A GYED alatt összegyűlt szabadságok hány százalékával rendelkezik a munkáltató? (tudásbázis kérdés)

Sziasztok.

Lehet butát kérdezek, de azért felteszem.:)

Gyed után ha visszamegyek dolgozni, akkor a kiadott szabadság fizetett, vagy fizetetlen?

Szia

Igen addig megszakítják és Újra számolják nem szeretik de jár.

Teljes szabadság jár.

Nagy általánosságban a visszatérés előtt kell kiadni.

Vagy az egyik, vagy a másik.

Szabadságot meg kell szakítani, ha betegállomány lép fel.

Hogy érted, hogy teljes szabadság?

A gyed idejére az életkorodnak megfelelő szabadság jár. Mivel a gyed első évére jár, ezért az egy évi szabadságodnak felel meg (plusz a többi...).

Köszi,mostmár rájöttem,miért 1 nap az egy nap.

Csak azt szeretném tudni még,h. a Gyed idejére a teljes szabadság jár-e,vagy nem..

Sziasztok

És azt tudtátok, hogy a gyes után kivett szabadság idején is jár táppénz.

Sziasztok!

Munkáltatóm kiszámolta gyes/gyed után járó szabijaimat.Több napra számítottam,de elolvastam a hozzászólásokat,és kicsit így már jobban értem miért ennyi lett.DE a gyermekeim után járó pótszabadság,csak egy nap,ami 7 nap lenne a három lurkóra.Ezt nem értem.Valaki esetleg tudja,h. miért csak egy?

A feltett kérdésedre, azt kell mondani, hogy az összes szabit ki kell venned rögtön.

Viszont a 3. pontban már teljesen másról beszélsz!:( Ott az a problémád, hogy kevés szabit számoltak el. Ezt pedig tényleg a könyvelővel kell megbeszélned.

ha törvény szerint pl. 20 nap jár azt rögtön ki kell venned, különben elveszik a szabadság. Ezt nem lehet később kivenni:( Én is amikor elkezdtem dolgozni, kérték kezdjek azonnal, de a naplóba szabit írtak. Megkérdezték, hogy lecsúsztatom vagy kifizessék-e?

Itt félreértés van. A szabadságod számát törvény állapítja meg. A munkáltató csak annyiban rendelkezik vele, hogy nem akkor veszed ki az összeset, amikor akarod.

De a törvényben meghatározott mennyiségű szabadságodat ki kell adnia.

A terhesség, szülés, gyermeknevelés idejére járó szabik, úgy alakulnak, hogy ha szülés előtt táppénzen voltál, akkor arra az időszakra is jár időarányosan, jár a tgyás idejére (szintén időarányosan) és a gyed első évére.

Ha nem voltál táppénzen, akkor kb. 32 napod lehet. (Nem pontosan számoltam, csak nagyjából!)

Szerintem kérdezz kicsit konkrétabban. Az általános szabály szerint (szerintem), mivel ez az évi rendes szabadság, csak nem volt lehetősége a munkavállalónak kivenni.

A gyakorlat az, hogy a munkába állást a szabadság kivételével kezdi a munkavállaló.

A +1 nap nem a betöltött kortól, hanem abban az évben már jár, amikor a munkavállaló eléri a korhatárt. Tehát pl. ha 2008. december 10-én leszel 28 éves, akkor 2008 év elején már a +1 nappal kell számolni a szabadságokat.