Hogy fogadnátok, ha a közvetlen kollégátokat neveznék ki, nem titeket? (beszélgetős fórum)
Sztem egy mh.akkor jo,ha amig ott dolgozik az ember, motivalt es megvan a megfelelo csapat, orommel megyunk be dolgozni.
En eddig minden munkahelyemet imadtam es amikor azt ereztem, hgy nem kello a megbecsules, rosszul erzem magam amiatt,hgy dolgozni "kell" menni, valtottam.
Ebben van ráció. Persze ilyenkor az ember lánya kicsit belehal, de a mai világban mérlegelni kell sok tényezőt.
Nálunk 20 + éve volt vezető váltás. Én voltam helyettes és egyben a várományos is. De ő hozta a sleppet. 3 éven belül minden slepp tag elment. A kinevezett vezető még hamarabb egy év múlva és haraggal a vezetővel szemben kilépett. Mondjuk ő buta volt és szakmailag sem volt a helyzet magaslatán. A vezető nagyon szépen megkért, hogy ne haragudjak és vállaljam el.
A fásultság kívülről is látszik, akkor ne csodálkozz.
Aki agilis, az még nem törtető, gondolom a vezetőség is így gondolja.
Ha tudnám biztosra, hogy nálam jobb képességű, akkor örömmel gratulálnék neki.
Ha az ellenkezője, akkor bosszús lennék.
További ajánlott fórumok:
- Ha megtehetnétek, ti fogadnátok örökbe gyermeket?
- Férfiak, mennyire fogadnátok el?
- Túlzott közvetlenség ( férfi nő barátság)
- Hogyan fogadnátok, ha a nektek udvarló pasi küldene 100 szál rózsát?
- Mi van akkor, ha a közvetlen férfi főnököd nem érti a sokadik nemet sem? Te mit csinálnál, mint nő és beosztott?
- Kezdetekkor a hűvösség vagy a közvetlenség a nyerő női oldalról?