Átlag fizetések és juttatások (beszélgetős fórum)
Mondjuk, és elnézést előre a kritikáért, de a banki ügyintézők, hogyismondjam, nem állnak agyilag a helyzet magaslatán. És ez nem csak 1 bank, hanem mondhatom az összes bankot én is.
Gyömrői OTP-ben 2 hölgy van, akihez hajlandó vagyok beülni. Vecsési Cib bankban 1, R Keresztúri Erstében szintén 1. Ha máshoz hívnak, inkább várok.
Én szinte csak a banki fizetésekre látok rá, és mondhatom, hogy nagyon rosszul vannak fizetve.
A háttér területeken, mint pénzügy, számvitel, könyvelés, szintén ilyen alacsonyak a bérek. Talán, egyedül az IT-sok vannak megfizetve, de nem vagyok benne biztos, hogy mindenki....
Sokan kilépnek és elmennek teljesen más szférába, ha sikerül nekik, mert a bankos fizetésekből képtelenség megélni. És ez nem csak 1 bank, hanem mondhatom az összes bankot...
Ez szerintem egy jó fizetés.
Ha arra gondolok, hogy a bankfióki ügyintézők 260 ezer nettót visznek haza, akkor méginkább.
És ez Budapest.
Nem feltétlenül, nálunk a jogszabály módosítás kavar be 😕 25 év alatt SZJA-mentesség agyonveri a HR-politikát, ha nem élsz vele vissza. Undorító szintű beavatkozás a munkavilágába.
De a legutóbbi húzásuk a nőket írja ki a munkaerőpiacról a klimaxig. Nyilván ez a cél is.
Irodai munka... Speciális tudású senior szakértö is irodai munkàs és adatrögzítö is. Enhancing màsképpen keresnek.
Profession.hu oldalon van bériránytü, az segíthet.
Am úgy ha kell hozzá spec szaktudás, nem annyira jó, ha nem kell, jó fizu szerintem.
Mindenesetre fogadd el, ha nincs jobb és azért ne csukd be a szemed, ha jön jobb.
Ó, dehogynem :D
Csak az az igazság, hogy ez nem az a munkahely, amit otthagy az ember. Általában. Ismerek olyat, aki mégis megtette.
A mai világban valljuk be, nagyon sokat számít a véglegesített hely, ahonnan max fegyelmivel tudnának kirakni.
Számlázás, adminisztrációs munkáért ez nagyon jó pénz.
Ha felelős irodai munka, vezetőállás akkor karcsú.
Ügyfélszolgálat meg külön világ, ott nem tudom mennyit keresnek, de az az igazán kemény meló.
Köszönöm a válaszod.
Sajnálatos ilyet olvasni, nem gondolkodtál váltáson? Volt olyan tapasztalatom, hogy sajnos azokat értékelik legkevésbé anyagilag akik már sok-sok éve hűségesek, bezzeg ha új emberre lenne szükségük akkor kénytelenek lennének jóval többet fizetni az újnak.
Az én bruttóm 12 év munkaviszony után nem éri el a 400-at, állami "cég", cafeteria sincs már évek óta.
Megyeszékhely.
Ha 370 hazaviszel havonta, én nem hezitálnék.....
Sziasztok. Senki zsebében nem turkálnék, nem a fizetésekre lennék kíváncsi hanem szimplán az érdekelne, hogy egy nettó 370-es fizetés irodai munkára jónak számít-e? (nem Pest megye)
Plussz juttatás még egy nyári 100 nettó és egy plusz havi bér év végén.
Van esély ennél többet keresni más irodai munkával, keresgéljek tovább vagy ez jónak mondható? Legyen szó adminisztráció/számlázás/ügyfélkapcsolat stb...
További ajánlott fórumok:
- 2006-os juttatások: Anyasági, TGYÁS, GYES, GYED stb.
- Adófajták, jóváírások, juttatások
- A fizetések - a mai világban.Mire elég?
- Szülés utáni juttatások a boldog kismamának! 2. rész
- Bankkártyás fizetéseket mikor, hogyan számolják el a boltok?
- Jogilag lehetséges, hogy ha egy cég rosszul áll anyagilag, akkor a vezetőség minimálbérre csökkenti a fizetéseket?