Főoldal » Fórumok » Babák & Mamák fórumok » Hogyan vehető ki ebben az esetben az apának járó pótszabadság? fórum

Hogyan vehető ki ebben az esetben az apának járó pótszabadság? (tudásbázis kérdés)


7. Napsugár8 (válaszként erre: 1. - Falevel85)
márc. 15. 14:54

Gondolom, mert úgy írtad, hogy 3 nap munkavégzés után 1-2 "pihenőnap" jön, és nem az u.n. "munkaszüneti nap" (= szombat, vasárnap).

Ha 3 nap nem dolgozik, mert szabin van, akkor nincs mit pihenni! Ez így logikusnak tűnik számomra.

6. gigi> (válaszként erre: 5. - Falevel85)
márc. 15. 10:40

Ilyen sajnos nálunk is van.

Pihenő napra szabit írnak.

márc. 15. 08:55
Igen az anyagi részét tudjuk. Az nem fontos. Csak a cég át akarja b@szni szegeny férjem mert a pihenonqpokat akarja kiadói szabiba neki... ami baromság.... csak nem akarom, h atverjek ilyenekkel.
4. timycat (válaszként erre: 1. - Falevel85)
márc. 15. 08:05
Teljesen úgy működik, mint a "snassz" szabadság, de azt tudjátok hogy csak az első 5 nap jár a 100% távolléti díj(!) aztán csak annak a 40%-a?
3. Epresturmix (válaszként erre: 1. - Falevel85)
márc. 15. 07:45
Beszélje meg a műszakvezetőjével!
2. gigi> (válaszként erre: 1. - Falevel85)
márc. 14. 21:02
Szerintem ezt a munkáltató tudni fogja.
márc. 14. 19:12
Sziasztok. Azt szeretném megkerdezni, hogy hogy kell kivenni az apának járó 10 nap potszabadsagot a gyerek szuletese utan, abban az esetben, ha az apa muszak beosztásban dolgozik. Tehát 3 napot dolgozik, utána 1 v 2 nap pihenonap van, majd ismét 3 nap munkanap.

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook