Ha 2 év gyed, 1 év gyes után visszamegyek dolgozni, és újból terhes leszek hamarosan, a gyed mennyi ideig jár az új tv. szerint? (tudásbázis kérdés)
a gyes gyed biztosításban töltött időnek minősül, ezek csak az összeget érintik!
ha nem lesz 180 bérezett napod, akkor annyi, hogy vagy a min. 2x-nek 70% vagy ha a szerződés szerinti béred kevesebb akkor annak a 70%-a lesz az ellátás alapja!
De biztosítási időnek számít! Ennyi
Amúgy én úgy értem, hogy a tgyás+gyed továbbra is 2 évig jár, csak a 180 nap helyett 365 nap kell hozzá, de utána már nincs 1 év gyes.
Aki meg csak gyesre lenne jogosult, mert nem dolgozott előtte, annak a 3 év helyett csak 2 évig jár.
De én pl. úgy is "öszzeszedhetem":-) , hogy pl. volt 2 hónap munkaviszonyom, előtte pedig gyes, és előtte gyed?Ezt mind biztosított jogviszony?
Vagy csak a ténylegesen ledolgozott napokból lehet összeszedni, és pl. szabadság, vagy táppénz, vagy gyed, gyes nem számít bele?
Ja, és kihagytam a tgyást.
Szóval az jár úgyanúgy mint eddig, és annak lejárta után jön a gyed vagy gyes, max a gyerek 2 éves koráig.
Vagyis a tgyásban annyi a változás, hogy előtte nem 180 biztosított nap kell, hanem 365.
A 180 napot az elmúlt 2 évben kellett "összeszedni". A 365 napot is?
ebből úgy néz ki, hogy 2-ős feltétel rendszer van!
akkor vagy egyáltalán jogosult, ha van 365 nap biztosítási jogviszonyod! ekkor kaphatsz tgys-t és gyedet is! Gyes ugyanis alanyi jogon jár mindenkinek!
a különbség, hogy eddig 3 évig járt a gyes, most meg már csak 2 évig! HA van 365 nap előzetes biztsoításod, akkor jár a tgy 168 napig=24 hétig, és utána a gyed, max a gyerek 2 éves koráig! ha meg nincs biztosításod akkor meg 2 évig jár gyes......
én így értelmezem!
akkor két évig jár a gyed...tényleg. bocsánat!
a Gyed is munkaviszonynak számít !
én eddig úgy értelmeztem, hogy annyi ideig kapsz gyedet, amennyi munkaviszonyod volt előtte, de max. 2 évig.
Ha nem volt munkaviszonyod, akkor 2 évig gyest adnak.
Ha páldául fél évig dolgozott valaki, akkor fél év gyed + 1,5 év gyes.
Nem jól értem?
Azt viszont nem tudom, hogy a 2 év munkaviszonyt hogy nézik. szülés előtt közvetlenül, vagy az elmúlt x időben?
és a gyeden töltött idő beleszámít?
Azért nem értem, mert az írják, hogy ha 1 évig dolgoztam a szülés előtt, akkor 1 évig jár, ha 2 évig dolgoztam, akkor 2 évig jár gyed, de 2 év után már semmi, mehet bölcsibe, én meg vissza dolgozni.
Na de ha én csak pl. 2 hónapot dolgoztam, de gyed-gyes alatt is megvolt a munkaviszonyom, akkor nem csak 2 hónap munkaviszonyom van, hanem pl. nekem 2000-től folyamatosan...
És a tgyást se értem.Most az megszűnik, és csak gyed vagy gyes lesz? Vagy előbb tgyás fél évig, és utána gyed, attól függően, hogy mennyit dolgoztam le előtte?Mert ha van tgyás, is és több mit 2 év munkaviszony, akkor 2,5 éves koráig maradhatnánk otthon, nem???
Ki érti ezt???
Igen sajnos jól tudom:(
megkérdeztem telefonon....
a gyed is munkaviszonynak számít....
ha lejár a gyed-e valakinek és újra terhes lesz akkor táppénzre megy ismét, mint kismama és kapja mellette a gyest.
én úgy tudom 1évig...akkor is...
utánajárok...leht rosszul tudom?
Ha pl. 2 hónap mnuka után terhes leszek, akkor meddig kapok majd gyedet?
A régi munkahelyemre megyek vissza.
További ajánlott fórumok:
- Hány nap szabadság jár, ha Gyes után visszamegyek dolgozni?
- Jár-e a Gyes, ha 8 órában visszamegyek dolgozni?
- Ha kislányom 2 éves kora után visszamegyek dolgozni, meddig tart a védettségem a munkahelyemen?
- Igaz az, hogy ha visszamondom a gyedet, mert visszamegyek dolgozni és ha 3 hónap múlva meggondolom magam, akkor újra eljöhetek gyedre?
- Gyesen lévő anyuka ha visszamegy dolgozni és közben terhes lesz, viszont végig dolgozik akkor gyedet vagy gyest kap?
- Aggaszt, hogy ha visszamegyek dolgozni és újra terhes leszek, mit szólnak majd