Miért nem találok munkát? (tudásbázis kérdés)

Mégis mi a francért menne el egy diplomás szalagmunkára a karrierje érdekében? Attól nem lesz releváns munkatapasztalata, 30 évesen is azt fogja mindenhol hallani, hogy köszi, de nincs gyakorlatod.

Egyébként meg csak egyetlen példát mondj nekem, ahol egy szalag mellett dolgozóból később középvezető lett egy gyárban! 😉

Biztos, hogy baj, ha nem a papírt nézik? Az első hsz-t olvasva, te felvennéd a TI-t?

Tudom, hazabeszélek.

A nagylányom egyetemistaként elment nyári munkára asszisztensnek egy szoftverfejlesztő céghez.

A második nyár végén olyan jó állásajánlatot kapott, hogy félbehagyta az egyetemet, és szoftvertesztelőként dolgozik.

Az egyetem félbehagyásának nem örülök, de megértem.

Én bár több mint kétszer idősebb vagyok a FI-nél, de ismerek sok kb. ennyi idős embert, akik nem találnak munkát évek óta, és ha véletlenül felveszik őket, akkor rövid időn belül megválnak tőlük.

Nem tudom, hogy mi az oka, csak tippelek.

Manapság a 25 alattiakat gyereknek tartják, amiből az következik, hogy nem pontosak, nem körültekintőek, nem érdekli őket semmi, nem megbízhatóak, stb., illetve, nincs végzettségük. Van egy érettségijük, esetleg egy OKJ-s végzettségük valami mondvacsinált szakmának csúfolt valamiből, esetleg beszélnek idegen nyelvet, de nagy részük, csak a játék és csetnyelvet, de meg vannak győződve arról, hogy perfekt módon;)

Tehát, alulképzettek, nincs elképzelésük semmiről, nem ismernek munkafolyamatokat, mert otthon a háztartási munkákba sem folynak bele.

A mai 25 alattiak jellemzően olyan szinten vannak, mint régen voltak a 4 elemivel rendelkezők. Elnézést! Semmi sértegetés részemről, főleg azért sem, mert a legtöbb 4 elemivel rendelkező, valószínű, hogy nem tudott deriválni, de jó volt sok kétkezi munkában;)

Nem, nem mondom, hogy nem okosak, hiszen minden kütyü használatát pillanatok alatt elsajátítják, de semmi hasznosat nem tudnak végezni ezek segítségével...

Azt gondolom, hogy a legtöbb munkaadó valami ilyesmit gondol, és még az sem túl vonzó számukra, hogy a 25 alattiak, pillanatok alatt felállnak és kilépnek.

Igen, van sok kivétel, de ugye az emberek be vannak skatulyázva.

A fiatalok így, az idősebbek pedig már nem tudnak tanulni, gondolkodni, ráadásul lassúak is, stb.

Manapság senki nem jó semmire...

amig a koromlakkod felted, nem lesz munkad ezzel a

(meg sem sincs) vegzettseggel.

Angolul mindenki beszel. Az osztak hatar mentem meg nemetul is.

Ha most otthon filoznek, mit tanulja fiatalon, tulira a ciril es az ukran lenne, mert en mindig mindent eladok.

Blkablabla szlav nyelveket veszelik,, es esrik de nem az ukant, mert ciril betuket hasznalnak.

Mit értesz az alatt, hogy 4 év tapasztalatod van? Hol dolgoztál és pontosan milyen feladatkörben?

Emellett manapság sajnos az már nem extra, hogy beszélsz angolul. A te korosztályodban meg már alapnak számít. Írd meg részletesebben, hogy miket csináltál eddig. Emellett az sem mindegy, hogy van felépítve az önéletrajzod, hogy viselkedsz egy interjún, bár HR-esként gondolom ez nem új infó. 😆 Mondjuk láttam én már olyan elcseszett önéletrajzokat felsővezetőktől is, hogy csak kamilláztam. Lehet, hogy tényleg nem jó helyekre pályázol, de az is lehet, hogy egyszerűen nem vagy szimpatikus. Ezt sajnos el kell fogadni, hogy vannak, akiknek nem jön be a stílusunk, vagy egyéb okokból nem szívesen dolgoznának velünk. Banális, de ezen rengeteg múlik.

23 evesen hr-esen?

voltak ilyenek 10 eve. mind munkanelkuli.

23 évesen, levelezős egyetem mellett miért nincs lehetőség munkát találni ??

Hr szakon tanulok és gyakornoki pozíciók csak nappalisoknak szólnak, irodai munkát keressek és kinevetnek holott van 4 év tapasztalatom, angolul beszélek, most ez a helyzet miatt van vagy tényleg nem támogatják a fiataloknak a munkalehetőségeket ? Ti is tapasztaltok nehézségeket ?