hogy meg tudunk e élni, ha már mennénk vissza dolgozni...
Én is kerestem, de nem találtam. És most nem veszem magamra, ahogy előtte sem. De mivel más életébe nem látok bele, így csak arról tudok írni, ami adott.
Most már ott tartok munka ügyben,hogy nem is keresek még legalább 1 évig:(
Ez a gondolat ,vagy is kérdés már az én fejemben is megfordult.De látod,erre most sem válaszol senki.
Sajnos már a második, már az első után sem veszik fel, ha őszinte akarok lenni. Egy barátnőm két kisgyerekkel csak vissza akart menni a munkahelyére, közölték, hogy sok jót nem ígérhetnek, visszaveszik, amíg a törvény előírja, de keressen közben másik állást, mert hamarosan leépítések lesznek, és amint lehetővé válik, ő is benne lenne.
Meg a sok sablonos önéletrajz, kísérőlevéllel, amit eddig láttam... Jajj!
Az az igazság, hogy akinek még nincs, azért nem veszik fel szívesen, akinek már van, őt pedig azért, mert lehetséges, hogy sokat lesz távol a gyerek miatt. Egy nőnek mindig nehezebb munkát találni (hozzáteszem, vannak "családbarát" munkahelyek is, ahol szerencsére nem ezen szempontok alapján választanak munkaerőt.)
Aki keres az talál!Ez a sablon szöveg....
Engem elég rafináltan rugtak ki, annak idején 2 hónapos terhes voltam valahogy megtudták. Velem együtt, még két embert küldtek el, akiket x hónap múlva visszavették, ahogyan megbeszélték és ezért kapatak egy kis fizu emelést is. Így perelni nem tudtam, újra elhelyezkedni megint csak nem, maradt a gyes.
A mai világba ez nem így műkődik,hogy aki keres az talál...sokan úgy találnak ,h mást is adnak ..ez a gusztustalan tudod?!
Jó kis általánosítások miatt lesz itt vita rendesen...
Ahogy olvaslak benneteket, azt látom, hogy igenis kőkemény vélemények vannak arról, amit nem ismertek: tehát a dolgozó nő igenis becsmérlően beszél arról, aki otthon van, akik meg otthon vannak, a dolgozókat fikázzák...pedig inkább a saját tapasztalatainkról tudunk érdemben nyilatkozni, nem?
Mindkét oldalon vannak lusta anyák, akik nem szeretik a házimunkát attól függetlenül, hogy járnak-e dolgozni, vagy otthon vannak. Ahogy vannak olyan szülők, akik beadják az oviba a gyereket, aztán otthon "havajoznak" egész nap és utolsónak viszik haza a csemetét. De könyörgöm, nem ebből kellene kiindulni!
Az az ideális helyzet, hogy egy házaspár azért vállal sok gyereket (a főállású anyaság minimum három gyerek után jár), mert akarja és bírja is.
Nem mondtam, hogy hülyeség.
Ez hogy jön ide??Mi a bajod velem?Meg tudnád mondani?
Nem kérdés, hogy takarítani, vasalni, más kisgyerekekre vigyázni, stb. mindig lehet. Feketén. A pénz több így, de csak akkor, ha a főállású anyaság mellett csinálja valaki, nem bejelentve.
Alkalmazottként viszont megnézem, hogy tud valaki elhelyezkedni új állásban 3-4 kisgyerekkel.
De itt most nem is az volt az eredeti kérdés, hogy sajnáljuk-e a főállású anyákat, mert kevesebb pénzt visznek haza, hanem hogy le lehet-e nézni őket, mert ezt a munkát választják teljes állásként.
nem hülyeség amit mond. én is belefutottam ilyenbe, bizonygatnom kellett hogy 5 éven belül se férjhez menni se gyereket nem akarok. és akkor voltam 25... persze ezt be is tartottam XD csak azóta már a 4. munkahelyem van :D
Én már máshol is feltettem a kérdést, de választ nem kaptam. Ha valaki biztosan előre tudja, hogy a gyerekek miatt nem fogják sehova felvenni a köv. 10 évben, akkor isten kegyelmén kívül mire alapoz, mikor a többedik gyerek vállalására adja a fejét?
Ebbe ne haragudj, de nem megyek bele, beszéltünk már erről és akkor is vita alakult ki.
Aki keres, az talál.
bár sosem leszek az viszont csodálom a kitartásukat, ez kemény fizikai munka főleg 3-4-5 vagy több gyereknél. egébként a társadalmi berögződéseknek köszönhető plusz annak az általánosításnak hogy "biztos azért csináltatott annyi gyereket hogy ne kelljen dolgozni. ez sajnos tény viszont az is hogy ennek bizony van alapja is. a napbarnított magyar indiai őshonos bevándorlókra gondolok itt.
Van, hogy egyszerűen nem kellenek kisgyerekkel sehová. Hallgass meg egyszer egy állásinterjút, ahol a nő kiböki, hogy egyébként van egy 2, egy 4 és egy 5,5 éves gyereke. Nem nagyon szokott elhangzani több kérdés.
Nem, nem mindenki lógatja egész nap a lábát egy irodában. Talán azt írtam, hogy mindenki? Harmadszor írom le, hogy nem lehet általánosítani, így sem a főállású anyákat lelustázni, sem minden dolgozó anyát felmagasztalni.
További ajánlott fórumok: